二零二五年度北京市網絡安全技術員勞動合同范本甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、工程材料描述1.材料名稱與規格材料1：名稱為網絡安全技術員，規格為初級、中級、高級。材料2（如有）：名稱為網絡安全技術員，規格為初級、中級、高級。乙方應具備相應的網絡安全技術資格證書，并符合甲方對網絡安全技術員的專業要求。2.材料質量要求乙方保證所提供的技術員在正常工作條件下，能夠滿足甲方網絡安全工作的需求，包括但不限于系統安全、網絡安全、數據安全等方面的要求。乙方保證所提供的技術員在合同期限內，不出現因技術員個人原因導致的網絡安全事故或重大失誤。二、材料數量與價格1.材料數量甲方預計招聘的網絡安全技術員數量如下：材料1：數量為______（人）。材料2（如有）：數量為______（人）。實際招聘數量以甲方最終書面通知為準，但通知應在項目啟動前______天（具體時長）發出。2.材料單價與總價材料1的單價為______元/（人），材料2（如有）的單價為______元/（人）。本合同材料總價預計為______元（大寫：______），該總價根據預計數量計算得出，最終總價以實際招聘數量和相應單價結算為準。三、交貨時間與地點1.交貨時間乙方應在合同簽訂后的______個工作日內（具體時長）將首批網絡安全技術員交付至甲方指定工作地點。對于后續批次（如有）的技術員，乙方應根據甲方項目進度需求，在接到甲方書面通知后的______個工作日內交貨。2.交貨地點乙方將技術員交付至甲方位于______（詳細地址）的辦公場所或甲方另行書面指定的地點。四、包裝與運輸1.包裝要求乙方負責對技術員進行必要的培訓和指導，確保其具備獨立工作的能力。2.運輸責任乙方承擔技術員的招聘、培訓和管理費用。在合同期限內，如因乙方原因導致技術員離職，乙方應負責重新招聘相同資質的技術員，并承擔因此給甲方造成的損失。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的網絡安全技術員進行考核和評估，如發現技術員不符合要求，有權要求乙方更換。有權根據項目實際情況調整技術員數量，但應按照本合同約定的程序通知乙方。義務：在合同規定的時間內接收符合要求的技術員，并按照合同約定支付工資。為乙方提供必要的工作條件和環境，包括但不限于辦公設備、網絡資源等。2.乙方權利與義務權利：在按照合同要求提供技術員后，有權要求甲方按照約定支付工資。如因甲方原因導致技術員離職或其他損失，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照合同約定的時間、地點、數量和質量提供技術員。對甲方提供的與網絡安全技術員相關的項目信息和技術要求保密，不得泄露給第三方。六、考核與評估1.考核方式乙方應在技術員入職后進行必要的培訓和考核，確保其具備所需的專業技能。甲方在技術員工作期間進行定期考核，可以采用筆試、實操或項目評估等方式。2.評估標準評估標準以本合同約定的技術員職責、技能要求以及甲方項目需求為準。如評估不合格，甲方應在評估后______個工作日內（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內（具體時長）采取補救措施，如更換技術員等。七、工資支付方式與期限1.基本工資技術員的基本工資為______元/月，按月支付。2.獎金（如有）根據技術員的工作表現和項目進度，甲方將支付相應比例的獎金。3.年終獎在合同到期后，根據技術員的工作表現和甲方項目完成情況，甲方將支付年終獎。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付工資，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故辭退符合要求的技術員，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于培訓費用、遣散費用等。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定的時間、地點、數量或質量提供技術員，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的技術員不符合合同要求，應負責免費更換符合要求的技術員，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因技術員個人原因給甲方項目造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本勞動合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本勞動合同的組成部分，具有與本勞動合同同等的法律效力。2.解除除本勞動合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本勞動合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本勞動合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本勞動合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行勞動合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決勞動合同的履行問題，如變更勞動合同內容或解除勞動合同等。十一、爭議解決1.協商本勞動合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.仲裁若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的仲裁委員會進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在勞動合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于工資待遇、工作計劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動合同簽訂之日起至勞動合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行