甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五幼兒園教師聘用勞動協議合同甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、協議內容描述1.聘用人員乙方同意聘用為甲方幼兒園教師，負責幼兒園教育教學及管理工作。乙方應具備相關教師資格證書，并符合國家及地方有關教師任職條件的要求。2.聘用期限本協議聘用期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。協議期滿后，經雙方協商一致，可續簽本協議。二、薪資待遇1.薪資結構乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。基本工資按國家及地方相關規定執行，崗位工資和績效工資根據乙方的工作表現及幼兒園實際情況確定。2.薪資支付甲方每月支付乙方工資，具體支付時間為每月______日。三、工作職責與考核1.工作職責乙方應按照幼兒園教育教學計劃和教學大綱，完成教育教學工作，并參與幼兒園管理。乙方應遵守國家法律法規和幼兒園規章制度，維護幼兒園聲譽，履行教師職責。2.考核甲方對乙方進行定期考核，考核內容包括教學水平、工作態度、師德師風等方面。考核結果作為乙方工資、晉升、獎懲等依據。四、協議解除與違約責任1.協議解除任何一方違反本協議約定，均可向對方提出解除協議。協議解除后，雙方應妥善處理相關事宜，包括但不限于工作交接、工資結算等。2.違約責任任何一方違反本協議約定，應承擔相應的違約責任。違約責任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作進行監督和指導，確保其符合幼兒園的教育教學要求。有權根據幼兒園的發展需要調整乙方的崗位職責。義務：為乙方提供必要的培訓和發展機會，幫助其提升教育教學能力。按照協議約定支付乙方的工資和福利。2.乙方權利與義務權利：有權獲得與工作相關的信息和資料。有權對幼兒園的工作提出合理化建議。義務：遵守幼兒園的規章制度，認真履行崗位職責。積極參與幼兒園的各項活動，為幼兒園的發展貢獻力量。六、考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內容包括教學成果、學生評價、同事評價等。乙方應積極配合考核工作，如實反映工作情況。2.評價標準評價標準以幼兒園的教育教學目標、教師職業道德規范以及相關教育法規為準。評價結果將作為乙方晉升、獎懲的依據。七、合同解除與終止1.合同解除在協議期限內，任何一方因故需要解除協議，應提前______個月書面通知對方。2.合同終止如乙方嚴重違反協議約定或出現違法違紀行為，甲方有權立即終止協議。如幼兒園因故解散或撤銷，本協議自動終止。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。如協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于工資待遇、工作計劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：