聘用合同續簽協議?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（受聘人）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲乙雙方于[首次簽訂聘用合同日期]簽訂了《聘用合同》（以下簡稱"原合同"），原合同即將到期，雙方經友好協商，就續簽聘用合同事宜達成如下協議：一、續簽合同期限本次續簽合同期限為[續簽起始日期]至[續簽結束日期]。二、聘用崗位及工作內容1.聘用崗位：乙方在甲方擔任[具體崗位名稱]一職。2.工作內容：乙方應按照甲方要求，全面履行該崗位的工作職責，包括但不限于[詳細列舉主要工作任務和職責范圍]。乙方需保證工作的質量和效率，達到甲方規定的工作標準。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方應按照甲方規定的工作時間按時上下班，遵守甲方的考勤制度。2.休息休假：乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。乙方如需請假，應按照甲方的請假制度提前申請并獲得批準。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方工資，工資標準為[具體金額或計算方式]元/月。乙方的工資構成包括[詳細說明工資結構，如基本工資、績效工資等]。甲方可根據乙方的工作表現、公司經營狀況等因素，對乙方的工資進行調整，但應提前[通知期限]通知乙方。2.福利待遇甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如[列舉其他福利待遇，如節日福利、生日福利、培訓機會等]。五、雙方權利和義務1.甲方權利和義務甲方有權根據國家法律法規、政策以及本單位的規章制度，對乙方的工作進行管理和監督。甲方應按照本協議約定，按時足額支付乙方工資及福利待遇。甲方應為乙方提供必要的工作條件和工作環境，保障乙方正常開展工作。甲方應根據乙方的工作表現和能力，為乙方提供必要的培訓和發展機會。2.乙方權利和義務乙方有權要求甲方按照本協議約定支付勞動報酬及福利待遇。乙方應遵守國家法律法規、政策以及甲方的規章制度，服從甲方的工作安排和管理。乙方應按照本協議約定的工作內容和工作標準，認真履行工作職責，按時完成工作任務。乙方應保守甲方的商業秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的商業信息、技術資料等。未經甲方書面同意，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位兼職或從事與甲方業務相沖突的工作。乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身業務能力和綜合素質。六、保密條款1.保密范圍：乙方在工作期間所知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息、財務信息等均屬于保密范圍。2.保密期限：本條款的保密期限自本協議生效之日起至雙方勞動關系終止或解除后[保密期限時長]年。3.保密措施：乙方應采取合理的保密措施，防止上述保密信息的泄露。未經甲方書面同意，乙方不得使用、披露或允許他人使用甲方的保密信息。4.違約責任：若乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金[違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失，甲方有權追究乙方的法律責任。七、知識產權歸屬1.乙方在履行工作職責過程中所創造的知識產權，包括但不限于專利、商標、著作權、商業秘密等，其所有權歸甲方所有。2.乙方應積極配合甲方申請和維護上述知識產權，并提供必要的協助和信息。未經甲方書面同意，乙方不得擅自使用、轉讓或授權他人使用與甲方業務相關的知識產權。八、合同變更、解除和終止1.合同變更：本協議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協商變更本協議的相關內容：甲方經營狀況發生重大變化，需要調整乙方工作崗位或工作內容的；乙方因健康原因不能勝任原工作崗位，需要調整工作崗位的；國家法律法規、政策發生變化，需要對本協議進行調整的。2.合同解除經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。若乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議的；被依法追究刑事責任的。若甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議的；法律、行政法規規定乙方可以解除本協議的其他情形。3.合同終止：有下列情形之一的，本協議終止：本協議期滿，雙方未續簽的；乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律、行政法規規定的其他情形。九、違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付乙方勞動報酬或福利待遇，每逾期一日，應按照未支付金額的[逾期支付違約金比例]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協議約定履行工作職責或違反甲方規章制度，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償金額按照甲方實際遭受的損失計算。3.若一方違反本協議的保密條款、知識產權歸屬條款等其他條款，應按照本協議的相關約定承擔違約責任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月___