行政部職員獎(jiǎng)懲管理制度1目為強(qiáng)化職員遵紀(jì)遵法和自我約束意識(shí),增強(qiáng)職員主動(dòng)性和發(fā)明性,同時(shí)維護(hù)企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度依據(jù)工作步驟規(guī)范保障企業(yè)工作正常進(jìn)行激勵(lì)職員敬業(yè)精神,特制訂本制度。2適用范圍、獎(jiǎng)懲類別2.1本制度適適用于行政部全體在職職員。2.2獎(jiǎng)勵(lì)分為:表彰、嘉獎(jiǎng)、記功三種處罰分為:警告、記過(guò)、解聘三種3獎(jiǎng)勵(lì)3.1對(duì)有下列表現(xiàn)之一職員,給予績(jī)效分?jǐn)?shù)增加獎(jiǎng)勵(lì):3.2工作勤奮完成工作任務(wù)突出,提升產(chǎn)品質(zhì)量、工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量做出顯著成績(jī)。3.3當(dāng)月表現(xiàn)主動(dòng)各項(xiàng)工作完成優(yōu)異者,實(shí)施關(guān)鍵事務(wù)成績(jī)顯著者。3.4在保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)、預(yù)防或挽救事故中有功,使企業(yè)財(cái)產(chǎn)和職員利益免受重大損失。3.5同壞人壞事作斗爭(zhēng),對(duì)維持正常生產(chǎn)秩序和工作秩序,維護(hù)企業(yè)周圍治安有顯著成績(jī)。3.6在維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,抵制歪風(fēng)邪氣方面事跡突出。3.7一貫忠于職守、主動(dòng)負(fù)責(zé)、廉潔奉公、舍己為人,事跡突出。3.8適金不昧,幫助用戶挽回?fù)p失,并得到用戶褒獎(jiǎng)?wù)摺?.9對(duì)工作步驟或管理主動(dòng)提出合理化提議被采納者,工作勇于創(chuàng)新主動(dòng)提升工作效率或降低成本取得實(shí)效者。3.10主動(dòng)維護(hù)企業(yè)榮譽(yù)在對(duì)客服務(wù)中樹立良好企業(yè)形象和口碑3.11對(duì)可能發(fā)生以外事故能防患于未然確保企業(yè)利益3.12檢舉揭發(fā)違反要求或損壞企業(yè)利益行為者4.13處罰（給予績(jī)效扣分）4.1未遵守企業(yè)儀容、儀表及服務(wù)禮儀要求者。4.2嚴(yán)禁在企業(yè)（上班時(shí)間）范圍內(nèi)赤膊、赤腳、穿拖鞋、背心等現(xiàn)象。4.3不遵守企業(yè)考勤要求遲到早退情節(jié)較嚴(yán)重者。請(qǐng)假制度,立刻嚴(yán)格填寫請(qǐng)假單經(jīng)部門責(zé)任人簽字后同意請(qǐng)假。4.4辦公區(qū)域及各部門衛(wèi)生隨時(shí)保持清潔。嚴(yán)禁亂丟垃圾、紙屑、隨地吐痰;4.5嚴(yán)禁職員到自己所在工作崗位以外區(qū)域串崗,交談和工作無(wú)關(guān)事宜,談?wù)撈髽I(yè)及其她部門。4.6嚴(yán)禁在工作場(chǎng)所內(nèi)大聲喧嘩、使用污言穢語(yǔ)或追逐嘻鬧,講話聲量以不影響她人工作為標(biāo)準(zhǔn)。4.7工作時(shí)間內(nèi)從事與工作無(wú)關(guān)事項(xiàng),如吃早點(diǎn)、零食、瓜果等,4.8工作時(shí)間服務(wù)不周,冷落用戶者4.9違反現(xiàn)金、票據(jù)管理要求情節(jié)輕微者4..10對(duì)所使用設(shè)備未立刻保養(yǎng)報(bào)修影響正常工作者4.11損壞公共財(cái)物或不合理使用物資造成物資浪費(fèi)較輕者4.12與用戶發(fā)生爭(zhēng)吵且做出不合實(shí)際服務(wù)承諾4.13攜帶危險(xiǎn)或違紀(jì)物品進(jìn)入工作場(chǎng)所者4.14違反安全要求情節(jié)嚴(yán)重者4.15違反企業(yè)要求私下打探其她職員工資收入者,違反企業(yè)要求將本人工資直接或間接通知其她職員者4.16違反部門工作步驟、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)者4.17本人保管物品不善造成企業(yè)財(cái)物短少、損壞情節(jié)較輕者4.18虛報(bào)工作成績(jī)或偽造各類工作統(tǒng)計(jì)者4.19未按時(shí)提交各類文件、報(bào)表資料者4.20委托或代她人打卡者4.21偷竊企業(yè)或同事財(cái)物者4.22工作業(yè)績(jī)差經(jīng)培訓(xùn)引導(dǎo)仍不能勝任者4.23連續(xù)兩個(gè)月考評(píng)成績(jī)最低或不合格者4.24不許可在辦公場(chǎng)所、倉(cāng)庫(kù)重地及非吸煙區(qū)吸煙4.25下班離開(kāi)時(shí)應(yīng)關(guān)閉電腦、空調(diào)、電燈等用電設(shè)備設(shè)施,關(guān)鎖好門窗。發(fā)覺(jué)長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水現(xiàn)象4.26工作時(shí)間內(nèi)玩電腦游戲、上網(wǎng)聊天或看電影、看與工作無(wú)關(guān)報(bào)刊雜志。4.27使用電話言簡(jiǎn)意賅,勿占用時(shí)間過(guò)長(zhǎng),嚴(yán)禁用辦公電話聊天,嚴(yán)禁撥打自動(dòng)聲訊電話,4.28嚴(yán)禁占用電話炒賣股票,違者罰款50元。4.29珍惜企業(yè)財(cái)物,勤儉節(jié)省,杜絕多種浪費(fèi)。動(dòng)用企業(yè)財(cái)物從事私活加工,按材料加工費(fèi)5倍給予罰款,造成損失照價(jià)賠償;私自將企業(yè)設(shè)備和工具帶回家,罰款100元,造成損失照價(jià)賠償。4.30嚴(yán)禁偷竊企業(yè)財(cái)物,一經(jīng)發(fā)覺(jué),除按價(jià)賠償外,給予行政處罰,情節(jié)嚴(yán)重移交公安司法機(jī)關(guān)處理,并給予解聘。4.31嚴(yán)禁在企業(yè)內(nèi)打架斗毆,一經(jīng)發(fā)覺(jué)解除勞動(dòng)協(xié)議,組成犯罪,依法追究刑事責(zé)任。4.32盡忠職守,嚴(yán)守企業(yè)秘密,嚴(yán)禁私自復(fù)制、查閱及泄露企業(yè)文件及資料,不得攜帶機(jī)密資料外出,一旦發(fā)覺(jué),行政罰款,并給予開(kāi)除。4.33私自透露和傳閱還未公布相關(guān)會(huì)議內(nèi)容人事檔案、企業(yè)機(jī)密、獎(jiǎng)懲決定等機(jī)密材料,透露本企業(yè)經(jīng)濟(jì)和技術(shù)情報(bào),對(duì)外提供圖紙、產(chǎn)品工藝步驟和工藝配方等資料,在對(duì)外業(yè)務(wù)上損害本企業(yè)利益取消月度績(jī)效及年度獎(jiǎng),責(zé)令退出不法所得,賠償經(jīng)濟(jì)損失。情節(jié)嚴(yán)重解除勞動(dòng)協(xié)議,組成犯罪,依法追究刑事責(zé)任。4.34保持企業(yè)信譽(yù),不作任何有損企業(yè)聲譽(yù)和形象行為,違者罰款50元,造成惡劣影響另行處理。4.35按時(shí)出席各類會(huì)議,遲到5分鐘以內(nèi),一般職員罰款10元/次,主管級(jí)以上人員罰款20元/次。高層領(lǐng)導(dǎo)罰款50元,5分鐘以上翻倍,無(wú)故缺席會(huì)議罰款100元;三次以上無(wú)故缺席者,罰款500元,若有事需提前10分鐘向會(huì)議主持人請(qǐng)假,不然視為缺席。4.36嚴(yán)禁私自撕毀和更改企業(yè)多種通告、通知及現(xiàn)場(chǎng)多種張貼文件、圖畫等,違者罰款100元。4.37嚴(yán)禁亂涂畫、亂張貼等污損設(shè)備、墻面行為,保持現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境整齊清潔,違者罰款20元。4.38工作時(shí)間內(nèi),未經(jīng)同意不得接見(jiàn)親友,不得隨意帶閑雜人員進(jìn)入企業(yè)內(nèi),違者每次罰款20元/次。4.39未經(jīng)同意,私自出車,除賠償經(jīng)濟(jì)損失外,罰款100元。4.40職員在企業(yè)內(nèi)外進(jìn)行賭博或?yàn)橘€博提供條件、傳輸淫穢物品、參與邪教、進(jìn)行迷信、流氓活動(dòng)及吸毒,