股東聘任協議合同?甲方（聘任方）：姓名：______________________身份證號碼：________________聯系方式：________________地址：____________________乙方（被聘任方）：姓名：______________________身份證號碼：________________聯系方式：________________地址：____________________鑒于甲方作為[公司名稱]（以下簡稱"公司"）的股東，需要聘任專業人員協助處理公司相關事務，乙方具備相應的專業能力和經驗，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就甲方聘任乙方擔任公司[具體職務]事宜，達成如下協議：一、聘任職位及職責（一）聘任職位甲方聘任乙方擔任公司[具體職務]，全面負責公司[具體事務范圍]等相關工作。（二）職責范圍1.協助公司制定和完善[相關制度名稱]，確保公司運營符合法律法規及內部管理要求。2.負責公司[具體業務領域]的日常管理工作，包括但不限于[列舉具體工作事項，如項目策劃、市場推廣、客戶關系維護等]。3.對公司[特定事務或項目]進行分析和評估，提供專業的決策建議，協助公司管理層做出科學合理的決策。4.監督和管理公司[相關部門或團隊]的工作，確保各項工作任務按時、高質量完成。5.協調公司內部各部門之間的關系，促進溝通與協作，提高公司整體運營效率。6.及時了解行業動態和市場信息，為公司的發展戰略調整提供依據和支持。7.完成甲方交辦的其他與公司業務相關的工作任務。二、聘任期限本協議的聘任期限自____年__月__日起至____年__月__日止。協議期滿前，雙方如無異議，則自動延續____年。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權對乙方的工作進行監督、檢查，提出意見和建議。有權根據公司實際情況和業務需要，調整乙方的工作職責和工作范圍，但應提前通知乙方。按照本協議約定，對乙方的工作成果進行驗收和評價。在乙方違反本協議約定或公司規章制度時，有權依據相關規定追究乙方的責任。2.義務為乙方提供履行職責所需的必要工作條件和支持，包括但不限于辦公場地、設備、資料等。按照本協議約定的薪酬待遇和支付方式，按時足額向乙方支付報酬。尊重乙方的工作成果和知識產權，未經乙方書面同意，不得擅自使用或披露乙方在工作過程中產生的商業秘密、技術秘密等。向乙方如實介紹公司的基本情況、業務范圍、經營狀況及發展戰略等信息，以便乙方更好地開展工作。（二）乙方權利與義務1.權利按照本協議約定，獲得相應的薪酬待遇和福利。要求甲方提供履行職責所需的必要工作條件和支持。對甲方提出的不合理工作要求或違反法律法規及職業道德的指令，有權拒絕執行，并向甲方說明理由。在履行職責過程中，因工作需要接觸到公司商業秘密、技術秘密等信息的，有權要求甲方按照相關法律法規及公司規定，采取保密措施。2.義務遵守國家法律法規和公司的各項規章制度，誠實守信，勤勉盡責地履行工作職責。按照本協議約定的職責范圍和工作要求，認真履行職責，按時、高質量地完成工作任務。定期向甲方匯報工作進展情況，及時反饋工作中遇到的問題和困難，并提出解決方案或建議。保守公司的商業秘密、技術秘密等信息，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。在工作期間，不得從事與公司業務相競爭的活動。四、薪酬待遇及支付方式（一）薪酬待遇甲方按照以下方式向乙方支付薪酬：1.固定薪酬：乙方每月的固定薪酬為人民幣____元。2.績效薪酬：根據乙方的工作業績和表現，甲方將另行發放績效薪酬。績效薪酬的具體金額和發放方式由雙方另行協商確定，但最高不超過乙方年度固定薪酬總額的____%。（二）支付方式甲方于每月____日前將乙方上月的薪酬支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇法定節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、工作條件及勞動保護1.甲方應為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境和必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.乙方應遵守甲方制定的安全操作規程和勞動紀律，正確使用勞動保護用品。如因乙方違反規定導致自身人身傷害或財產損失的，由乙方自行承擔責任。六、社會保險及福利待遇1.甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有甲方規定的其他福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等，具體標準按照甲方公司制度執行。七、保密條款（一）保密信息范圍雙方確認，在本協議履行過程中，乙方可能接觸到的公司商業秘密、技術秘密、客戶信息、財務信息等均屬于保密信息范疇。具體包括但不限于：1.公司的產品設計、工藝流程、技術方案、研發計劃、技術訣竅等技術信息。2.公司的客戶名單、客戶需求、合作協議、銷售渠道、市場策略等商業信息。3.公司的財務報表、財務數據、預算計劃、成本核算等財務信息。4.公司內部的管理制度、工作流程、會議紀要、決策文件等管理信息。5.其他屬于公司秘密且不為公眾所知悉的信息。（二）保密義務1.乙方應對保密信息予以嚴格保密，在本協議有效期內及協議終止或解除后____年內，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息。2.乙方僅在為履行本協議約定的工作職責所需的范圍內使用保密信息，不得將保密信息用于任何其他目的。3.乙方應采取合理措施確保保密信息的安全，防止保密信息被泄露、篡改或丟失。如發現保密信息存在泄露風險，應立即通知甲方，并協助甲方采取措施進行處理。（三）違約責任如乙方違反本保密條款，應向甲方支付違約金人民幣____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方還應繼續賠償甲方超出部分的損失。如乙方的違約行為構成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責任。八、知識產權歸屬1.乙方在履行工作職責過程中所產生的知識產權，包括但不限于專利、商標、著作權、商業秘密等，歸公司所有。乙方應協助公司辦理相關知識產權的申請、登記等手續，并提供必要的文件和資料。2.未經甲方書面同意，乙方不得擅自將其在工作過程中產生的知識產權轉讓給任何第三方或自行使用。九、違約責任（一）甲方違約責任1.如甲方未按照本協議約定按時足額向乙方支付薪酬或提供工作條件，每逾期一日，應按照未支付金額或未提供價值的____%向乙方支付違約金。逾期超過____日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付拖欠的薪酬及違約金。2.如甲方擅自使用或披露乙方的知識產權或商業秘密，應向乙方支付違約金人民幣____元，并賠償乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約責任1.如乙方未按照本協議約定的職責范圍和工作要求履行工作職責，或未能按時、高質量地完成工作任務，甲方有權要求乙方限期整改。如乙方在限期內仍未達到要求，甲方有權扣除乙方相應的績效薪酬，并可根據情節輕重，給予警告、罰款、降職、解除本協議等處理措施。2.如乙方違反本協議約定的保密義務或知識產權歸屬條款，應按照本協議約定承擔違約責任。3.如乙方擅自離職或在離職后違反競業限制條款，應向甲方支付違約金人民幣____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。同時，乙方應停止違約行為，并按照甲方要求采取措施消除違約行為對甲方造成的影響。十、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律