人才派遣合作服務(wù)合同內(nèi)容第一章合同雙方基本信息1.1合同編號(hào)_______1.2甲方基本信息1.2.1甲方名稱(chēng)：1.2.2甲方住所：1.2.3甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名：1.2.4甲方聯(lián)系方式：1.3乙方基本信息1.3.1乙方名稱(chēng)：1.3.2乙方住所：1.3.3乙方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名：1.3.4乙方聯(lián)系方式：第二章服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)概述2.1.1乙方根據(jù)甲方需求，向甲方派遣各類(lèi)人才，包括但不限于技術(shù)、管理、銷(xiāo)售等崗位。2.2服務(wù)范圍2.2.1乙方負(fù)責(zé)提供人才的招聘、選拔、面試、培訓(xùn)等工作。2.2.2乙方負(fù)責(zé)人才的日常管理，包括但不限于合同簽訂、薪資福利、工作考核等。2.2.3乙方負(fù)責(zé)人才的離職手續(xù)辦理。2.3服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)2.3.1乙方保證派遣人才的資質(zhì)符合甲方要求。2.3.2乙方保證派遣人才的合同期限不少于一個(gè)月。2.3.3乙方保證派遣人才在服務(wù)期間遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。第三章服務(wù)期限3.1合同期限3.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年。3.2延長(zhǎng)條款3.2.1本合同期滿(mǎn)前，如雙方無(wú)異議，可協(xié)商一致延長(zhǎng)合同期限。3.3終止條款3.3.1在合同期限內(nèi)，如發(fā)生以下情形之一，任何一方均有權(quán)終止合同：3.3.1.1甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用的；3.3.1.2乙方派遣的人才嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方要求解除合同的；3.3.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的。第四章服務(wù)費(fèi)用及支付4.1服務(wù)費(fèi)用4.1.1乙方派遣人才的月薪為人民幣_(tái)___元。4.1.2乙方提供的服務(wù)費(fèi)用包括但不限于人才招聘、培訓(xùn)、日常管理等。4.2支付方式4.2.1甲方應(yīng)于每月____日支付乙方上一個(gè)月的服務(wù)費(fèi)用。4.2.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用時(shí)，應(yīng)將款項(xiàng)匯入乙方指定的賬戶(hù)。4.3付款憑證4.3.1甲方支付服務(wù)費(fèi)用后，乙方應(yīng)提供相應(yīng)的付款憑證。第五章違約責(zé)任5.1甲方違約責(zé)任5.1.1甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。5.1.2甲方因自身原因要求提前終止合同的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。5.2乙方違約責(zé)任5.2.1乙方未能按照合同約定派遣合格人才的，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。5.2.2乙方違反合同約定，派遣的人才嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方要求解除合同的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.3違約金支付5.3.1任何一方違約，應(yīng)在本合同約定的違約金支付期限內(nèi)支付違約金。5.4爭(zhēng)議解決5.4.1本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六章人才派遣管理6.1人才派遣流程6.1.1甲方提出人才需求，向乙方提交《人才需求申請(qǐng)表》。6.1.2乙方根據(jù)甲方需求，進(jìn)行人才招聘和選拔工作。6.1.3乙方對(duì)選拔合格的人才進(jìn)行入職培訓(xùn)，保證其了解甲方的工作環(huán)境和規(guī)章制度。6.1.4乙方將培訓(xùn)合格的人才派遣至甲方工作。6.2人才檔案管理6.2.1乙方建立人才派遣檔案，包括但不限于個(gè)人簡(jiǎn)歷、合同、培訓(xùn)記錄等。6.2.2甲方應(yīng)配合乙方做好人才檔案的更新和管理工作。6.2.3人才檔案應(yīng)保密，未經(jīng)授權(quán)不得外泄。6.3人才績(jī)效評(píng)估6.3.1乙方對(duì)派遣人才進(jìn)行定期績(jī)效考核，評(píng)估其工作表現(xiàn)。6.3.2甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行人才績(jī)效評(píng)估，提供必要的評(píng)估依據(jù)。6.3.3評(píng)估結(jié)果作為調(diào)整薪資、晉升等依據(jù)。6.4人才離職處理6.4.1人才因故離職，應(yīng)提前向甲方和乙方提出書(shū)面申請(qǐng)。6.4.2乙方負(fù)責(zé)辦理離職手續(xù)，包括但不限于合同解除、薪資結(jié)算等。6.4.3離職人才應(yīng)將工作交接清楚，保證工作連續(xù)性。第七章薪資福利7.1薪資結(jié)構(gòu)7.1.1派遣人才的薪資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等構(gòu)成。7.1.2基本工資按月支付，崗位工資和績(jī)效工資根據(jù)考核結(jié)果按月或季度支付。7.2福利待遇7.2.1乙方為派遣人才提供國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。7.2.2乙方根據(jù)實(shí)際情況，為派遣人才提供補(bǔ)充福利，如年終獎(jiǎng)、節(jié)日禮品等。7.3薪資調(diào)整7.3.1乙方根據(jù)國(guó)家政策、市場(chǎng)行情和人才表現(xiàn)，對(duì)派遣人才的薪資進(jìn)行定期調(diào)整。7.3.2甲方應(yīng)支持乙方對(duì)派遣人才的薪資調(diào)整工作。7.4薪資支付7.4.1乙方應(yīng)按時(shí)足額支付派遣人才的薪資。7.4.2甲方應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)確認(rèn)薪資支付情況。第八章指導(dǎo)與支持8.1甲方指導(dǎo)8.1.1甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作指導(dǎo)，幫助乙方了解甲方業(yè)務(wù)。8.1.2甲方應(yīng)配合乙方解決工作中遇到的技術(shù)難題。8.2乙方支持8.2.1乙方應(yīng)保證派遣人才具備完成甲方工作任務(wù)的能力。8.2.2乙方應(yīng)定期與甲方溝通，了解甲方業(yè)務(wù)發(fā)展和人才需求變化。8.3技術(shù)支持8.3.1乙方應(yīng)提供必要的技術(shù)支持，包括但不限于工作軟件、硬件等。8.3.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行技術(shù)升級(jí)和改造。第九章信息保密9.1信息保密原則9.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容、業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料等予以保密。9.1.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。9.2信息保密責(zé)任9.2.1雙方應(yīng)對(duì)因自身原因?qū)е碌男畔⑿孤冻袚?dān)法律責(zé)任。9.2.2雙方應(yīng)采取必要措施，防止信息泄露事件發(fā)生。9.3保密期限9.3.1本合同終止后，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。第十章合同附件10.1本合同附件包括但不限于：10.1.1《人才需求申請(qǐng)表》10.1.2《人才派遣協(xié)議》10.1.3《薪資福利表》10.1.4《保密協(xié)議》10.2本合同附件與本合同具有同等法律效力。第十一章合同履行及監(jiān)督管理11.1履行監(jiān)督11.1.1甲方對(duì)乙方派遣的人才在工作中的表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督。11.1.2甲方有權(quán)要求乙方定期匯報(bào)派遣人才的履行情況。11.2監(jiān)督方式11.2.1甲方可以通過(guò)電話、郵件、現(xiàn)場(chǎng)考察等方式對(duì)乙方進(jìn)行監(jiān)督。11.2.2乙方應(yīng)積極配合甲方的監(jiān)督檢查。11.3溝通機(jī)制11.3.1雙方應(yīng)建立有效的溝通機(jī)制，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。11.3.2雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，討論合同履行情況。第十二章合同變更12.1變更條件12.1.1雙方協(xié)商一致，可以對(duì)本合同進(jìn)行變更。12.1.2合同變更應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)和政策。12.2變更程序12.2.1任何一方提出合同變更要求時(shí)，應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方。12.2.2雙方應(yīng)在收到變更要求之日起____日內(nèi)就變更事宜達(dá)成一致意見(jiàn)。12.2.3合同變更應(yīng)以書(shū)面形式作出，并由雙方簽字蓋章。12.3變更生效12.3.1合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三章合同解除13.1解除條件13.1.1本合同在履行期間，如發(fā)生以下情形之一，任何一方均有權(quán)解除合同：13.1.1.1一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書(shū)面催告后仍不履行的；13.1.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的；13.1.1.3合同約定的解除條件成就的。13.2解除程序13.2.1解除合同應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方。13.2.