短期勞務用工協議書樣式?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方因工作需要，需臨時使用勞務人員，乙方愿意在甲方從事短期勞務工作，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本短期勞務用工協議書。一、協議期限本協議自____年__月__日起至____年__月__日止。協議期滿，雙方如無異議，則本協議自動延續____個月。二、工作內容和工作地點1.工作內容：乙方同意根據甲方工作需要，在________________崗位，承擔________________工作任務。具體工作內容和要求由甲方根據實際情況安排，乙方應按照甲方要求按時、按質、按量完成工作任務。2.工作地點：____________________。甲方因工作需要變更工作地點的，應與乙方協商一致，并簽訂書面協議。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行____工時制度。乙方應遵守甲方規定的工作時間，按時上下班，不得遲到、早退。甲方因工作需要安排乙方加班的，應按照國家有關規定支付加班工資或安排補休。2.休息休假乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等假期。乙方請假應提前____天向甲方提出書面申請，經甲方批準后方可休假。四、勞務報酬1.勞務報酬標準：乙方的勞務報酬為每月____元。甲方于每月____日以貨幣形式支付乙方上月勞務報酬。2.勞務報酬調整：甲方根據乙方的工作表現、工作業績及市場行情等因素，有權對乙方的勞務報酬進行調整。調整前，甲方應提前____天通知乙方。3.加班工資：甲方安排乙方加班的，按照國家有關規定支付加班工資。五、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方不負責為乙方繳納社會保險。乙方應自行繳納其個人應承擔的社會保險費用。2.福利待遇乙方享有甲方規定的相關福利待遇，如節日福利、生日福利等。甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方應按照國家有關規定，為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方應根據乙方的工作崗位，提供相應的勞動條件和職業危害防護措施。乙方應遵守甲方的安全操作規程，正確佩戴和使用勞動保護用品。七、乙方的權利和義務1.權利乙方有權要求甲方按照本協議約定支付勞務報酬。乙方有權享受甲方規定的休息休假、福利待遇等權利。乙方有權對甲方的工作安排、勞動條件等提出合理建議和意見。2.義務乙方應遵守國家法律法規和甲方的規章制度，服從甲方的工作安排。乙方應按照甲方要求按時、按質、按量完成工作任務，不得擅自離崗、脫崗。乙方應保守甲方的商業秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露。乙方在工作過程中應注意自身安全，如因乙方自身原因造成的安全事故，由乙方自行承擔責任。八、甲方的權利和義務1.權利甲方有權根據工作需要，調整乙方的工作崗位和工作內容。甲方有權對乙方的工作表現進行考核和評價，根據考核結果決定是否繼續使用乙方及調整勞務報酬。2.義務甲方應按照本協議約定支付乙方勞務報酬。甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。甲方應按照國家有關規定，保障乙方的休息休假權利。九、協議的解除和終止1.協議的解除經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。若乙方違反甲方的規章制度或本協議約定，甲方有權解除本協議，并無需支付任何經濟補償。若甲方因經營困難或其他原因需要解除本協議的，應提前____天通知乙方，并按照國家有關規定支付經濟補償。乙方提前____天書面通知甲方，可以解除本協議。2.協議的終止本協議期滿，雙方未續簽的，本協議自動終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，本協議終止。因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協議無法繼續履行的，本協議終止。十、經濟補償1.因甲方原因解除本協議的，甲方應按照國家有關規定支付乙方經濟補償。經濟補償標準為乙方每工作滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。2.乙方月工資高于甲方所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。3.本條所稱月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。十一、保密和競業限制1.保密乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本條款的保密期限為自本協議生效之日起____年。2.競業限制雙方約定乙方在離職后____年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。甲方應在乙方離職后，按照國家有關規定向乙方支付競業限制經濟補償。經濟補償標準為乙方離職前月平均工資的____%。十二、違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付乙方勞務報酬或提供勞動條件的，應按照國家有關規定承擔違約責任。2.若乙方違反本協議約定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方的直接經濟損失、因乙方違約導致的甲方對外承擔的賠償責任等。3.雙方違反保密和競業限制約定的，應按照國家有關規定承擔違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。十三、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議的，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十四、其他條款1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。自雙方