空白合同競業協議_第1頁
空白合同競業協議_第2頁
空白合同競業協議_第3頁
空白合同競業協議_第4頁
空白合同競業協議_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

空白合同競業協議?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯系方式:________________乙方(勞動者):姓名:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯系方式:________________鑒于乙方在甲方工作期間可能接觸到甲方的商業秘密、技術秘密及其他機密信息,為保護甲方的合法權益,甲乙雙方經友好協商,就乙方離職后的競業限制事宜達成如下協議:一、競業限制的范圍1.競業限制的行業范圍乙方在競業限制期限內,不得在與甲方從事相同或類似業務的行業工作。相同或類似業務是指甲方現從事的[詳細列舉甲方所從事的業務范圍,如軟件開發、電子產品制造、市場營銷等]業務,以及與甲方業務直接競爭的其他相關業務領域。2.競業限制的地域范圍競業限制的地域范圍為[明確具體的地域范圍,如全國范圍、特定區域(如[列舉具體城市或地區])]。二、競業限制的期限乙方的競業限制期限自乙方離職之日起[x]年。三、雙方的權利義務(一)甲方的權利義務1.支付競業限制經濟補償的義務甲方應在乙方離職后,按照[具體支付方式,如每月支付、每季度支付等]的方式,向乙方支付競業限制經濟補償。補償標準為乙方離職前[x]個月平均工資的[x]%。例如,乙方離職前月平均工資為[具體金額]元,則甲方每月應支付的競業限制經濟補償為[具體補償金額]元。2.監督乙方遵守競業限制協議的權利甲方有權監督乙方是否遵守競業限制協議的約定,如發現乙方違反協議,甲方有權要求乙方承擔違約責任,并采取相應的法律措施維護自身權益。3.提供必要協助的義務在乙方遵守競業限制協議的前提下,甲方應為乙方提供必要的協助,如在法律法規允許的范圍內,為乙方辦理相關手續、提供證明文件等。(二)乙方的權利義務1.遵守競業限制協議的義務乙方在競業限制期限內,應嚴格遵守本協議的約定,不得在競業限制范圍內的行業和地域從事與甲方競爭的業務。具體包括但不限于:不得自行開業生產或經營與甲方有競爭關系的同類產品或業務;不得在與甲方有競爭關系的單位任職,包括但不限于擔任董事、監事、高級管理人員、技術人員、銷售人員等職務;不得為與甲方有競爭關系的單位提供技術咨詢、技術服務、業務策劃、市場推廣等幫助或支持。2.告知義務乙方應在知悉可能影響其履行競業限制義務的情況發生后[x]日內,書面通知甲方。這些情況包括但不限于乙方收到其他單位的聘用意向、乙方擬從事的業務或活動可能涉及競業限制等。3.保密義務乙方在競業限制期限內,仍應繼續履行與甲方簽訂的保密協議約定的保密義務,保守甲方的商業秘密、技術秘密及其他機密信息,不得向任何第三方披露或使用。4.接受甲方監督的義務乙方應接受甲方對其遵守競業限制協議情況的監督檢查,如甲方要求乙方提供相關證明材料或信息,乙方應如實提供。四、競業限制經濟補償的支付方式及時間1.支付方式甲方應通過[具體支付方式,如銀行轉賬、支票等]的方式向乙方支付競業限制經濟補償。2.支付時間甲方應在乙方離職后的每月[具體日期]前,將當月的競業限制經濟補償支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇節假日或休息日,則提前至最近的工作日支付。五、違約責任1.乙方違約的責任若乙方違反本競業限制協議的約定,應向甲方支付違約金。違約金的金額為乙方離職前[x]個月平均工資的[x]倍。例如,乙方離職前月平均工資為[具體金額]元,則乙方應支付的違約金為[具體違約金金額]元。同時,乙方應返還甲方已支付的全部競業限制經濟補償,并賠償甲方因乙方違約行為所遭受的全部損失,包括但不限于甲方為培養乙方所投入的培訓費用、甲方因乙方違約而失去的商業機會所造成的經濟損失等。若乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的,乙方還應補足甲方的損失差額。2.甲方違約的責任若甲方未按照本協議約定按時、足額向乙方支付競業限制經濟補償,每逾期一日,應按照未支付金額的[x]%向乙方支付違約金。如逾期超過[x]日,乙方有權解除本競業限制協議,并要求甲方支付已逾期的經濟補償及違約金。同時,甲方應按照乙方離職前[x]個月平均工資的[x]%向乙方支付額外的補償。若甲方無故解除本競業限制協議,應按照乙方離職前[x]個月平均工資的[x]倍向乙方支付違約金,并賠償乙方因此遭受的全部損失。六、爭議解決1.協商解決甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議,應首先通過友好協商解決。協商期限為自爭議發生之日起[x]日內。2.仲裁或訴訟若協商不成,任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,或者向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.協議的變更與解除本協議的任何變更或補充需經雙方書面協商一致,并簽訂書面協議。在競業限制期限內,若出現以下情形之一,本協議可提前解除:乙方喪失勞動能力或死亡;甲方因經營困難等原因無需乙方遵守競業限制協議;法律法規規定的其他情形。2.協議的生效與終止本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,至競業限制期限屆滿時終止。3.協議的份數本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):______________________法定代表人(簽字):________________簽訂日期:______年____月____日乙方(簽字):______________________簽

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論