駕駛員安全管理獎罰制度?一、總則1.目的為加強公司駕駛員安全管理，提高駕駛員安全意識，減少交通事故的發生，保障公司財產和員工生命安全，特制定本獎罰制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有在職駕駛員。3.基本原則獎罰分明、公平公正、教育與處罰相結合。二、獎勵制度1.安全駕駛獎評選周期：每月評選一次。評選標準：當月無任何交通違章行為，無交通事故發生，且嚴格遵守公司各項規章制度的駕駛員，可獲得安全駕駛獎。獎勵方式：頒發榮譽證書。給予[X]元現金獎勵。在公司內部進行公開表揚，并作為年終評優評先的重要依據。2.安全里程獎評選周期：每季度評選一次。評選標準：季度內安全行駛里程達到[X]公里以上，且無任何交通違章和事故記錄的駕駛員，可參與安全里程獎評選。獎勵方式：頒發榮譽證書。給予[X]元現金獎勵。優先安排車輛保養、維修等服務。3.應急處理獎評選周期：不定期評選。評選標準：在行車過程中遇到突發緊急情況，如交通事故、車輛故障等，能夠冷靜應對，采取正確有效的措施，避免事故擴大或減少損失的駕駛員，經公司安全管理部門認定后，可獲得應急處理獎。獎勵方式：頒發榮譽證書。給予[X]元現金獎勵。根據實際情況給予額外的物質獎勵或調薪機會。4.節能降耗獎評選周期：每半年評選一次。評選標準：通過合理駕駛、科學保養等方式，有效降低車輛油耗，較上一統計周期油耗降低[X]%以上的駕駛員，可參與節能降耗獎評選。獎勵方式：頒發榮譽證書。給予[X]元現金獎勵。給予相應的油品或汽車用品作為獎勵。三、處罰制度1.交通違章處罰輕微違章對于違反交通信號燈、不按規定車道行駛、超速[X]%以下等輕微違章行為，駕駛員需自行承擔違章罰款，并在公司內部進行書面檢討。當月累計輕微違章達到[X]次，給予警告處分，扣除當月績效獎金的[X]%。一般違章對于超速[X]%[X]%、違反禁令標志、違法停車等一般違章行為，駕駛員除自行承擔違章罰款外，還需接受公司的安全教育培訓，并寫出深刻的書面檢討。當月累計一般違章達到[X]次，給予記過處分，扣除當月績效獎金的[X]%，并取消當月安全駕駛獎評選資格。嚴重違章對于酒后駕車、無證駕駛、闖紅燈、逆行、肇事逃逸等嚴重違章行為，駕駛員立即解除勞動合同，并依法追究其法律責任。同時，公司將視情節輕重，要求駕駛員承擔相應的經濟賠償責任。2.交通事故處罰輕微事故負全部責任的，駕駛員承擔事故造成的全部損失，并扣除當月績效獎金的[X]%，給予警告處分。負主要責任的，駕駛員承擔事故損失的[X]%，扣除當月績效獎金的[X]%，給予警告處分。負同等責任的，駕駛員承擔事故損失的[X]%，扣除當月績效獎金的[X]%，給予警告處分。負次要責任的，駕駛員承擔事故損失的[X]%，扣除當月績效獎金的[X]%，給予警告處分。一般事故負全部責任的，駕駛員承擔事故造成的全部損失，并扣除當月績效獎金的[X]%，給予記過處分，取消當年安全里程獎評選資格。負主要責任的，駕駛員承擔事故損失的[X]%，扣除當月績效獎金的[X]%，給予記過處分，取消當年安全里程獎評選資格。負同等責任的，駕駛員承擔事故損失的[X]%，扣除當月績效獎金的[X]%，給予記過處分，取消當年安全里程獎評選資格。負次要責任的，駕駛員承擔事故損失的[X]%，扣除當月績效獎金的[X]%，給予警告處分，取消當年安全里程獎評選資格。重大事故負全部責任的，駕駛員承擔事故造成的全部損失，扣除當月績效獎金的[X]%，給予降級或辭退處理，依法追究其法律責任。負主要責任的，駕駛員承擔事故損失的[X]%，扣除當月績效獎金的[X]%，給予降級或辭退處理，依法追究其法律責任。負同等責任的，駕駛員承擔事故損失的[X]%，扣除當月績效獎金的[X]%，給予辭退處理，依法追究其法律責任。負次要責任的，駕駛員承擔事故損失的[X]%，扣除當月績效獎金的[X]%，給予辭退處理，依法追究其法律責任。3.車輛維護處罰駕駛員未按規定對車輛進行日常保養、定期維護，導致車輛出現故障影響正常使用的，給予警告處分，責令其立即整改，并承擔相應的維修費用。因駕駛員保養不當，造成車輛嚴重損壞的，扣除當月績效獎金的[X]%，給予記過處分，并根據損失情況要求駕駛員進行賠償。4.違反公司規章制度處罰駕駛員遲到、早退、曠工等違反公司考勤制度的，按照公司相關規定進行處罰。駕駛員在工作期間飲酒、賭博、擅自離崗等違反公司工作紀律的，給予警告處分，扣除當月績效獎金的[X]%。駕駛員泄露公司商業機密、私自將車輛轉借他人等違反公司保密制度和車輛管理制度的，給予辭退處理，并依法追究其法律責任。四、獎罰程序1.獎勵申報駕駛員認為自己符合獎勵條件的，應在規定的評選周期內，向公司安全管理部門提交書面申請及相關證明材料。安全管理部門對申報材料進行審核，核實無誤后，提交公司領導審批。2.獎勵審批公司領導根據安全管理部門的審核意見，對獎勵申請進行審批。審批通過后，由安全管理部門負責公布獎勵結果，并組織頒發獎勵。3.處罰通知對于交通違章、交通事故、車輛維護等違規行為，由公司安全管理部門負責調查核實，并出具處罰通知。處罰通知應明確違規事實、處罰依據和處罰結果，并送達駕駛員本人。4.處罰申訴駕駛員對處罰結果有異議的，可在接到處罰通知后的[X]個工作日內，向公司安全管理部門提出書面申訴。安全管理部門應在接到申訴后的[X]個工作日內，對申訴事項進行復查，并將復查結果反饋給駕駛員。如駕駛員對復查結果仍不滿意，可向公司領導提出申訴，公司領導將根據實際情況進行最終裁決。五、附則1.本制度自發布之日起生效實施，如有未盡事宜，由公司安全管理部門負責解釋和修訂。2.公司安全管理部門應定期對駕駛員的安全駕駛情況