足浴店長協(xié)議合同?甲方（足浴店經(jīng)營者）：姓名：__________________身份證號碼：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（店長）：姓名：__________________身份證號碼：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方經(jīng)營足浴店業(yè)務，乙方具備豐富的足浴店管理經(jīng)驗和專業(yè)技能，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方擔任甲方足浴店店長事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議宗旨本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在足浴店經(jīng)營管理過程中的權(quán)利、義務和責任，確保足浴店的正常運營和發(fā)展，維護雙方的合法權(quán)益。二、服務內(nèi)容及要求足浴店服務范圍及標準1.甲方經(jīng)營的足浴店提供各類足浴、按摩、養(yǎng)生等服務項目，具體服務內(nèi)容以甲方實際提供并公示的為準。2.乙方應確保足浴店的服務質(zhì)量符合行業(yè)標準和甲方的要求，為顧客提供優(yōu)質(zhì)、舒適、安全的服務體驗。服務過程中，工作人員應禮貌待客、操作規(guī)范，保證顧客滿意度達到[x]%以上。足浴店運營管理1.乙方負責足浴店的日常運營管理工作，包括但不限于員工管理、客戶接待、服務安排、物資采購、設備維護等。2.制定并執(zhí)行合理的員工排班計劃，確保店內(nèi)各崗位人員配備充足，工作有序進行。根據(jù)業(yè)務需求，合理安排員工培訓，提高員工的專業(yè)技能和服務水平。3.負責客戶資源的開發(fā)與維護，積極拓展客源，提高足浴店的知名度和美譽度。及時處理顧客投訴和建議，不斷改進服務質(zhì)量，提升顧客忠誠度。4.嚴格把控物資采購環(huán)節(jié)，確保采購物資的質(zhì)量和成本控制在合理范圍內(nèi)。定期對店內(nèi)設備進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保設備正常運行，減少設備故障對經(jīng)營的影響。財務管理1.協(xié)助甲方建立健全足浴店的財務管理制度，規(guī)范財務核算流程。2.負責每日營業(yè)款的核對、收繳和繳存工作，確保營業(yè)款的安全與準確。定期向甲方報送財務報表，包括營業(yè)收入、成本支出、利潤等情況，為甲方提供財務決策依據(jù)。3.嚴格控制店內(nèi)各項費用支出，審核費用報銷憑證，確保費用支出合理合規(guī)。對店內(nèi)的財務狀況進行定期分析，提出優(yōu)化經(jīng)營成本的建議和措施。三、雙方權(quán)利與義務甲方權(quán)利與義務1.權(quán)利有權(quán)對足浴店的經(jīng)營管理情況進行監(jiān)督檢查，提出意見和建議。有權(quán)根據(jù)市場情況和經(jīng)營需要，對足浴店的經(jīng)營策略、服務項目、價格等進行調(diào)整。按照本協(xié)議約定，獲取足浴店的經(jīng)營收益。在乙方違反本協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定時，有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔相應的違約責任。2.義務提供符合經(jīng)營足浴店所需的場地、設備、物資等基礎條件，并確保其合法性和安全性。按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，辦理足浴店經(jīng)營所需的各類證照，并承擔相關(guān)費用。按時足額向乙方支付本協(xié)議約定的薪酬及福利待遇。尊重乙方的經(jīng)營管理自主權(quán)，不得干涉乙方的正常經(jīng)營管理工作，但有權(quán)對重大經(jīng)營決策提出意見和建議。乙方權(quán)利與義務1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，獲取相應的薪酬及福利待遇。在授權(quán)范圍內(nèi)，獨立行使足浴店的經(jīng)營管理職權(quán)，制定具體的經(jīng)營管理方案和措施。對甲方違反本協(xié)議約定或損害乙方合法權(quán)益的行為，有權(quán)提出異議并要求甲方改正。在足浴店經(jīng)營業(yè)績顯著提升或為甲方創(chuàng)造重大經(jīng)濟效益、社會效益時，有權(quán)獲得甲方的獎勵。2.義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，依法經(jīng)營、誠信經(jīng)營。忠實履行店長職責，勤勉盡責地開展工作，努力提升足浴店的經(jīng)營業(yè)績和服務質(zhì)量。定期向甲方匯報足浴店的經(jīng)營管理情況，及時反饋經(jīng)營過程中出現(xiàn)的問題和困難，并提出解決方案和建議。保守甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營信息，不得向任何第三方泄露或用于與本協(xié)議無關(guān)的其他目的。未經(jīng)甲方書面同意，不得在本協(xié)議期限內(nèi)或期滿后一定期限內(nèi)從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務。愛護甲方提供的場地、設備、物資等資產(chǎn)，如有損壞或丟失，應負責修復或賠償。四、薪酬待遇及支付方式薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資、績效工資和獎金三部分組成。1.基本工資：每月[x]元，作為乙方的固定收入，以保障乙方的基本生活需求。基本工資發(fā)放時間為每月[具體日期]。2.績效工資：根據(jù)足浴店的經(jīng)營業(yè)績指標完成情況進行考核發(fā)放。考核指標包括但不限于營業(yè)收入、顧客滿意度、員工流失率等。績效工資基數(shù)為每月[x]元，考核周期為一個自然月。考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，對應的績效工資發(fā)放比例分別為[x]%、[x]%、[x]%、[x]%。績效工資于次月[具體日期]根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放。3.獎金：在足浴店經(jīng)營業(yè)績達到或超過預定目標時，甲方根據(jù)實際經(jīng)營情況給予乙方一定的獎金獎勵。獎金發(fā)放標準和方式由雙方另行協(xié)商確定。福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險），乙方應予以配合并提供必要的個人信息。2.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)和方式按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方為乙方提供必要的工作服裝和工作用品，并按照規(guī)定定期進行更換和清洗。支付方式甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式將乙方的薪酬及福利待遇支付至乙方指定的銀行賬戶。五、工作時間及休息休假工作時間乙方的工作時間為每周[x]天，每天工作時間為[具體時間段]。但由于足浴店行業(yè)的特殊性，乙方應根據(jù)實際經(jīng)營情況合理安排工作時間，確保店內(nèi)正常營業(yè)。在營業(yè)高峰期或特殊情況下，乙方應適當延長工作時間，甲方應給予相應的調(diào)休或加班補貼。休息休假1.乙方每周享有至少[x]天的連續(xù)休息時間，具體休息時間由乙方根據(jù)工作安排自行確定，但應提前告知甲方。2.乙方因個人原因需要請假的，應提前[x]天向甲方提交書面請假申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。請假期間，乙方應妥善安排好工作交接事宜，確保足浴店的正常運營不受影響。六、保密條款保密范圍雙方確認，在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密和經(jīng)營信息包括但不限于：1.甲方的客戶信息，如客戶名單、聯(lián)系方式、消費記錄等。2.甲方的經(jīng)營策略、營銷方案、價格體系、服務項目等。3.甲方的財務信息，如財務報表、成本數(shù)據(jù)、利潤情況等。4.甲方的員工信息，如員工檔案、薪酬待遇、培訓資料等。5.乙方在工作過程中形成的工作成果、管理經(jīng)驗、業(yè)務流程等。保密義務1.雙方應嚴格遵守保密義務，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用對方的商業(yè)秘密和經(jīng)營信息。2.本條款的保密期限為本協(xié)議生效之日起[x]年。在保密期限屆滿后，雙方仍應對對方的商業(yè)秘密和經(jīng)營信息承擔保密責任，但法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。違約責任如一方違反保密條款，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金[x]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應繼續(xù)賠償對方的損失。七、培訓與發(fā)展甲方培訓義務1.甲方應根據(jù)乙方的工作需求和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供必要的培訓機會，包括但不限于業(yè)務技能培訓、管理知識培訓、法律法規(guī)培訓等。2.培訓方式可以包括內(nèi)部培訓、外部培訓、在線學習等多種形式，培訓費用由甲方承擔，但乙方參加與工作無關(guān)的培訓或超出甲方規(guī)定范圍的培訓所產(chǎn)生的費用由乙方自行承擔。乙方發(fā)展機會1.在符合甲方發(fā)展戰(zhàn)略和內(nèi)部晉升機制的前提下，乙方享有優(yōu)先晉升的機會。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、經(jīng)營管理能力等因素，為乙方提供晉升空間和相應的職位調(diào)整。2.甲方鼓勵乙方不斷提升自身素質(zhì)和能力，支持乙方參加與工作相關(guān)的學習和培訓活動。乙方在參加培訓取得相關(guān)證書或資質(zhì)后，甲方將根據(jù)實際情況給予相應的獎勵或補貼。八、協(xié)議變更、解除與終止協(xié)議變更1.本協(xié)議履行期間，如有需要變更協(xié)議內(nèi)容的，雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的補充文件，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.因不可抗力或法律法規(guī)政策調(diào)整等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行或部分條款無效的，雙方應協(xié)商變更協(xié)議內(nèi)容，以適應新的情況。協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。解除協(xié)議時，雙方應簽訂書面解除協(xié)議，并按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.若一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。違約方應按照本協(xié)議約定向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償對方因此遭受的全部損失。3.在本協(xié)議履行過程中，如出現(xiàn)以下情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：乙方嚴重違反國家法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的。乙方因故意或重大過失導致足浴店經(jīng)營出現(xiàn)嚴重問題，無法正常運營的。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或經(jīng)營信息，給甲方造成嚴重損害的。乙方連續(xù)曠工超過[x]天或累計曠工超過[x]天的。4.在本協(xié)議履行過程中，如出現(xiàn)以下情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：甲方未按照本協(xié)議約定按時足額支付乙方薪酬及福利待遇，經(jīng)乙方書面催告后仍未支付的。甲方嚴重違反國家法律法規(guī)或本協(xié)議約定，損害乙方合法權(quán)益的。因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因，導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的。協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿后，雙方未續(xù)簽協(xié)議的，本協(xié)議自動終止。2.本協(xié)議因解除、期滿等原因終止后，雙方應按照協(xié)議約定辦理相關(guān)交接手續(xù)，包括但不限于工作交接、財務結(jié)算、資產(chǎn)歸還等。乙方應在協(xié)議終止后[x]天內(nèi)將其掌握的甲方商業(yè)秘密和經(jīng)營信息銷毀，并向甲方提交書面保密承諾。九、違約責任甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額支付乙方薪酬及福利待遇，每逾期一天，應按照未支付金額的[x]%向乙方支付違約金。逾期超過[x]天的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的薪酬及福利待遇、違約金以及賠償乙方因此遭受的全部損失。2.若甲方違反本協(xié)議約定，干涉乙方的正常經(jīng)營管理工作，給乙方造成損失的，應承擔賠償責任。賠償金額根據(jù)乙方的實際損失確定。3.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供必要的工作條件或支持，導致乙方無法正常履行工作職責的，甲方應采取補救措施，并賠償乙方因此遭受的損失。乙方違約責任1.若乙方違反本協(xié)議約定，未履行店長職責，導致足浴店經(jīng)營業(yè)績下滑或出現(xiàn)其他問題的，乙方應承擔相應的賠償責任。賠償金額根據(jù)甲方的實際損失確定。2.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密或經(jīng)營信息，應按照本協(xié)議保密條款的約定承擔違約責任，向甲方支付違約金并賠償甲方的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)追究乙方的法律責任。3.若乙方違反本協(xié)議約定的工作時間和休息休假規(guī)定，擅自離崗或曠工的，甲方有權(quán)按照公司規(guī)章制度進行處理，并扣除相應的薪酬。曠工累計達到一定天數(shù)的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。4.若乙方違反本協(xié)議約定，從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務，應立即停止違約行為，并向甲方支付違約金[x]元。違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應繼續(xù)賠償甲方的損失。同時，甲方有權(quán)要求乙方返還因違約行為所獲得的全部收益。十、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。