學校議事決策制度?一、總則（一）目的為推進學校管理的科學化、民主化、規范化進程，提高決策的科學性和民主性，確保學校各項工作順利開展，特制定本議事決策制度。（二）適用范圍本制度適用于學校重大事項的決策、重要工作的部署以及重要問題的研究處理。（三）基本原則1.依法依規原則：嚴格遵守國家法律法規和教育政策，確保學校各項決策合法合規。2.民主集中制原則：充分發揚民主，廣泛聽取意見，在民主基礎上進行集中決策。3.科學決策原則：運用科學方法，進行充分論證和分析，提高決策的科學性和合理性。4.公開公正原則：決策過程和結果應公開透明，接受師生和社會監督，確保公正公平。二、議事決策機構（一）學校黨委會1.組成人員：學校黨委委員。2.職責貫徹執行黨的路線方針政策，落實上級黨組織的決策部署。研究決定學校黨的建設、思想政治工作、黨風廉政建設等重要事項。討論決定學校發展規劃、重大改革方案、重要人事任免等重大問題。領導學校工會、共青團等群眾組織工作。（二）校長辦公會1.組成人員：校長、副校長及相關職能部門負責人。2.職責貫徹執行學校黨委會的決策部署，組織實施學校的各項工作。研究制定學校教學、科研、管理等方面的規章制度和工作計劃。審議學校財務預算、決算、重大項目建設等重要事項。討論決定學校師資隊伍建設、學生管理、對外交流合作等工作中的重要問題。（三）教職工代表大會1.組成人員：教職工代表。2.職責聽取學校工作報告、財務工作報告、工會工作報告等。審議學校發展規劃、改革方案、規章制度等重大事項，提出意見和建議。討論通過涉及教職工切身利益的重要事項，維護教職工合法權益。監督學校行政工作，對學校工作提出批評和建議。三、議事決策范圍（一）學校發展規劃1.學校中長期發展規劃的制定、修訂和實施。2.年度工作計劃和重點工作安排。（二）重大改革事項1.學校管理體制、運行機制改革方案。2.教學改革、科研改革、人事制度改革等專項改革方案。（三）重要人事任免1.學校中層干部的選拔任用、考核、獎懲。2.教師專業技術職務評聘、崗位聘任等。（四）財務預算與決算1.學校年度財務預算的編制、調整和執行情況報告。2.重大財務支出項目的決策。3.學校財務審計、資產管理等重要事項。（五）重大項目建設1.校園建設、教學設施設備購置等重大項目的立項、招標、建設和驗收。2.重大科研項目的申報、實施和管理。（六）學生管理與服務1.學生招生、就業、資助等重要政策和工作方案。2.學生思想政治教育、心理健康教育、校園文化建設等重要舉措。（七）師資隊伍建設1.教師引進、培養、培訓、考核等重要政策和計劃。2.高層次人才隊伍建設規劃和措施。（八）對外交流與合作1.學校國際交流合作項目的洽談、簽約和實施。2.與其他學校、機構的合作辦學、聯合科研等重要合作事項。（九）其他重要事項1.涉及學校安全穩定、校園文化建設等方面的重要決策。2.上級部門交辦的重要任務和師生員工關注的熱點難點問題。四、議事決策程序（一）議題提出1.學校領導班子成員根據工作分工，結合學校實際，提出需要提交會議討論的議題。2.職能部門、二級學院（部）根據工作需要，向分管校領導提出議題建議，經分管校領導審核后提交會議。3.涉及多個部門的議題，由牽頭部門負責組織協調，形成初步意見后提交會議。（二）會前準備1.議題提出部門應提前將議題相關材料提交給會議召集人或秘書，材料應包括議題內容、背景情況、相關政策依據、可行性分析、建議方案等。2.會議召集人或秘書對議題材料進行審核，對不符合要求的材料退回補充完善。3.將議題及相關材料提前印發給參會人員，以便參會人員提前了解情況，做好發言準備。（三）會議討論1.會議由召集人主持，按照預定議程進行。2.參會人員應充分發表意見，對議題進行深入討論和分析。3.主持人應引導會議圍繞議題進行討論，確保討論有序進行。4.對重大事項或爭議較大的問題，應進行充分論證和協商，必要時可組織專家咨詢或進行調研。（四）決策形成1.會議對議題進行討論后，由主持人綜合參會人員意見，提出決策建議。2.決策建議應提交會議進行表決，表決方式可采用口頭表決、舉手表決或無記名投票表決等。3.會議決策須經應到會人數半數以上通過方為有效。對重大事項的決策，應采取更為嚴格的表決方式，如三分之二以上通過。4.會議記錄人員應如實記錄會議討論情況和表決結果。（五）決策執行1.會議形成的決策由校長或相關職能部門負責組織實施。2.各部門應按照決策要求，制定具體實施方案，明確責任分工和時間進度，確保決策順利執行。3.學校辦公室負責對決策執行情況進行跟蹤檢查，及時向學校領導反饋執行情況。（六）決策監督與評估1.學校紀委、監察部門負責對決策過程和執行情況進行監督，確保決策合法合規、公正透明。2.學校定期對決策執行效果進行評估，根據評估結果及時調整和完善決策。3.對決策執行不力或違反決策規定的行為，要嚴肅追究相關人員責任。五、會議組織與管理（一）會議召開1.學校黨委會、校長辦公會原則上每周召開一次，如有特殊情況可臨時召開。2.教職工代表大會每年召開一次，遇有重大事項可臨時召開。3.會議應提前確定時間、地點和議程，并通知參會人員。4.參會人員應按時參加會議，如有特殊情況不能參會，應提前請假并說明原因。（二）會議記錄1.每次會議應安排專人負責記錄，記錄內容應包括會議時間、地點、主持人、參會人員、議題、討論情況、表決結果等。2.會議記錄應準確、完整、清晰，會后及時整理歸檔。3.會議紀要由會議主持人審定后印發給參會人員，并視情況在一定范圍內公開。（三）會議紀律1.參會人員應遵守會議紀律，按時到會，不得遲到、早退、缺席。2.會議期間應關閉手機或調至靜音狀態，不得隨意走動、交頭接耳或從事與會議無關的事情。3.參會人員應認真履行職責，充分發表意見，不得推諉扯皮、敷衍了事。4.對會議討論的內容和決策結果，參會人員應嚴格保密，不得擅自泄露。六、附則（一）本制度