美發(fā)員工協(xié)議合同?甲方（雇主）：姓名：__________________身份證號(hào)碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（雇員）：姓名：__________________身份證號(hào)碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方從事美發(fā)經(jīng)營業(yè)務(wù)，乙方具備美發(fā)專業(yè)技能和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，就乙方在甲方處從事美發(fā)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。協(xié)議期滿前，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容及要求1.工作崗位乙方在甲方店內(nèi)擔(dān)任美發(fā)師崗位，負(fù)責(zé)為顧客提供美發(fā)服務(wù)，包括但不限于剪發(fā)、染發(fā)、燙發(fā)、造型設(shè)計(jì)等。2.工作標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照甲方制定的美發(fā)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)規(guī)范為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保顧客滿意度達(dá)到____%以上。具體標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范如下：剪發(fā)：根據(jù)顧客需求和臉型、發(fā)質(zhì)等因素，剪出符合顧客期望且時(shí)尚美觀的發(fā)型，層次分明，發(fā)尾整齊。染發(fā)：選用優(yōu)質(zhì)染發(fā)產(chǎn)品，確保染發(fā)效果均勻、持久，無過敏等不良反應(yīng)，顏色符合顧客要求。燙發(fā)：根據(jù)顧客發(fā)質(zhì)和期望的卷度效果，選擇合適的燙發(fā)方式，燙出的頭發(fā)自然、有彈性，卷度持久。造型設(shè)計(jì)：根據(jù)不同場(chǎng)合和顧客風(fēng)格，為顧客設(shè)計(jì)出個(gè)性化、時(shí)尚的造型，造型效果應(yīng)保持較長時(shí)間。3.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天工作時(shí)間為____小時(shí)，具體工作班次為____________________。甲方可根據(jù)經(jīng)營需要對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照乙方的工作業(yè)績和服務(wù)質(zhì)量向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，具體支付標(biāo)準(zhǔn)如下：剪發(fā)：每次剪發(fā)服務(wù)收費(fèi)為____元，乙方提成比例為____%，即每次剪發(fā)乙方可獲得提成____元。染發(fā)：每瓶染發(fā)產(chǎn)品收費(fèi)為____元，乙方提成比例為____%，即每瓶染發(fā)乙方可獲得提成____元。燙發(fā)：每次燙發(fā)服務(wù)收費(fèi)為____元，乙方提成比例為____%，即每次燙發(fā)乙方可獲得提成____元。造型設(shè)計(jì)：每次造型設(shè)計(jì)服務(wù)收費(fèi)為____元，乙方提成比例為____%，即每次造型設(shè)計(jì)乙方可獲得提成____元。2.支付方式甲方于每月____日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)將工資直接支付至乙方指定的銀行賬戶。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)提供美發(fā)服務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，對(duì)乙方不符合工作要求的行為提出整改意見。根據(jù)經(jīng)營需要，有權(quán)合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作時(shí)間和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于美發(fā)工具、設(shè)備、美發(fā)產(chǎn)品等，并確保其安全、衛(wèi)生和正常使用。為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，幫助乙方提升美發(fā)技能和服務(wù)水平。遵守國家法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益，不得克扣或無故拖欠乙方工資，不得強(qiáng)迫乙方加班加點(diǎn)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。對(duì)甲方的工作安排和管理有異議時(shí)，有權(quán)提出意見和建議。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，誠實(shí)守信，保守甲方的商業(yè)秘密和顧客信息。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的美發(fā)服務(wù)，不得敷衍了事或故意損害顧客利益。愛護(hù)甲方提供的工作工具、設(shè)備和美發(fā)產(chǎn)品，合理使用，如有損壞或丟失，應(yīng)照價(jià)賠償。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升自身的美發(fā)技能和服務(wù)水平。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在其他任何單位或個(gè)人處兼職從事美發(fā)工作。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有甲方規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。具體規(guī)定如下：法定節(jié)假日：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息權(quán)利，如元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等。年假：乙方在甲方工作滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。年休假期間，甲方應(yīng)按照乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。病假：乙方因病需要請(qǐng)假的，應(yīng)提前向甲方提交醫(yī)院出具的病假證明，病假期間工資按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、工作帽、手套等，確保乙方在工作過程中的人身安全。乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。2.勞動(dòng)條件甲方保證工作場(chǎng)所的通風(fēng)、照明、衛(wèi)生等條件符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件標(biāo)準(zhǔn)，為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。七、保密條款1.乙方在工作期間及離職后____年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、顧客信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.商業(yè)秘密包括但不限于甲方的美發(fā)技術(shù)配方、經(jīng)營模式、營銷策略、客戶名單、價(jià)格體系等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方自行研發(fā)的美發(fā)工具、設(shè)備的技術(shù)資料和改進(jìn)方案等；顧客信息包括但不限于顧客姓名、聯(lián)系方式、發(fā)型需求、消費(fèi)記錄等。3.如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任如甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供必要的工作條件，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的工資、加班工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如甲方違反國家法律法規(guī)或本協(xié)議約定，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任如乙方未按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)提供美發(fā)服務(wù)，或違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)要求乙方整改；如乙方拒不整改或整改后仍不符合要求的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的工資及提成，乙方還應(yīng)向甲方支付違約金____元。如乙方違反保密條款或未經(jīng)甲方書面同意在其他單位或個(gè)人處兼職從事美發(fā)工作，乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方擅自離職或不辭而別，乙方應(yīng)向甲方支付違約金____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用、重新招聘和培訓(xùn)新員工的費(fèi)用等。九、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可在收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，