入職合同樣本國家第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方入職甲方工作事宜，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2乙方在合同期限內，如需續簽勞動合同，應提前一個月向甲方提出書面申請，雙方經協商一致后，可續簽勞動合同。

二、工作內容

2.1乙方在甲方工作期間，應遵守國家法律法規，服從甲方的各項規章制度，按照甲方的工作安排，完成下列工作任務：

（1）從事__________崗位工作；

（2）完成甲方交辦的其他相關工作。

2.2乙方應按照甲方要求，參加各類培訓、考核和競賽活動。

三、工作地點

3.1乙方工作地點為甲方所在地__________。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方實行標準工作時間，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

4.2乙方依法享有國家規定的節假日、休息日及帶薪年休假。

五、勞動報酬

5.1甲方按月支付乙方工資，工資標準為__________元/月。

5.2甲方支付乙方工資的時間為每月__________日。

5.3乙方在合同期限內，如因工作需要加班，甲方應按照國家規定支付加班費。

六、社會保險和福利待遇

6.1甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

6.2甲方依法為乙方提供以下福利待遇：

（1）法定節假日工資；

（2）帶薪年休假；

（3）其他福利待遇。

七、勞動合同解除和終止

7.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度；

（2）乙方因工作原因不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

7.2甲方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）甲方因經營不善等原因，確需裁員；

（2）甲方與乙方協商一致，且不違反法律法規。

8.3除上述情形外，雙方協商一致，可以解除本合同。

八、保密條款

8.1乙方在甲方工作期間，應遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商業秘密。

8.2乙方離職后，仍應履行保密義務，不得泄露甲方商業秘密。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

9.2協商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他約定

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規章制度

2.乙方入職登記表

3.社會保險繳納明細

4.其他相關文件

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方服務提供者）：__________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，丙方作為第三方服務提供者，就乙方入職甲方工作事宜，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2乙方在合同期限內，如需續簽勞動合同，應提前一個月向甲方提出書面申請，雙方經協商一致后，可續簽勞動合同。

二、工作內容

2.1乙方在甲方工作期間，應遵守國家法律法規，服從甲方的各項規章制度，按照甲方的工作安排，完成下列工作任務：

（1）從事__________崗位工作；

（2）完成甲方交辦的其他相關工作。

三、工作地點

3.1乙方工作地點為甲方所在地__________。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方實行標準工作時間，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

4.2乙方依法享有國家規定的節假日、休息日及帶薪年休假。

五、勞動報酬

5.1甲方按月支付乙方工資，工資標準為__________元/月。

5.2甲方支付乙方工資的時間為每月__________日。

5.3乙方在合同期限內，如因工作需要加班，甲方應按照國家規定支付加班費。

六、社會保險和福利待遇

6.1甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

6.2甲方依法為乙方提供以下福利待遇：

（1）法定節假日工資；

（2）帶薪年休假；

（3）其他福利待遇。

七、第三方服務提供者責任

7.1丙方作為第三方服務提供者，負責提供乙方所需的專業培訓和技術支持，確保乙方具備完成工作任務的能力。

7.2丙方應保證培訓內容的合法性和有效性，不得向乙方傳授違法、違規的知識和技能。

7.3丙方應承擔因培訓不當導致乙方在工作中發生的任何責任。

八、甲方的權益

8.1甲方有權要求乙方按照合同約定完成工作任務，并有權對乙方的工作績效進行考核。

8.2甲方有權根據市場變化和公司發展需要，調整乙方的工作崗位和職責。

8.3甲方有權在乙方嚴重違反合同約定或公司規章制度時，根據法律規定和合同約定解除勞動合同。

九、乙方的違約及限制條款

9.1乙方如有以下行為，甲方有權立即解除勞動合同，并要求乙方承擔相應的違約責任：

（1）嚴重違反甲方規章制度；

（2）泄露甲方商業秘密；

（3）嚴重損害甲方利益；

（4）因工作原因導致重大安全事故。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

10.2協商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

11.2本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規章制度

2.乙方入職登記表

3.社會保險繳納明細

4.第三方服務協議

5.其他相關文件

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三方介入的意義和目的在于為甲方提供專業培訓和技術支持，確保乙方具備完成工作任務的能力，同時分擔部分管理責任。甲方為主導的目的和意義在于保障自身權益，確保乙方在工作中充分發揮作用，為公司創造價值。通過此合同，甲方可以更好地控制人力成本，提高工作效率，實現公司戰略目標。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方中介機構）：__________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，丙方作為第三方中介機構，就乙方入職甲方工作事宜，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2乙方在合同期限內，如需續簽勞動合同，應提前一個月向甲方提出書面申請，雙方經協商一致后，可續簽勞動合同。

二、工作內容

2.1乙方在甲方工作期間，應遵守國家法律法規，服從甲方的各項規章制度，按照甲方的工作安排，完成下列工作任務：

（1）從事__________崗位工作；

（2）完成甲方交辦的其他相關工作。

三、工作地點

3.1乙方工作地點為甲方所在地__________。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方實行標準工作時間，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

4.2乙方依法享有國家規定的節假日、休息日及帶薪年休假。

五、勞動報酬

5.1甲方按月支付乙方工資，工資標準為__________元/月。

5.2甲方支付乙方工資的時間為每月__________日。

5.3乙方在合同期限內，如因工作需要加班，甲方應按照國家規定支付加班費。

六、社會保險和福利待遇

6.1甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

6.2甲方依法為乙方提供以下福利待遇：

（1）法定節假日工資；

（2）帶薪年休假；

（3）其他福利待遇。

七、第三方中介機構責任

7.1丙方作為第三方中介機構，負責為乙方提供職業規劃、就業咨詢和職業培訓等中介服務。

7.2丙方應保證提供的服務符合乙方的職業發展需求，并確保服務內容的合法性和有效性。

7.3丙方應承擔因服務不當導致乙方權益受損的責任。

八、乙方的權益

8.1乙方有權要求甲方按照合同約定提供勞動條件和工作環境，確保乙方的人身安全和健康。

8.2乙方有權根據自身能力和職業發展，提出調整工作崗位或職責的建議。

8.3乙方有權要求甲方提供必要的培訓和職業發展機會。

九、甲方的違約及限制條款

9.1甲方如有以下行為，乙方有權要求甲方承擔違約責任，并有權解除勞動合同：

（1）未按照合同約定支付工資或社會保險；

（2）未提供符合約定的勞動條件和工作環境；

（3）未履行對乙方的培訓和發展責任；

（4）違反法律法規，侵害乙方合法權益。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

10.2協商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

11.2本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規章制度

2.乙方入職登記表

3.社會保險繳納明細

4.第三方中介服務協議

5.其他相關文件

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：_____