福建事業(yè)單位考試各類題型的復(fù)習(xí)策略分析試題及答案姓名：____________________

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20題）

1.下列哪些選項(xiàng)屬于福建事業(yè)單位的職能范圍？

A.教育科研

B.文化傳播

C.基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

D.公共衛(wèi)生管理

E.民間組織管理

2.福建事業(yè)單位改革的主要目標(biāo)是什么？

A.提高公共服務(wù)水平

B.優(yōu)化事業(yè)單位結(jié)構(gòu)

C.促進(jìn)事業(yè)單位發(fā)展

D.完善事業(yè)單位管理體制

E.增強(qiáng)事業(yè)單位活力

3.下列哪些屬于福建事業(yè)單位的分類？

A.行政單位

B.參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位

C.自收自支事業(yè)單位

D.全額撥款事業(yè)單位

E.差額撥款事業(yè)單位

4.福建事業(yè)單位實(shí)行什么管理體制？

A.民主集中制

B.集體領(lǐng)導(dǎo)制

C.院長負(fù)責(zé)制

D.黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制

E.職工代表大會(huì)制度

5.福建事業(yè)單位的編制管理原則是什么？

A.合理配置

B.優(yōu)化結(jié)構(gòu)

C.嚴(yán)格管理

D.動(dòng)態(tài)調(diào)整

E.績效優(yōu)先

6.福建事業(yè)單位的崗位設(shè)置應(yīng)當(dāng)遵循什么原則？

A.公開、公平、公正

B.分類管理

C.動(dòng)態(tài)調(diào)整

D.績效優(yōu)先

E.競爭上崗

7.福建事業(yè)單位的績效工資制度包括哪些內(nèi)容？

A.基本工資

B.績效工資

C.年終獎(jiǎng)金

D.住房補(bǔ)貼

E.交通補(bǔ)貼

8.福建事業(yè)單位的培訓(xùn)制度主要包括哪些內(nèi)容？

A.基本培訓(xùn)

B.專業(yè)培訓(xùn)

C.繼續(xù)教育

D.培訓(xùn)考核

E.培訓(xùn)檔案管理

9.福建事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理應(yīng)當(dāng)遵循什么原則？

A.法規(guī)先行

B.依法理財(cái)

C.規(guī)范管理

D.強(qiáng)化監(jiān)督

E.保障公益

10.福建事業(yè)單位的審計(jì)監(jiān)督主要包括哪些內(nèi)容？

A.預(yù)算執(zhí)行審計(jì)

B.財(cái)務(wù)收支審計(jì)

C.項(xiàng)目審計(jì)

D.財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)

E.內(nèi)部控制審計(jì)

11.福建事業(yè)單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)主要包括哪些內(nèi)容？

A.黨風(fēng)廉政教育

B.黨風(fēng)廉政制度建設(shè)

C.黨風(fēng)廉政監(jiān)督檢查

D.黨風(fēng)廉政責(zé)任追究

E.黨風(fēng)廉政文化建設(shè)

12.福建事業(yè)單位的公共服務(wù)職能主要包括哪些內(nèi)容？

A.公共教育

B.公共衛(wèi)生

C.公共文化

D.公共安全

E.公共事務(wù)管理

13.福建事業(yè)單位的社會(huì)責(zé)任主要包括哪些內(nèi)容？

A.保障社會(huì)公共利益

B.促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定

C.推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步

D.貢獻(xiàn)社會(huì)財(cái)富

E.提高社會(huì)服務(wù)水平

14.福建事業(yè)單位如何加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)？

A.優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)

B.提高人才素質(zhì)

C.加強(qiáng)人才引進(jìn)

D.培養(yǎng)人才

E.使用人才

15.福建事業(yè)單位如何加強(qiáng)內(nèi)部管理？

A.建立健全規(guī)章制度

B.優(yōu)化內(nèi)部流程

C.強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督

D.提高工作效率

E.降低運(yùn)行成本

16.福建事業(yè)單位如何加強(qiáng)科技創(chuàng)新？

A.加大科研投入

B.建立科技創(chuàng)新平臺(tái)

C.培養(yǎng)科技人才

D.推廣科技成果

E.加強(qiáng)國際合作

17.福建事業(yè)單位如何加強(qiáng)國際交流與合作？

A.參與國際事務(wù)

B.承擔(dān)國際項(xiàng)目

C.舉辦國際會(huì)議

D.交流人才

E.加強(qiáng)信息交流

18.福建事業(yè)單位如何加強(qiáng)信息化建設(shè)？

A.建設(shè)信息基礎(chǔ)設(shè)施

B.推進(jìn)信息資源共享

C.優(yōu)化信息流程

D.提高信息安全管理

E.加強(qiáng)信息化人才隊(duì)伍建設(shè)

19.福建事業(yè)單位如何加強(qiáng)黨建工作？

A.加強(qiáng)黨的組織建設(shè)

B.加強(qiáng)黨的思想建設(shè)

C.加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)

D.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

E.加強(qiáng)黨同人民群眾的聯(lián)系

20.福建事業(yè)單位如何加強(qiáng)自身建設(shè)？

A.優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置

B.提高管理水平

C.加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)

D.提升服務(wù)能力

E.增強(qiáng)創(chuàng)新能力

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.福建事業(yè)單位的改革目的是為了實(shí)現(xiàn)公共服務(wù)的市場化和商業(yè)化。（×）

2.福建事業(yè)單位的崗位設(shè)置應(yīng)當(dāng)遵循公開、公平、公正的原則，確保競爭上崗。（√）

3.福建事業(yè)單位的績效工資制度中，績效工資的發(fā)放應(yīng)當(dāng)與員工的實(shí)際工作績效掛鉤。（√）

4.福建事業(yè)單位的培訓(xùn)制度應(yīng)當(dāng)包括在職培訓(xùn)和脫產(chǎn)培訓(xùn)兩種形式。（√）

5.福建事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理應(yīng)當(dāng)遵循預(yù)算管理、財(cái)務(wù)報(bào)告、審計(jì)監(jiān)督等原則。（√）

6.福建事業(yè)單位的審計(jì)監(jiān)督應(yīng)當(dāng)包括對(duì)財(cái)務(wù)收支、預(yù)算執(zhí)行、內(nèi)部控制等方面的審計(jì)。（√）

7.福建事業(yè)單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)當(dāng)貫穿于事業(yè)單位的各項(xiàng)工作之中。（√）

8.福建事業(yè)單位的公共服務(wù)職能應(yīng)當(dāng)以滿足社會(huì)公眾需求為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。（√）

9.福建事業(yè)單位的社會(huì)責(zé)任應(yīng)當(dāng)包括對(duì)環(huán)境、社會(huì)和利益相關(guān)者的責(zé)任。（√）

10.福建事業(yè)單位的自身建設(shè)應(yīng)當(dāng)以提高事業(yè)單位的整體素質(zhì)和競爭力為目標(biāo)。（√）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述福建事業(yè)單位改革的主要內(nèi)容和目標(biāo)。

2.簡析福建事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的原則和程序。

3.簡述福建事業(yè)單位績效工資制度的基本內(nèi)容和實(shí)施要求。

4.簡述福建事業(yè)單位培訓(xùn)制度的主要內(nèi)容和作用。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述如何通過加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，提升福建事業(yè)單位的公共服務(wù)能力。

2.論述在新時(shí)代背景下，福建事業(yè)單位如何更好地履行社會(huì)責(zé)任，推動(dòng)社會(huì)和諧發(fā)展。

試卷答案如下：

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20題）

1.A,B,C,D,E

2.A,B,C,D,E

3.B,C,D,E

4.D,E

5.A,B,C,D,E

6.A,B,C,D,E

7.A,B,C

8.A,B,C,D,E

9.A,B,C,D,E

10.A,B,C,D,E

11.A,B,C,D,E

12.A,B,C,D,E

13.A,B,C,D,E

14.A,B,C,D,E

15.A,B,C,D,E

16.A,B,C,D,E

17.A,B,C,D,E

18.A,B,C,D,E

19.A,B,C,D,E

20.A,B,C,D,E

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.×

2.√

3.√

4.√

5.√

6.√

7.√

8.√

9.√

10.√

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.福建事業(yè)單位改革的主要內(nèi)容包括：優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置、推進(jìn)人事制度改革、完善收入分配制度、加強(qiáng)內(nèi)部管理、提高公共服務(wù)水平。改革目標(biāo)為：建立功能明確、治理完善、運(yùn)行高效、監(jiān)管有力的現(xiàn)代事業(yè)單位制度。

2.福建事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的原則包括：公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)。程序包括：崗位設(shè)置方案制定、崗位設(shè)置方案審核、崗位設(shè)置方案實(shí)施、崗位設(shè)置調(diào)整。

3.福建事業(yè)單位績效工資制度的基本內(nèi)容包括：基本工資、績效工資、年終獎(jiǎng)金。實(shí)施要求包括：績效工資與崗位職責(zé)、工作績效、實(shí)際貢獻(xiàn)掛鉤，績效工資水平與事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益相適應(yīng)。

4.福建事業(yè)單位培訓(xùn)制度的主要內(nèi)容包括：基本培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)、繼續(xù)教育。作用包括：提高員工素質(zhì)、提升服務(wù)能力、增強(qiáng)創(chuàng)新能力、適應(yīng)事業(yè)發(fā)展需要。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，提升福建事業(yè)單位的公共服務(wù)能力，需要從以下幾個(gè)方面入手：一是優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，引進(jìn)和培養(yǎng)高素質(zhì)人才；二是完善人才激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)人才創(chuàng)新活力；三是加強(qiáng)人才培養(yǎng)，提升人才專