保障性激勵合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方單位工作期間，甲方對乙方實(shí)施保障性激勵事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲方對乙方實(shí)施保障性激勵的具體措施，以激發(fā)乙方的工作積極性和創(chuàng)造性，提高乙方的工作效率和質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)甲方單位的發(fā)展目標(biāo)。

二、合同期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、保障性激勵措施

1.甲方將按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)和政策，結(jié)合單位實(shí)際情況，為乙方提供以下保障性激勵措施：

（1）工資待遇：甲方將按照國家及地方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合乙方的工作表現(xiàn)、能力、業(yè)績等因素，合理確定乙方的工資待遇。

（2）社會保險和住房公積金：甲方將為乙方依法繳納社會保險和住房公積金，確保乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保障權(quán)益。

（3）福利待遇：甲方將按照國家及地方政策，為乙方提供帶薪年假、探親假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。

（4）培訓(xùn)機(jī)會：甲方將為乙方提供各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能提升等機(jī)會，助力乙方職業(yè)成長。

2.甲方對乙方實(shí)施保障性激勵措施時，應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，確保激勵措施的合理性和有效性。

四、乙方責(zé)任

1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

2.乙方應(yīng)積極參與甲方單位的工作，努力提高自身業(yè)務(wù)水平和工作能力。

3.乙方應(yīng)自覺維護(hù)甲方單位的形象和利益，不得泄露甲方單位的商業(yè)秘密。

五、違約責(zé)任

1.甲方如未按本合同約定提供保障性激勵措施，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方如違反本合同約定，給甲方單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

六、爭議解決

1.本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方單位所在地的人民法院提起訴訟。

2.本合同簽訂后，如遇國家法律法規(guī)政策調(diào)整，導(dǎo)致本合同部分內(nèi)容與現(xiàn)行法律法規(guī)政策相沖突的，雙方應(yīng)協(xié)商修改或終止本合同。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方單位規(guī)章制度

（2）乙方工作職責(zé)說明書

（3）乙方工資待遇明細(xì)表

（4）乙方社會保險和住房公積金繳納明細(xì)表

（5）乙方培訓(xùn)計劃

（6）其他與本合同相關(guān)的文件

甲方（蓋章）：________________________

乙方（蓋章）：________________________

代表人（簽字）：________________________

代表人（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________

合同編號：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障性激勵項(xiàng)目的實(shí)施主體，乙方（以下簡稱“乙方”）為甲方單位員工，丙方（以下簡稱“丙方”）為甲方指定的第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)。為明確各方在保障性激勵項(xiàng)目中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，特訂立本合同。

一、合同目的

本合同旨在明確甲方、乙方和丙方在保障性激勵項(xiàng)目中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障甲方權(quán)益，提高乙方工作積極性，確保丙方服務(wù)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。

二、合同期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方保障性激勵項(xiàng)目的實(shí)施，包括但不限于以下內(nèi)容：

（1）制定激勵方案，包括激勵措施、考核標(biāo)準(zhǔn)等；

（2）組織實(shí)施激勵措施，確保激勵活動的公平、公正；

（3）收集、整理和評估乙方在激勵項(xiàng)目中的表現(xiàn)；

（4）向甲方提供乙方激勵項(xiàng)目實(shí)施情況的報告。

2.丙方權(quán)利：

（1）根據(jù)激勵方案對乙方進(jìn)行考核；

（2）在甲方授權(quán)范圍內(nèi)對乙方進(jìn)行激勵；

（3）要求甲方提供乙方相關(guān)信息，以便實(shí)施激勵項(xiàng)目。

四、甲方責(zé)任與權(quán)利

1.甲方負(fù)責(zé)提供乙方保障性激勵項(xiàng)目的資金支持，并監(jiān)督丙方項(xiàng)目實(shí)施情況。

2.甲方權(quán)利：

（1）審核丙方制定的激勵方案，確保方案符合國家法律法規(guī)和甲方單位要求；

（2）監(jiān)督丙方實(shí)施激勵項(xiàng)目，確保項(xiàng)目實(shí)施效果；

（3）對丙方在項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題提出整改意見；

（4）根據(jù)丙方提供的報告，對乙方進(jìn)行獎勵或處罰。

五、乙方責(zé)任與權(quán)利

1.乙方應(yīng)遵守甲方單位規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

2.乙方權(quán)利：

（1）參與保障性激勵項(xiàng)目，爭取獲得激勵；

（2）對激勵方案和項(xiàng)目實(shí)施提出意見和建議。

六、違約責(zé)任

1.丙方違約責(zé)任：

（1）未按本合同約定制定激勵方案的，甲方有權(quán)要求丙方改正，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；

（2）未按本合同約定實(shí)施激勵項(xiàng)目的，甲方有權(quán)要求丙方停止實(shí)施，并賠償甲方因此遭受的損失。

2.乙方違約責(zé)任：

（1）未遵守甲方單位規(guī)章制度，影響激勵項(xiàng)目實(shí)施的，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行處罰；

（2）泄露甲方單位商業(yè)秘密的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

七、爭議解決

1.本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由甲乙丙三方友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方單位所在地的人民法院提起訴訟。

八、合同解除

1.如遇國家法律法規(guī)政策調(diào)整，導(dǎo)致本合同部分內(nèi)容與現(xiàn)行法律法規(guī)政策相沖突的，甲乙丙三方應(yīng)協(xié)商修改或終止本合同。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方單位規(guī)章制度

2.乙方工作職責(zé)說明書

3.乙方保障性激勵項(xiàng)目實(shí)施方案

4.丙方服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

5.其他與本合同相關(guān)的文件

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)，在保障性激勵項(xiàng)目中發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，提高激勵項(xiàng)目實(shí)施效率，確保激勵活動的公平、公正，從而保障甲方權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為保障性激勵項(xiàng)目的實(shí)施主體，通過制定激勵方案、監(jiān)督丙方實(shí)施，提高乙方工作積極性，實(shí)現(xiàn)甲方單位的發(fā)展目標(biāo)。同時，甲方在合同中享有廣泛的權(quán)益，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）為某教育機(jī)構(gòu)，乙方（以下簡稱“乙方”）為甲方聘請的教育顧問，丙方（以下簡稱“丙方”）為乙方指定的第三方教育資源共享平臺。為明確各方在教育資源共享平臺使用中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，特訂立本合同。

一、合同目的

本合同旨在明確甲方、乙方和丙方在教育資源共享平臺使用中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障乙方權(quán)益，提高教育資源共享效率，實(shí)現(xiàn)教育資源的優(yōu)化配置。

二、合同期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)向乙方提供教育資源共享平臺的服務(wù)，包括但不限于以下內(nèi)容：

（1）提供豐富的教育資源和課程內(nèi)容；

（2）確保平臺的技術(shù)支持和數(shù)據(jù)安全；

（3）協(xié)助乙方進(jìn)行資源檢索和課程推薦。

2.丙方權(quán)利：

（1）根據(jù)乙方需求，調(diào)整和優(yōu)化平臺服務(wù)；

（2）在乙方授權(quán)范圍內(nèi)，對平臺用戶進(jìn)行管理；

（3）對乙方使用平臺的情況進(jìn)行監(jiān)測和分析。

四、甲方責(zé)任與權(quán)利

1.甲方負(fù)責(zé)支付乙方服務(wù)費(fèi)用，并確保乙方在教育資源共享平臺上的合法權(quán)益。

2.甲方權(quán)利：

（1）監(jiān)督丙方服務(wù)的質(zhì)量，確保滿足乙方需求；

（2）在乙方違約時，有權(quán)暫停或終止丙方服務(wù)；

（3）對丙方服務(wù)提出改進(jìn)建議。

五、乙方責(zé)任與權(quán)利

1.乙方負(fù)責(zé)利用丙方提供的平臺，為甲方提供專業(yè)教育咨詢服務(wù)。

2.乙方權(quán)利：

（1）根據(jù)甲方需求，自主選擇和使用平臺資源；

（2）對平臺資源的使用效果進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)意見；

（3）因平臺資源或服務(wù)問題導(dǎo)致的工作失誤，有權(quán)要求甲方提供補(bǔ)償。

六、違約責(zé)任

1.丙方違約責(zé)任：

（1）未按本合同約定提供平臺服務(wù)的，乙方有權(quán)要求丙方改正，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；

（2）泄露乙方或甲方隱私的，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

2.甲方違約責(zé)任：

（1）未按本合同約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用的，乙方有權(quán)要求甲方支付，并賠償因此造成的損失；

（2）濫用權(quán)利，暫停或終止丙方服務(wù)的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

七、爭議解決

1.本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由甲乙丙三方友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、合同解除

1.如遇國家法律法規(guī)政策調(diào)整，導(dǎo)致本合同部分內(nèi)容與現(xiàn)行法律法規(guī)政策相沖突的，甲乙丙三方應(yīng)協(xié)商修改或終止本合同。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方教育咨詢服務(wù)內(nèi)容

2.丙方教育資源共享平臺服務(wù)內(nèi)容

3.乙方工作職責(zé)說明書

4.丙方平臺使用規(guī)則

5.其他與本合同相關(guān)的文件

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為教育顧問，通過指定丙方提供