用工合同或協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供勞務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任________________崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容為：____________________。（二）工作地點乙方工作地點為____________________。甲方可根據(jù)工作需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時間和休息休假（一）工作時間1.甲方實行____工時制度。標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。不定時工時制，乙方的工作時間根據(jù)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營需要靈活安排。綜合計算工時制，乙方的工作時間以____為周期，綜合計算工作時間。2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。（二）休息休假1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，保證乙方每周至少休息1日。如因工作需要安排乙方加班的，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補休。四、勞動報酬（一）乙方正常工作時間的工資標(biāo)準(zhǔn)為：1.計時工資：____元/小時；2.計件工資：甲方應(yīng)制定合理的計件單價，按照乙方完成的工作量計算工資。乙方的計件工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/件。3.其他工資形式：____________________。（二）乙方的工資發(fā)放時間為：每月____日。甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。（三）甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平，并可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，適時調(diào)整乙方的工資待遇。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險1.甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。2.乙方應(yīng)繳納的社會保險費用由甲方從乙方工資中代扣代繳。如因乙方原因?qū)е录追綗o法按時足額繳納社會保險費用的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（二）福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的福利待遇，如住房公積金、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、生日福利等。2.乙方享受的福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方有權(quán)根據(jù)本單位的實際情況，適時調(diào)整福利待遇的標(biāo)準(zhǔn)和范圍。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）勞動保護1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、工作服、手套、安全鞋等。2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識和操作技能。乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確佩戴和使用勞動保護用品，確保工作安全。（二）勞動條件1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和工作條件。2.甲方應(yīng)采取有效的職業(yè)病防治措施，定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并將檢查結(jié)果如實告知乙方。如乙方被診斷為職業(yè)病，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（三）職業(yè)危害防護1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，對乙方進行職業(yè)危害防護知識的培訓(xùn)，提高乙方的自我保護能力。2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的職業(yè)危害防護設(shè)施和用品，如通風(fēng)設(shè)備、排毒設(shè)備、防護口罩等。乙方應(yīng)正確佩戴和使用職業(yè)危害防護設(shè)施和用品，避免職業(yè)危害的發(fā)生。七、合同的解除和終止（一）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）合同解除和終止的程序1.甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并按照國家有關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)。2.甲方解除本合同的，應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方，并按照國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償。如乙方存在上述第2條第（2）項至第（6）項情形之一的，甲方無需提前通知乙方，也無需支付經(jīng)濟補償。3.本合同期滿終止的，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。如乙方在本合同期滿后，繼續(xù)在甲方工作，而甲方未提出異議的，則視為雙方同意以原條件繼續(xù)履行本合同。八、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任1.甲方未按照本合同約定提供勞動保護、勞動條件或者職業(yè)危害防護的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付經(jīng)濟補償。2.甲方未按照本合同約定及時足額支付乙方工資的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付經(jīng)濟補償。甲方還應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，向乙方支付拖欠工資的賠償金。3.甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會保險費用的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付經(jīng)濟補償。甲方還應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，補繳社會保險費用，并支付相應(yīng)的滯納金。4.甲方違反本合同約定解除或者終止本合同的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方賠償金。賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍。（二）乙方的違約責(zé)任1.乙方違反本合同約定的工作內(nèi)容、工作時間、工作地點等條款的，應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.乙方違反本合同約定解除或者終止本合同的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付甲方違約金。違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方在甲方工作期間的月平均工資的____倍。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方違反甲方的保密義務(wù)、競業(yè)限制義務(wù)等條款的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。乙方還應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他事項（一）本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，或者由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。（二）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生