培訓學校競業(yè)限制協(xié)議7篇篇1甲方（培訓學校）：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工）：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方和乙方在培訓教育領域有合作關系，為了維護雙方的合法權益，防止因乙方離職對甲方造成不必要的損失，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成以下競業(yè)限制協(xié)議：一、競業(yè)限制條款1.乙方在甲方工作期間，應嚴格遵守甲方的保密規(guī)定，對甲方的商業(yè)機密、客戶資料、課程內(nèi)容等保密信息保密。乙方不得將甲方的保密信息泄露給任何第三方，也不得利用甲方的保密信息為自己或他人謀取利益。2.乙方在離職后的一年內(nèi)，不得在與甲方從事的培訓教育領域內(nèi)從事競爭性的工作。包括但不限于在競爭對手處擔任相同或類似的職位，或在其他培訓教育機構中從事相同或類似的工作。3.乙方在離職后的一年內(nèi)，不得在與甲方合作的客戶處從事競爭性的工作。乙方不得利用甲方提供的客戶信息，發(fā)展自己的業(yè)務或謀取個人利益。4.乙方在離職后的一年內(nèi)，不得從事任何損害甲方聲譽和利益的活動。乙方不得以任何方式詆毀、損害甲方的形象和利益，也不得在公開場合透露甲方的商業(yè)機密和保密信息。二、競業(yè)限制補償1.甲方在乙方離職后的一年內(nèi)，應按月向乙方支付競業(yè)限制補償金。補償金的具體數(shù)額和支付方式由雙方協(xié)商確定，但應確保乙方的生活水平不低于其在甲方工作時的待遇。2.甲方應在乙方離職時，一次性支付乙方競業(yè)限制補償金。該補償金應足以覆蓋乙方在競業(yè)限制期內(nèi)可能遭受的損失，包括但不限于收入損失、職業(yè)發(fā)展機會損失等。三、違約責任1.如果乙方違反了本協(xié)議中的競業(yè)限制條款，乙方應賠償甲方由此造成的全部損失，包括但不限于直接損失和間接損失。同時，乙方應承擔相應的法律責任。2.如果甲方未按時支付競業(yè)限制補償金或未履行其他義務，甲方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金和賠償乙方的實際損失。四、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議生效后，雙方應認真履行各自的義務，確保雙方的權益得到保障。2.本協(xié)議中的任何爭議，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議的副本或復印件具有與原件相同的法律效力。4.本協(xié)議中未涉及的事項，雙方可另行協(xié)商確定。協(xié)商確定的事項應以書面形式記錄，作為本協(xié)議的補充協(xié)議。甲方（簽字/蓋章）：__________日期：__________乙方（簽字/蓋章）：__________日期：__________篇2協(xié)議人：甲方：XX培訓學校（以下簡稱“甲方”）乙方：XX（以下簡稱“乙方”）鑒于乙方在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密和核心資源，為保護甲方的合法權益，防止乙方在離職后泄露甲方商業(yè)秘密及核心資源，以及防止乙方在離職后從事與甲方業(yè)務相競爭的活動，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平的原則，簽訂本協(xié)議。一、競業(yè)限制1.乙方在離職后的一定期限內(nèi)（以下簡稱“競業(yè)限制期”），不得從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。競業(yè)限制期自乙方離職之日起至少為XX年。2.乙方在競業(yè)限制期內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務相關的領域內(nèi)從事任何工作，包括但不限于教育咨詢、教育培訓、教育課程研發(fā)、教育品牌推廣等。3.乙方在競業(yè)限制期內(nèi)，不得利用甲方的商業(yè)秘密及核心資源從事任何活動，包括但不限于泄露甲方商業(yè)機密、損害甲方聲譽、侵犯甲方知識產(chǎn)權等。二、保密義務1.乙方在任職期間及離職后，應當嚴格遵守甲方的保密規(guī)定，對甲方的商業(yè)秘密及核心資源承擔保密義務。2.乙方不得將甲方的商業(yè)秘密及核心資源泄露給任何第三方，包括但不限于學生、家長、合作伙伴等。3.乙方在離職后，應當立即返還甲方所有的財物，包括但不限于文件、資料、設備等。三、違約責任1.乙方違反本協(xié)議約定的競業(yè)限制和保密義務的，應當承擔違約責任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.乙方違反本協(xié)議約定的競業(yè)限制規(guī)定，從事與甲方業(yè)務相競爭的工作的，應當向甲方支付違約金，違約金金額為乙方在甲方任職期間所獲工資總額的兩倍。3.乙方違反本協(xié)議約定的保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密及核心資源的，應當向甲方支付違約金，違約金金額為乙方在甲方任職期間所獲工資總額的三倍。同時，乙方應當承擔因此給甲方造成的全部損失。四、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲、乙雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。3.在爭議解決過程中，除涉及雙方爭議的事項外，雙方應繼續(xù)履行各自的其他義務。五、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.乙方在簽訂本協(xié)議前，已經(jīng)充分了解并接受本協(xié)議的內(nèi)容。乙方承諾本協(xié)議內(nèi)容為其真實意思的表示，并愿意遵守本協(xié)議的約定。甲方（簽字/蓋章）：XX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字/蓋章）：XX日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方（培訓學校）：_________乙方（員工）：_________鑒于甲方在培訓領域擁有寶貴的商業(yè)資源、教學資源和品牌資源，乙方在甲方任職期間能夠接觸到甲方的商業(yè)機密、教學方案、客戶信息等重要信息，為保護甲方的合法權益，防止乙方在離職后泄露甲方的重要信息，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成以下競業(yè)限制協(xié)議：一、競業(yè)限制的范圍1.乙方在甲方任職期間，不得擅自泄露甲方的商業(yè)機密、教學方案、客戶信息等重要信息。2.乙方在離職后的一年內(nèi)，不得在與甲方從事相同或相似業(yè)務的單位從事相關工作，包括但不限于教育培訓、職業(yè)培訓、技能培訓等領域。3.乙方在離職后的一年內(nèi)，不得在與甲方有業(yè)務往來的單位從事相關工作，包括但不限于教材出版、教學資源開發(fā)、校企合作等領域。二、競業(yè)限制補償1.甲方在乙方在職期間，應按月向乙方支付競業(yè)限制補償金，具體數(shù)額為乙方月工資的10%。2.甲方應在乙方離職時，向乙方支付一次性競業(yè)限制補償金，具體數(shù)額為乙方離職前一年平均工資的50%。3.乙方在離職后的一年內(nèi)，應遵守本協(xié)議約定的競業(yè)限制義務，甲方將不再向乙方支付任何補償。三、競業(yè)限制期限1.本協(xié)議自乙方在甲方入職之日起生效。2.本協(xié)議自乙方離職之日起持續(xù)一年。3.乙方在離職后的一年內(nèi)，應遵守本協(xié)議約定的競業(yè)限制義務。四、違約責任1.乙方在任職期間或離職后的一年內(nèi)，如違反本協(xié)議約定的競業(yè)限制義務，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。2.乙方在離職后的一年內(nèi)，如違反本協(xié)議約定的競業(yè)限制義務，甲方有權要求乙方返還已支付的競業(yè)限制補償金，并賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟損失。五、其他約定1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商補充。2.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字或蓋章）：_________乙方（簽字或蓋章）：_________日期：_________篇4甲方（培訓學校）：_________乙方（員工）：_________鑒于甲方與乙方在培訓領域存在合作關系，為了維護雙方的合法權益，特制定本協(xié)議。一、競業(yè)限制1.乙方在甲方任職期間，應當遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)機密、客戶資料等敏感信息。2.乙方在離職后的一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務相關的領域內(nèi)從事競爭性工作，包括但不限于教育培訓、咨詢服務等。3.乙方在離職后的一年內(nèi)，不得在與甲方有業(yè)務往來的客戶處擔任顧問或代表任何與甲方有競爭關系的機構。4.乙方在任職期間及離職后，不得以任何方式損害甲方的商業(yè)利益，包括但不限于泄露客戶信息、帶走客戶等。二、違約責任1.乙方在任職期間或離職后，如違反本協(xié)議約定的競業(yè)限制條款，乙方應當賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接損失和間接損失。2.乙方在任職期間或離職后，如違反本協(xié)議約定的保密條款，乙方應當賠償甲方因此遭受的全部損失，并承擔因此產(chǎn)生的法律責任。三、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律約束力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.如本協(xié)議中有任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。四、補充條款1.乙方在離職后的一年內(nèi)，不得以任何形式從事與甲方業(yè)務相關的活動，包括但不限于在教學、管理、咨詢等方面的工作。2.乙方在離職后的一年內(nèi)，不得以任何形式帶走甲方的員工或客戶，否則視為違約。3.乙方在任職期間及離職后，應當遵守甲方的知識產(chǎn)權規(guī)定，不得侵犯甲方的商標權、專利權等知識產(chǎn)權。4.乙方在離職后的一年內(nèi)，不得以任何形式進行與甲方業(yè)務相關的商業(yè)活動，包括但不限于開設公司、進行投資等。5.乙方在離職后的一年內(nèi)，不得以任何形式進行與甲方業(yè)務相關的廣告宣傳或推廣活動。6.乙方在任職期間及離職后，不得以任何方式詆毀甲方的商業(yè)信譽和聲譽。7.乙方在離職后的一年內(nèi)，不得以任何形式進行與甲方業(yè)務相關的咨詢活動。8.乙方在離職后的一年內(nèi)，不得以任何形式進行與甲方業(yè)務相關的培訓活動。9.乙方在任職期間及離職后，應當遵守甲方的內(nèi)部規(guī)定和外部承諾，不得進行任何損害甲方利益的行為。10.乙方在離職后的一年內(nèi)，不得以任何形式進行與甲方業(yè)務相關的經(jīng)營活動。篇5本協(xié)議由以下雙方于簽訂：甲方（培訓學校）：[培訓學校名稱]乙方（員工）：[員工姓名]鑒于乙方在甲方處工作，為明確雙方之間的競業(yè)限制關系，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、競業(yè)限制的定義競業(yè)限制是指員工在離職后的一段時間內(nèi)，不得從事與原工作單位相同或相似的業(yè)務，以保護原單位的商業(yè)秘密和合法權益。二、乙方的競業(yè)限制義務1.乙方在離職后的一年內(nèi)，不得從事與甲方相同或相似的業(yè)務。具體業(yè)務范圍包括但不限于教育培訓、咨詢、產(chǎn)品開發(fā)等。2.乙方不得在競業(yè)限制期限內(nèi)，設立或參與設立與甲方相同或相似的業(yè)務公司。3.乙方有義務保護甲方的商業(yè)秘密和合法權益，不得泄露甲方的商業(yè)機密或利用甲方的商業(yè)資源謀取個人利益。4.乙方違反競業(yè)限制義務的，應承擔相應的法律責任。三、甲方的權益保護1.甲方有權了解乙方的離職后工作情況，乙方應如實告知甲方其離職后的工作單位、職務及工作內(nèi)容等信息。2.甲方有權要求乙方在離職后的一段時間內(nèi)，不得從事與甲方相同或相似的業(yè)務，以保護甲方的商業(yè)秘密和合法權益。3.甲方有權要求乙方支付因違反競業(yè)限制義務而產(chǎn)生的違約金或賠償金。4.甲方對乙方的競業(yè)限制要求，不影響乙方的其他合法權益。四、違約責任1.乙方違反競業(yè)限制義務的，應承擔相應的違約責任。甲方有權要求乙方支付違約金或賠償金，并有權通過法律途徑追究乙方的法律責任。2.乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)，因故意或重大過失造成甲方損失的，應承擔全部賠償責任。3.甲方在發(fā)現(xiàn)乙方違反競業(yè)限制義務后，應及時采取法律措施維護自身權益。五、其他事項1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為一年。協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽。2.本協(xié)議的修改和補充，應由雙方協(xié)商一致，以書面形式確認。3.本協(xié)議的解釋權歸甲方所有。如雙方在執(zhí)行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。4.本協(xié)議的內(nèi)容和條款，應符合法律法規(guī)的規(guī)定，否則無效。甲方（培訓學校）：[培訓學校名稱]代表人（簽字）：[代表人簽字]日期：XXXX年XX月XX日乙方（員工）：[員工姓名]代表人（簽字）：[代表人簽字]日期：XXXX年XX月XX日篇6甲方（培訓學校）：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工）：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方和乙方在培訓教育領域有深度的合作，甲方對乙方的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗十分看重，乙方在甲方的工作崗位具有不可替代性，雙方經(jīng)過協(xié)商，達成以下競業(yè)限制協(xié)議：一、競業(yè)限制的范圍1.乙方在甲方工作期間，以及離職后的一年內(nèi)，不得在與甲方從事相同或相似業(yè)務的單位或機構工作。2.乙方在甲方工作期間，以及離職后的一年內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務相關的工作，包括但不限于教育培訓、課程研發(fā)、市場推廣等。3.乙方在甲方工作期間，以及離職后的一年內(nèi)，不得利用甲方的商業(yè)機密、客戶信息等資源進行個人或他人的業(yè)務活動。二、競業(yè)限制的具體措施1.乙方在甲方工作期間，應嚴格遵守甲方的保密規(guī)定，對甲方的商業(yè)機密、客戶信息等資源進行嚴格保密。2.乙方在離職時，應歸還甲方所有的財產(chǎn)，包括但不限于辦公設備、資料、軟件等，并確保所有工作交接清楚。3.乙方在離職后的一年內(nèi)，應遵守甲方的競業(yè)限制規(guī)定，不得在與甲方從事相同或相似業(yè)務的單位或機構工作。在此期間，甲方將給予乙方相應的經(jīng)濟補償。三、違約責任1.如果乙方違反了本協(xié)議中的競業(yè)限制規(guī)定，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任。具體包括但不限于要求乙方返還所有未使用的工資、獎金、津貼等報酬，并要求乙方賠償由此給甲方造成的全部損失。2.如果乙方違反了本協(xié)議中的保密規(guī)定，甲方有權要求乙方返還所有未使用的工資、獎金、津貼等報酬，并要求乙方賠償由此給甲方造成的全部損失。同時，甲方有權追究乙方的法律責任。四、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議生效后，雙方應嚴格遵守協(xié)議中的各項規(guī)定。2.如果本協(xié)議中的任何條款與法律法規(guī)的規(guī)定不符，雙方應根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定進行調(diào)整。3.本協(xié)議中的所有爭議應由雙方友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，任何一方可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。4.本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商補充。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力。5.乙方在簽訂本協(xié)議前，已充分了解了本協(xié)議中的所有條款和規(guī)定，并明確表示接受和遵守。同時，乙方也明確表示，如果違反本協(xié)議中的任何規(guī)定，將承擔相應的法律責任。6.甲方在簽訂本協(xié)議前，已充分了解了乙方的工作能力和表現(xiàn)，并明確表示接受和信任乙方。同時，甲方也明確表示，如果違反本協(xié)議中的任何規(guī)定，將承擔相應的法律責任。7.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：_________日期：_________乙方（簽字）：_________日期：_________篇7本協(xié)議由以下雙方于XXXX年XX月XX日簽訂：甲方（培訓學校）：[培訓學校名稱]地址：[培訓學校地址]法定代表人：[培訓學校法定代表人姓名]乙方（員工）：[員工姓名]地址：[員工地址]性別：[員工性別]身份證號碼：[員工身份證號碼]鑒于乙方在甲方擔任重要職務，且甲方支付了相應的勞動報酬，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下競業(yè)限制協(xié)議：一、競業(yè)限制條款1.乙方在甲方任職期間及離職后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務范圍相