




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
競業合同保密協議?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯系方式:________________乙方(勞動者):姓名:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯系方式:________________鑒于乙方在甲方工作期間可能接觸到甲方的商業秘密、技術秘密以及其他保密信息,為保護甲方的合法權益,同時明確乙方在競業限制及保密方面的義務,甲乙雙方根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定,經平等、自愿、協商一致,達成如下協議:一、保密信息的范圍1.商業秘密甲方的客戶信息,包括客戶名單、聯系方式、交易記錄、需求偏好等。甲方的產品信息,涵蓋產品設計、研發資料、生產工藝、技術參數、質量標準、產品配方等。甲方的市場營銷策略,如市場推廣計劃、銷售渠道、價格體系、促銷活動方案等。甲方的財務信息,包含財務報表、預算報告、成本核算資料、資金流動情況等。甲方的運營管理信息,例如組織架構、業務流程、人員配置、績效考核制度等。2.技術秘密甲方擁有的專利技術、專利申請、商標、著作權等知識產權相關信息。甲方自主研發的技術方案、技術訣竅、技術模型、技術算法、技術工藝等。甲方正在進行研發的項目信息,包括項目目標、進展情況、技術難點等。3.其他保密信息甲方尚未公開的業務計劃、投資計劃、合作意向等。甲方內部會議紀要、決策文件、討論記錄等涉及公司重要事項的信息。甲方從第三方獲取并負有保密義務的信息。二、乙方的保密義務1.乙方應對本協議約定的保密信息予以嚴格保密,在任職期間及離職后[x]年內,未經甲方書面同意,不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。2.乙方應采取合理的保密措施,防止保密信息的泄露。如對涉及保密信息的文件、資料、存儲設備等妥善保管,設置訪問權限,在工作場所內外限制無關人員接觸保密信息等。3.乙方在履行工作職責過程中產生的與甲方保密信息相關的工作成果,其知識產權歸甲方所有,乙方應協助甲方辦理相關知識產權歸屬手續。三、競業限制條款1.競業限制的范圍乙方在離職后[x]年內,不得在與甲方存在競爭關系的單位工作或提供服務。前款所稱競爭關系單位,包括但不限于與甲方從事相同或類似產品生產、銷售、研發的單位,以及提供與甲方存在競爭關系的服務的單位。2.競業限制的地域競業限制的地域范圍為[具體地域范圍,如全國范圍或甲方主要業務覆蓋區域等]。3.競業限制的補償甲方應在乙方離職后的競業限制期限內,按照每月[x]元的標準向乙方支付競業限制經濟補償。競業限制經濟補償應于每月[具體支付日期]支付至乙方指定的銀行賬戶。如乙方違反競業限制義務,甲方有權停止支付剩余期限的競業限制經濟補償。四、雙方的權利與義務1.甲方的權利與義務權利要求乙方履行保密義務和競業限制義務。對乙方遵守本協議的情況進行監督檢查,如發現乙方有違反協議的行為,有權采取相應措施追究乙方的違約責任。在乙方違反競業限制義務時,有權要求乙方返還已支付的競業限制經濟補償,并要求乙方按照競業限制經濟補償總額的[x]倍向甲方支付違約金。義務按照本協議約定向乙方支付競業限制經濟補償。向乙方提供必要的工作條件和資源,以便乙方履行工作職責,但不得要求乙方違反法律法規和本協議約定。對乙方在履行保密義務過程中提出的合理建議和要求給予回應和支持。2.乙方的權利與義務權利獲得甲方按照本協議約定支付的競業限制經濟補償。在遵守本協議約定的前提下,有權對甲方提出的不合理的保密或競業限制要求提出異議。義務嚴格遵守本協議約定的保密義務和競業限制義務。定期向甲方報告其遵守本協議的情況,如聯系方式變更、工作變動等信息。在競業限制期限內,如乙方發現第三方可能侵犯甲方保密信息或存在違反競業限制約定的行為,應及時通知甲方。五、違約責任1.若乙方違反本協議約定的保密義務,應向甲方支付違約金人民幣[x]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失,包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、因調查乙方違約行為而支付的合理費用等。2.若乙方違反本協議約定的競業限制義務,應立即停止違約行為,并向甲方支付違約金人民幣[x]元。同時,乙方應返還甲方已支付的競業限制經濟補償,并按照競業限制經濟補償總額的[x]倍向甲方支付違約金。乙方違反競業限制義務給甲方造成損失的,還應賠償甲方的全部損失。3.如乙方的違約行為給甲方造成重大損失,甲方有權依法追究乙方的刑事責任。六、協議的變更、解除與終止1.協議的變更經甲乙雙方協商一致,可以書面形式變更本協議的相關內容。2.協議的解除在競業限制期限內,乙方如證明其不存在競爭關系或甲方未按照本協議約定支付競業限制經濟補償達[x]個月以上,乙方有權書面通知甲方解除競業限制協議。若乙方違反本協議約定的保密義務或競業限制義務,甲方有權書面通知乙方解除本協議,并要求乙方承擔違約責任。3.協議的終止本協議約定的競業限制期限屆滿,本協議自動終止。乙方離職后,如甲方未在競業限制期限內要求乙方履行競業限制義務,本協議自乙方離職之日起滿[x]個月后自動終止。因不可抗力等不可預見、不可避免、不可克服的原因導致本協議無法履行的,本協議終止。七、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協議,補充協議與本協議具有同等法律效力。補充協議與本協議約定不一致的,以補充協議為準。甲方(
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 項目管理職能及角色分工探討試題及答案
- 2025年證券市場政策影響分析試題及答案
- 室內設計合作協議
- 房屋買賣合同范文轉讓協議
- 注冊會計師考試政策的變化與考生應對方案試題及答案
- 精確掌控銀行從業資格證考試試題及答案
- 銀行業務流程優化的有效策略試題及答案
- 數據與技術證券從業資格試題及答案
- 2025年考試經驗總結試題及答案
- 理財師考試復習方法試題及答案
- GB 7101-2022食品安全國家標準飲料
- GB/T 1041-2008塑料壓縮性能的測定
- 低壓電氣基礎知識培訓課件
- 迪普科技DPtechDPX8000深度業務交換網關主打膠片XXX課件
- 環境行政法律責任2
- 文件丟失怎么辦-完整精講版課件
- DB37∕T 5164-2020 建筑施工現場管理標準
- 贊美詩歌1050首下載
- 上海市長寧區2022年高考英語一模試卷(含答案)
- 全國中小學美術教師基本功比賽理論知識測試試卷
- 土方工程量計算與平衡調配
評論
0/150
提交評論