聘用協(xié)議與勞動(dòng)合同?甲方（聘用方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方有意聘用乙方，乙方愿意接受甲方的聘用，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘用乙方事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)____年。二、聘用崗位及工作內(nèi)容（一）聘用崗位甲方聘用乙方擔(dān)任____________________崗位。（二）工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，負(fù)責(zé)____________________工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于____________________。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照甲方制定的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率。3.乙方應(yīng)積極配合甲方完成各項(xiàng)工作任務(wù)，根據(jù)工作需要，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作交付，并及時(shí)向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展情況。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間1.甲方實(shí)行____________________的工作制度。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間按時(shí)上下班，不得遲到、早退。2.因工作需要，甲方安排乙方加班的，乙方應(yīng)予以配合。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付加班費(fèi)用或安排調(diào)休。（二）休息休假1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。2.乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)提前按照甲方的請(qǐng)假制度向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照以下方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：乙方的月工資為人民幣_(tái)_____元（大寫______元整）。工資構(gòu)成：基本工資+績效工資。其中，基本工資為人民幣_(tái)_____元（大寫______元整），績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核結(jié)果以及公司經(jīng)營狀況等因素，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。工資調(diào)整幅度和方式按照甲方的薪酬管理制度執(zhí)行。（二）支付方式1.甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.甲方應(yīng)將工資支付至乙方本人名下的銀行賬戶。乙方如需變更工資支付賬戶，應(yīng)提前書面通知甲方。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國家和地方政府的規(guī)定，繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.乙方因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，甲方應(yīng)按照國家和地方政府的規(guī)定，及時(shí)為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，并承擔(dān)相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。（二）福利待遇1.甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方提供帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定福利待遇。2.甲方根據(jù)自身經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，為乙方提供其他福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。六、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等進(jìn)行調(diào)整。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。甲方有權(quán)要求乙方遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，如乙方違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)、足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。甲方應(yīng)按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全和身體健康。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益，尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)利。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。乙方有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)的規(guī)定，保障其合法權(quán)益。2.義務(wù)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，認(rèn)真履行工作職責(zé)。乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，不得擅自離崗、曠工或怠工。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露給任何第三方。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。乙方應(yīng)積極配合甲方的工作，服從甲方的工作安排和管理。如乙方對(duì)甲方的工作安排有異議，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通協(xié)商，不得擅自拒絕執(zhí)行。七、保密條款（一）保密范圍1.乙方在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、技術(shù)秘密、客戶信息、市場(chǎng)策略、財(cái)務(wù)信息等。2.乙方在甲方工作期間知悉的甲方尚未公開的工作秘密，包括但不限于工作流程、業(yè)務(wù)計(jì)劃、內(nèi)部文件、會(huì)議紀(jì)要等。（二）保密期限本協(xié)議的保密期限自本協(xié)議生效之日起至雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除后____年止。（三）保密措施1.乙方應(yīng)妥善保管甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得擅自復(fù)制、傳播、泄露給任何第三方。2.乙方在工作期間，如因工作需要接觸甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的保密制度進(jìn)行操作，并采取必要的保密措施，防止商業(yè)秘密和工作秘密的泄露。3.乙方離職時(shí)，應(yīng)將其在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密和工作秘密的相關(guān)資料、文件等歸還甲方，并向甲方出具書面的保密承諾函，承諾在離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)。（四）違約責(zé)任如乙方違反本協(xié)議的保密條款，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照損失的金額向甲方支付賠償金。如乙方的行為構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責(zé)任。八、競(jìng)業(yè)限制條款（一）競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在與甲方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及勞動(dòng)關(guān)系終止或解除后____年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。（二）競(jìng)業(yè)限制期限本協(xié)議的競(jìng)業(yè)限制期限自雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除之日起____年。（三）競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償甲方在雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除后，按照每月人民幣_(tái)_____元（大寫______元整）的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償按月支付，支付時(shí)間為每月______日前。（四）違約責(zé)任如乙方違反本協(xié)議的競(jìng)業(yè)限制條款，甲方有權(quán)要求乙方返還已支付的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償，并按照競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償總額的______倍向甲方支付違約金。如乙方的行為給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)按照損失的金額向甲方支付賠償金。如乙方的行為構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責(zé)任。九、培訓(xùn)與服務(wù)期（一）培訓(xùn)內(nèi)容甲方根據(jù)工作需要和乙方的個(gè)人發(fā)展情況，為乙方提供培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。（二）培訓(xùn)費(fèi)用甲方為乙方提供培訓(xùn)所支付的費(fèi)用，包括培訓(xùn)課程費(fèi)用、培訓(xùn)教材費(fèi)用、培訓(xùn)師資費(fèi)用、培訓(xùn)場(chǎng)地費(fèi)用等，均由甲方承擔(dān)。（三）服務(wù)期約定乙方接受甲方提供的培訓(xùn)后，應(yīng)按照甲方的要求，在甲方工作滿____年。如乙方在服務(wù)期內(nèi)提前離職，應(yīng)按照以下方式向甲方支付違約金：1.違約金的計(jì)算方式：違約金=培訓(xùn)費(fèi)用×（1已服務(wù)年限/服務(wù)期年限）。2.乙方應(yīng)在離職前一次性向甲方支付違約金。十、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議的變更1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.如因法律法規(guī)、政策調(diào)整或不可抗力等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商變更本協(xié)議的相關(guān)條款。（二）協(xié)議的解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；被依法追究刑事責(zé)任的；本協(xié)議約定的其他解除情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議的約定按時(shí)、足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未按照國家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的；本協(xié)議約定的其他解除情形。（三）協(xié)議的終止1.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。3.乙方死亡、被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的，本協(xié)議終止。十一、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議的約定按時(shí)、足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇的，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金，并補(bǔ)足未支付的金額。2.如甲方未按照國家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。3.如甲方違反本協(xié)議的其他約定，給乙方造成損失的，應(yīng)按照損失的金額向乙方支付賠償金。（二）乙方的違約責(zé)任1.如乙方未按照本協(xié)議的約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于扣除績效工資、獎(jiǎng)金等。2.如乙方違反本協(xié)議的保密條款或競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)按照本協(xié)議的約定承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.如乙方違反本協(xié)議的其他約定，給甲方造成損失的，應(yīng)按照損失的金額向甲方支付賠償金。十二、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國法律。如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十三、其他條款（一）本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。