宿舍管理制度?一、總則1.目的：為了加強宿舍管理，營造安全、整潔、舒適、文明的住宿環境，維護宿舍正常秩序，特制定本制度。2.適用范圍：本制度適用于[宿舍所屬單位或區域]內所有員工宿舍。3.管理原則：宿舍管理遵循"以人為本、服務為先、規范管理、嚴格考核"的原則，倡導員工自覺遵守宿舍管理制度，共同維護良好的宿舍生活環境。二、入住與退宿管理1.入住手續新員工入職后，需填寫《宿舍入住申請表》，經所在部門負責人簽字同意后，提交至宿舍管理部門。宿舍管理部門根據宿舍房源情況，為新員工分配宿舍，并發放宿舍鑰匙等相關物品。新員工憑宿舍管理部門開具的入住通知單，到指定宿舍辦理入住手續。2.退宿手續員工離職或因其他原因需要退宿時，應提前[X]天向宿舍管理部門提交《宿舍退宿申請表》。退宿員工需在宿舍管理部門規定的時間內，清理個人物品，歸還宿舍鑰匙等相關物品，并經宿舍管理員檢查驗收合格后，辦理退宿手續。如退宿員工未按規定清理個人物品或損壞宿舍設施設備，宿舍管理部門有權從其押金中扣除相應費用。三、宿舍安全管理1.消防安全宿舍內嚴禁使用明火，如電爐、熱得快、蠟燭等。嚴禁私拉亂接電線，不得在宿舍內使用大功率電器。保持宿舍內消防通道暢通，不得在消防通道內堆放雜物。愛護宿舍內的消防設施設備，如滅火器、消火栓等，不得隨意損壞或挪用。如發現火災隱患或發生火災事故，應立即撥打"119"報警電話，并及時向宿舍管理部門報告。2.用電安全遵守宿舍用電規定，不得超過額定功率使用電器。離開宿舍時，應關閉所有電器設備及電源開關。不得私自更換宿舍內的電氣線路或插座等設施設備。3.財產安全妥善保管個人財物，貴重物品應隨身攜帶或鎖入宿舍內的保險柜。離開宿舍時，應關好門窗，防止財物被盜。如發現財物丟失或被盜，應及時向宿舍管理部門和保衛部門報告，并協助調查處理。4.人身安全遵守宿舍管理規定，不得在宿舍內進行賭博、酗酒、打架斗毆等違法違紀行為。注意個人衛生，預防疾病傳播。如發現有人身安全受到威脅或發生意外事故，應及時向宿舍管理部門和相關部門報告，并采取必要的急救措施。四、宿舍衛生管理1.衛生標準保持宿舍地面干凈整潔，無雜物、無污漬。桌面、窗臺等家具表面清潔，無灰塵、無雜物。床鋪整潔，被子疊放整齊，床單平整。衣物、鞋子等擺放整齊，不得隨意亂扔。衛生間保持清潔，無異味，定期清理馬桶、洗手池等衛生設施。垃圾應及時清理，放入指定的垃圾桶內，不得在宿舍內堆積。2.衛生檢查宿舍管理部門定期對宿舍衛生進行檢查，檢查結果將作為員工宿舍管理考核的重要依據。衛生檢查采用評分制，滿分為[X]分，具體評分標準如下：地面干凈整潔，無雜物、無污漬，得[X]分；地面有少量雜物或污漬，得[X2]分；地面雜物較多或污漬嚴重，得[X4]分。桌面、窗臺等家具表面清潔，無灰塵、無雜物，得[X]分；家具表面有少量灰塵或雜物，得[X2]分；家具表面灰塵較多或雜物較多，得[X4]分。床鋪整潔，被子疊放整齊，床單平整，得[X]分；床鋪較整潔，被子疊放較整齊，床單較平整，得[X2]分；床鋪不整潔，被子未疊放，床單不平整，得[X4]分。衣物、鞋子等擺放整齊，不得隨意亂扔，得[X]分；衣物、鞋子擺放較整齊，有少量亂扔現象，得[X2]分；衣物、鞋子擺放混亂，亂扔現象嚴重，得[X4]分。衛生間保持清潔，無異味，定期清理馬桶、洗手池等衛生設施，得[X]分；衛生間有異味，衛生設施清理不及時，得[X2]分；衛生間異味嚴重，衛生設施臟污，得[X4]分。垃圾應及時清理，放入指定的垃圾桶內，不得在宿舍內堆積，得[X]分；垃圾清理不及時，有少量堆積現象，得[X2]分；垃圾堆積嚴重，得[X4]分。衛生檢查結果將在宿舍公告欄進行公示，對衛生不達標的宿舍，宿舍管理部門將下達整改通知書，要求其限期整改。3.衛生責任宿舍實行舍長制，由宿舍成員推選一名舍長，負責本宿舍的衛生管理工作。舍長應組織本宿舍成員定期進行衛生清掃，保持宿舍內環境整潔。宿舍成員應積極配合舍長的工作，自覺遵守宿舍衛生管理規定，共同維護宿舍衛生。五、宿舍作息管理1.作息時間員工應遵守宿舍作息時間，按時起床、睡覺。宿舍熄燈時間為[具體時間]，員工應在熄燈前洗漱完畢，上床休息。如因工作需要或其他特殊原因不能按時回宿舍的，應提前向宿舍管理部門請假。2.噪音管理宿舍內不得大聲喧嘩、播放高分貝音樂等，以免影響他人休息。晚上[具體時間]后，應保持宿舍安靜，避免進行影響他人休息的活動。3.訪客管理員工如有訪客，應提前向宿舍管理部門登記訪客信息，并告知訪客遵守宿舍管理規定。訪客應在規定時間內離開宿舍，不得在宿舍內留宿。如遇特殊情況需要訪客留宿的，應提前向宿舍管理部門申請，經批準后方可留宿。六、宿舍設施設備管理1.設施設備配備宿舍管理部門應根據宿舍實際情況，為員工配備必要的生活設施設備，如床、桌椅、衣柜、空調、熱水器等。員工應愛護宿舍內的設施設備，不得隨意損壞或拆卸。2.設施設備維修如宿舍內設施設備出現故障或損壞，員工應及時向宿舍管理部門報修。宿舍管理部門接到報修后，應及時安排維修人員進行維修。維修費用由責任方承擔，如因員工個人原因造成設施設備損壞的，維修費用由員工自行承擔。3.設施設備使用員工應按照設施設備的使用說明正確使用，不得違規操作。不得擅自更改設施設備的用途或性能。如發現設施設備存在安全隱患，應及時向宿舍管理部門報告，不得繼續使用。七、宿舍文化建設1.文化活動宿舍管理部門應定期組織開展宿舍文化活動，如宿舍裝飾比賽、文明宿舍評選等，豐富員工的業余生活，增強員工之間的交流與溝通。鼓勵員工積極參與宿舍文化活動，展示宿舍特色和員工風采。2.文明風尚倡導員工在宿舍內樹立文明風尚，互幫互助，團結友愛。鼓勵員工積極參與宿舍管理，為改善宿舍環境提出合理化建議。對在宿舍文化建設中表現突出的宿舍和個人，宿舍管理部門將給予表彰和獎勵。八、考核與獎懲1.考核方式宿舍管理部門定期對宿舍管理情況進行考核，考核內容包括宿舍安全、衛生、作息、設施設備管理等方面。考核采用日常檢查與不定期抽查相結合的方式進行，日常檢查由宿舍管理員負責，不定期抽查由宿舍管理部門領導或相關人員進行。2.考核評分考核評分采用百分制，滿分為[X]分，具體評分標準如下：宿舍安全管理（[X]分）：包括消防安全、用電安全、財產安全、人身安全等方面，無安全事故得[X]分，發生安全事故酌情扣分。宿舍衛生管理（[X]分）：按照衛生檢查評分標準進行評分，衛生達標得[X]分，衛生不達標酌情扣分。宿舍作息管理（[X]分）：包括作息時間、噪音管理、訪客管理等方面，無違規行為得[X]分，發生違規行為酌情扣分。宿舍設施設備管理（[X]分）：包括設施設備配備、維修、使用等方面，設施設備完好無損、正常使用得[X]分，設施設備損壞或違規使用酌情扣分。3.獎懲措施對考核成績優秀的宿舍，宿舍管理部門將給予表彰和獎勵，如頒發流動紅旗、給予一定的物質獎勵等。對考核成績不合格的宿舍，宿舍管理部門將下達整改通知書，要求其限期整改。如整改后仍不合格，將對該宿舍成員進行批評教育，并取消該宿舍當年的評優資格。對違反宿舍管理制度的員工，宿舍管理部門將視情節輕重給予相應的處罰，如警告、罰款、取消住宿資格等。情節嚴重的，將