招聘服務協議合同?甲方（招聘方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（服務方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方有招聘相關人員的需求，乙方具備提供專業招聘服務的能力，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就甲方委托乙方提供招聘服務事宜達成如下協議：一、服務內容及要求（一）服務具體內容1.崗位需求分析乙方應深入了解甲方各崗位的工作職責、任職要求、工作環境等信息，結合甲方的業務發展戰略和人力資源規劃，為甲方制定詳細的崗位說明書和招聘需求計劃。2.招聘渠道拓展與運用乙方將利用其自身的招聘渠道資源，包括但不限于招聘網站、社交媒體平臺、人才市場、校園招聘等，積極為甲方發布招聘信息，吸引潛在候選人應聘。同時，乙方還應根據甲方招聘崗位的特點和要求，有針對性地拓展新的招聘渠道，確保招聘信息能夠覆蓋到合適的人才群體。3.簡歷篩選與初步評估乙方負責對收到的應聘簡歷進行篩選，根據甲方制定的崗位要求，挑選出符合基本條件的候選人，并對其簡歷進行初步評估，標注出重點關注的候選人，為后續的面試環節提供參考。4.面試組織與協調乙方將協助甲方組織面試，包括電話面試、現場面試等環節。在面試前，乙方應提前與候選人溝通面試時間、地點等信息，并提醒候選人做好面試準備。面試過程中，乙方應安排專人負責記錄面試情況，包括候選人的表現、回答問題的情況等，并及時反饋給甲方。5.背景調查對于甲方確定的擬錄用人員，乙方將根據甲方的要求，對其進行背景調查，包括但不限于工作經歷、學歷學位、犯罪記錄等方面的核實。背景調查應嚴格按照法律法規的要求進行，確保調查結果的真實性和合法性。6.錄用推薦乙方在完成簡歷篩選、面試組織和背景調查等工作后，將向甲方推薦經過綜合評估后認為最適合崗位要求的候選人，并提供候選人的詳細信息和推薦理由。甲方有權根據乙方的推薦，結合自身的判斷，最終確定錄用人員。（二）服務要求1.乙方應按照甲方制定的招聘流程和要求開展工作，確保招聘工作的規范化和標準化。2.乙方提供的招聘服務應符合國家法律法規的規定，不得采取不正當手段進行招聘，不得侵犯候選人的合法權益。3.乙方應定期向甲方匯報招聘工作進展情況，及時反饋招聘過程中出現的問題和困難，并提出相應的解決方案。4.乙方應建立完善的招聘檔案管理制度，對招聘過程中的各項資料進行妥善保管，包括應聘簡歷、面試記錄、背景調查報告等，以便甲方隨時查閱和審計。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權對乙方的招聘服務工作進行監督和檢查，提出意見和建議。有權根據自身需求，對招聘崗位的要求、招聘流程等進行調整和變更，但應提前通知乙方。有權自主決定是否錄用乙方推薦的候選人。2.義務向乙方提供真實、準確、完整的招聘崗位信息和相關資料，包括崗位說明書、任職要求、薪酬待遇等，以便乙方開展招聘工作。按照本協議的約定，及時向乙方支付招聘服務費用。積極配合乙方組織面試等招聘活動，安排合適的人員參與面試過程，并提供必要的支持和協助。對乙方推薦的候選人進行客觀、公正的評價和錄用決策，不得無故拒絕錄用符合崗位要求的候選人。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本協議的約定，獲得相應的招聘服務費用。有權根據甲方提供的招聘需求和要求，自主開展招聘工作，但應遵循本協議約定的服務內容和要求。在招聘過程中，如發現甲方提供的信息存在虛假或誤導性內容，有權要求甲方進行更正或補充。2.義務按照本協議約定的服務內容和要求，認真履行招聘服務職責，確保招聘工作的順利進行。保守甲方的商業秘密和招聘過程中涉及的候選人信息，不得向任何第三方泄露。對招聘過程中出現的問題和爭議，應及時與甲方溝通協商，尋求解決方案。不斷提升自身的招聘服務能力和水平，積極改進招聘方法和技巧，提高招聘效率和質量。三、服務費用及支付方式（一）服務費用甲方應向乙方支付的招聘服務費用為人民幣______元（大寫______元整）。此費用為乙方完成本協議約定的全部招聘服務內容的包干費用，包括但不限于招聘渠道費用、人員薪酬、辦公費用等，除本協議約定的特殊情況外，甲方不再另行支付其他費用。（二）支付方式1.甲方應在本協議簽訂之日起______個工作日內，向乙方支付招聘服務費用的______%作為預付款，即人民幣______元（大寫______元整）。2.在乙方完成全部招聘服務工作，并向甲方推薦的候選人成功入職且試用期屆滿后，甲方應在______個工作日內，向乙方支付剩余的招聘服務費用，即人民幣______元（大寫______元整）。乙方應在收到甲方每筆款項后的______個工作日內，向甲方提供合法有效的發票。四、保密條款雙方應對在履行本協議過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、招聘信息等予以保密。未經對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用上述信息。本條款的保密期限為自本協議生效之日起______年。五、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定的時間和方式支付服務費用，每逾期一日，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。逾期超過______日的，乙方有權暫停招聘服務工作，并要求甲方支付已完成工作對應的服務費用及違約金。2.若甲方違反保密條款的約定，向第三方披露或使用乙方的保密信息，應向乙方支付違約金人民幣______元（大寫______元整），并賠償乙方因此遭受的全部損失。3.若甲方無故拒絕錄用乙方推薦的符合崗位要求的候選人，應向乙方支付違約金人民幣______元（大寫______元整），并承擔乙方為招聘該候選人所支出的合理費用。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定的服務內容和要求履行招聘服務職責，導致招聘工作延誤或未能達到甲方要求，乙方應采取措施予以補救，并根據造成的損失程度，向甲方支付違約金。違約金的金額為招聘服務費用的______%______%，具體比例由雙方根據實際情況協商確定。若乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，乙方還應承擔相應的賠償責任。2.若乙方違反保密條款的約定，向第三方披露或使用甲方的保密信息，應向甲方支付違約金人民幣______元（大寫______元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方在招聘過程中存在欺詐行為，如提供虛假候選人信息等，甲方有權解除本協議，并要求乙方返還已支付的服務費用，同時乙方應向甲方支付違約金人民幣______元（大寫______元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款（一）協議變更與解除1.本協議的任何變更或補充需經雙方書面協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。2.在履行本協議過程中，若一方提出解除協議，需提前______日書面通知對方，并經對方書面同意。因解除協議給對方造成損失的，提出解除方應承擔相應的賠償責任。（二）協議生效與終止1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至甲方招聘服務需求全部完成之日止。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂