裁員勞動(dòng)合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方因經(jīng)營(yíng)管理等原因，需要進(jìn)行裁員，經(jīng)與乙方友好協(xié)商，就雙方解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、裁員原因及背景甲方因市場(chǎng)環(huán)境變化、業(yè)務(wù)調(diào)整、經(jīng)營(yíng)效益下滑等原因，致使部分崗位冗余，為優(yōu)化資源配置，提高企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率，決定實(shí)施裁員計(jì)劃。乙方所在崗位在此裁員范圍內(nèi)。二、勞動(dòng)合同解除相關(guān)事宜1.雙方一致同意于____年__月__日解除勞動(dòng)合同關(guān)系，該日期為勞動(dòng)合同解除日。2.乙方確認(rèn)其在甲方工作至勞動(dòng)合同解除日，并已完成所有工作交接手續(xù)，包括但不限于工作資料、客戶信息、辦公設(shè)備等的交接。甲方對(duì)乙方的工作交接情況予以認(rèn)可。三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第五百七十七條以及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條、第四十七條規(guī)定，甲方按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方在甲方工作年限為____年__個(gè)月，乙方離職前十二個(gè)月平均工資為____元/月。因此，甲方應(yīng)向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額為____元（大寫：________________元整）。2.甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后的____個(gè)工作日內(nèi)，將上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償款項(xiàng)一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________銀行賬號(hào)：____________________戶名：____________________四、甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和法律法規(guī)規(guī)定進(jìn)行裁員，并按照本協(xié)議約定與乙方解除勞動(dòng)合同。有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定完成工作交接。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。在解除勞動(dòng)合同后，為乙方出具解除勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。對(duì)乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。五、乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)規(guī)定為其辦理離職相關(guān)手續(xù)。2.義務(wù)按照甲方要求在勞動(dòng)合同解除日前完成工作交接，確保工作的順利過渡。向甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息及工作相關(guān)資料。在勞動(dòng)合同解除后，遵守法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。配合甲方辦理離職手續(xù)，包括但不限于提供必要的文件、簽署相關(guān)文件等。六、保密及競(jìng)業(yè)限制1.保密條款乙方承諾，在勞動(dòng)合同解除后____年內(nèi)，對(duì)在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。本條款的保密期限自勞動(dòng)合同解除之日起計(jì)算。如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金____元（大寫：________________元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失包括但不限于甲方為維護(hù)其商業(yè)秘密所支付的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、調(diào)查費(fèi)等合理費(fèi)用。2.競(jìng)業(yè)限制條款經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方在勞動(dòng)合同解除后____年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月____元（大寫：________________元整）的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。該補(bǔ)償款項(xiàng)應(yīng)按月支付，支付時(shí)間為每月的____日。如乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金____元（大寫：________________元整），并返還甲方已支付的全部競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，損失計(jì)算方式同保密條款中的規(guī)定。七、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方按照法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)至勞動(dòng)合同解除日。2.乙方在勞動(dòng)合同解除前應(yīng)享受的福利待遇，按照甲方規(guī)定執(zhí)行。勞動(dòng)合同解除后，乙方不再享受甲方的福利待遇。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或辦理離職手續(xù)，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的萬分之五向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作交接或違反保密、競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)按照本協(xié)議相關(guān)約定承擔(dān)違約責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________