蘇州解除勞動合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲乙雙方于[入職日期]簽訂了勞動合同，現經雙方協商一致，就解除勞動合同事宜達成如下協議：一、協議背景及目的甲乙雙方確認，在履行勞動合同過程中，由于[具體原因]，雙方決定解除勞動合同關系。本協議旨在明確雙方在勞動合同解除后的權利義務，確保雙方的合法權益得到保障，同時避免潛在的勞動糾紛。二、解除勞動合同的日期雙方一致同意，本勞動合同于[解除日期]正式解除。自該日起，雙方的勞動關系終止，雙方不再享有和承擔勞動合同約定的權利和義務，但本協議另有約定的除外。三、工作交接1.乙方應在本協議生效后的[x]個工作日內，按照甲方的要求完成工作交接。工作交接內容包括但不限于：尚未完成的工作任務及進展情況說明；各類文件、資料、檔案的移交，包括但不限于項目文檔、客戶信息、財務資料等；辦公設備、辦公用品的交接清單；其他與工作相關的物品或事項的交接。2.甲方應指定專人與乙方進行工作交接，并在乙方完成工作交接后，出具工作交接完成證明。工作交接完成證明應包括交接的工作內容、交接時間、交接雙方簽字等信息。四、工資及經濟補償1.工資結算甲方應按照國家法律法規(guī)及勞動合同的約定，在本協議生效后的[x]個工作日內，向乙方支付截至勞動合同解除之日的工資及各項福利待遇。工資計算至[工資截止日期]，具體金額為人民幣[x]元。乙方確認已收到甲方支付的上述工資及福利待遇，并對工資數額及支付情況無異議。2.經濟補償根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，經雙方協商一致，甲方同意向乙方支付經濟補償。經濟補償的計算方式為：乙方在甲方的工作年限為[x]年[x]個月，月工資為人民幣[x]元，經濟補償金額為人民幣[x]元（計算公式：經濟補償=月工資×工作年限）。甲方應在本協議生效后的[x]個工作日內，將上述經濟補償一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號：____________________3.乙方應在收到甲方支付的工資及經濟補償后，向甲方出具收款收據。五、社會保險及住房公積金1.社會保險甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，在本協議生效后的[x]個工作日內，為乙方辦理社會保險減員手續(xù)，并繳納乙方截至勞動合同解除之日的社會保險費用。乙方應配合甲方辦理社會保險減員手續(xù)，提供必要的協助和資料。2.住房公積金甲方應按照國家法律法規(guī)及當地住房公積金管理部門的規(guī)定，在本協議生效后的[x]個工作日內，為乙方辦理住房公積金減員手續(xù)，并繳納乙方截至勞動合同解除之日的住房公積金費用。乙方應配合甲方辦理住房公積金減員手續(xù)，提供必要的協助和資料。六、保密及競業(yè)限制1.保密義務乙方承諾，在勞動合同解除后，仍對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息承擔保密義務。保密期限為自本協議生效之日起[x]年。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。本條款所稱保密信息包括但不限于：甲方的產品研發(fā)資料、生產工藝、營銷策略、財務數據、客戶名單、技術方案、業(yè)務合同等。2.競業(yè)限制雙方確認，根據甲方的業(yè)務情況及乙方的工作崗位，乙方在勞動合同解除后，需要遵守競業(yè)限制約定。競業(yè)限制期限為自本協議生效之日起[x]年。在競業(yè)限制期限內，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作，不得自己開業(yè)生產或經營與甲方有競爭關系的同類產品或業(yè)務。甲方應在本協議生效后的[x]個工作日內，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付競業(yè)限制經濟補償。競業(yè)限制經濟補償的標準為乙方離職前[x]個月平均工資的[x]%，按月支付至乙方指定的銀行賬戶。若乙方違反競業(yè)限制約定，應向甲方支付違約金。違約金的數額為乙方在競業(yè)限制期限內獲得的全部收入，并返還甲方已支付的競業(yè)限制經濟補償。同時，乙方應繼續(xù)履行競業(yè)限制義務。七、知識產權歸屬1.乙方在勞動合同履行期間，因履行工作職責所產生的知識產權歸甲方所有。包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、專利、商標、著作權、商業(yè)秘密等。2.乙方應協助甲方辦理知識產權相關的申請、登記、維護等手續(xù)，并提供必要的文件和資料。八、雙方權利義務1.甲方權利義務甲方有權要求乙方按照本協議的約定完成工作交接，并提供與工作交接相關的文件和資料。甲方應按照本協議的約定，向乙方支付工資、經濟補償、辦理社會保險及住房公積金減員手續(xù)等。甲方應保守乙方的個人隱私信息，不得泄露乙方在勞動合同履行期間及本協議簽訂過程中提供的個人信息。2.乙方權利義務乙方有權要求甲方按照本協議的約定支付工資、經濟補償等費用。乙方應按照本協議的約定完成工作交接，保證工作交接的完整性和準確性。乙方應遵守國家法律法規(guī)及本協議的約定，不得從事任何損害甲方利益的行為。乙方應按照甲方的要求，提供必要的協助和資料，以辦理社會保險及住房公積金減員手續(xù)等。九、違約責任1.若甲方未按照本協議的約定支付工資、經濟補償、辦理社會保險及住房公積金減員手續(xù)等，每逾期一日，應按照未支付金額的[x]%向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付全部未支付的款項及違約金。2.若乙方未按照本協議的約定完成工作交接，應向甲方支付違約金人民幣[x]元。因乙方未完成工作交接給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。3.若乙方違反保密及競業(yè)限制約定，應按照本協議的約定向甲方支付違約金，并承擔因此給甲方造成的全部損失。4.任何一方違反本協議的其他條款，應承擔因此給對方造成的全部損失，并支付違約金人民幣[x]元。十、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月_