復(fù)習(xí)過程中應(yīng)注意的細(xì)節(jié)福建事業(yè)單位考試試題及答案姓名：____________________

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20題）

1.事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德規(guī)范包括以下哪些方面？

A.遵守社會(huì)公德

B.嚴(yán)守職業(yè)紀(jì)律

C.堅(jiān)持廉潔自律

D.優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量

E.提高業(yè)務(wù)能力

2.事業(yè)單位工作人員的崗位職責(zé)主要包括哪些？

A.完成工作任務(wù)

B.保障單位利益

C.維護(hù)單位形象

D.促進(jìn)單位發(fā)展

E.提升個(gè)人素質(zhì)

3.事業(yè)單位實(shí)行崗位績(jī)效工資制度，下列哪些是績(jī)效工資的構(gòu)成部分？

A.基本工資

B.崗位工資

C.績(jī)效工資

D.年終獎(jiǎng)

E.非工資性補(bǔ)貼

4.事業(yè)單位公開招聘的基本條件包括哪些？

A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍

B.遵守憲法和法律

C.具有良好的品行

D.具有正常履行職責(zé)的身體條件

E.具有符合崗位要求的專業(yè)知識(shí)和工作能力

5.事業(yè)單位工作人員晉升的途徑有哪些？

A.職稱晉升

B.職務(wù)晉升

C.專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升

D.職務(wù)級(jí)別晉升

E.職務(wù)層次晉升

6.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)如何處理個(gè)人與單位的關(guān)系？

A.尊重單位規(guī)章制度

B.維護(hù)單位利益

C.服從單位安排

D.提高自身素質(zhì)

E.堅(jiān)持原則立場(chǎng)

7.事業(yè)單位工作人員在履行職責(zé)過程中，應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？

A.公正原則

B.誠(chéng)信原則

C.效率原則

D.保密原則

E.服務(wù)原則

8.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)如何處理同事之間的關(guān)系？

A.互相尊重

B.互相支持

C.互相幫助

D.互相監(jiān)督

E.互相學(xué)習(xí)

9.事業(yè)單位工作人員在處理工作中遇到矛盾和沖突時(shí)，應(yīng)當(dāng)如何應(yīng)對(duì)？

A.冷靜處理

B.公正處理

C.合理處理

D.及時(shí)處理

E.積極處理

10.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)如何對(duì)待群眾意見？

A.重視群眾意見

B.認(rèn)真聽取群眾意見

C.積極采納群眾意見

D.主動(dòng)解決群眾問題

E.及時(shí)反饋處理結(jié)果

11.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過程中，應(yīng)當(dāng)遵守哪些紀(jì)律？

A.組織紀(jì)律

B.工作紀(jì)律

C.生活紀(jì)律

D.廉潔紀(jì)律

E.社會(huì)紀(jì)律

12.事業(yè)單位工作人員在履行職責(zé)過程中，應(yīng)當(dāng)如何處理個(gè)人利益與單位利益的關(guān)系？

A.維護(hù)單位利益

B.優(yōu)先考慮個(gè)人利益

C.堅(jiān)持原則立場(chǎng)

D.保持公正無私

E.依法辦事

13.事業(yè)單位工作人員在履行職責(zé)過程中，應(yīng)當(dāng)如何處理工作與生活的關(guān)系？

A.嚴(yán)格工作紀(jì)律

B.保障生活質(zhì)量

C.合理安排時(shí)間

D.保持身心健康

E.不斷提高工作效率

14.事業(yè)單位工作人員在履行職責(zé)過程中，應(yīng)當(dāng)如何處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系？

A.加強(qiáng)學(xué)習(xí)

B.提高業(yè)務(wù)能力

C.優(yōu)化工作方法

D.提高工作效果

E.創(chuàng)新工作思路

15.事業(yè)單位工作人員在履行職責(zé)過程中，應(yīng)當(dāng)如何處理工作與家庭的關(guān)系？

A.尊重家庭

B.關(guān)心家人

C.合理安排時(shí)間

D.保持家庭和諧

E.互相支持

16.事業(yè)單位工作人員在履行職責(zé)過程中，應(yīng)當(dāng)如何處理工作與休息的關(guān)系？

A.嚴(yán)格執(zhí)行休息制度

B.合理安排工作時(shí)間

C.保持精力充沛

D.提高工作效率

E.保障身心健康

17.事業(yè)單位工作人員在履行職責(zé)過程中，應(yīng)當(dāng)如何處理工作與鍛煉的關(guān)系？

A.適當(dāng)鍛煉

B.增強(qiáng)體質(zhì)

C.提高工作效率

D.保持良好的心態(tài)

E.預(yù)防疾病

18.事業(yè)單位工作人員在履行職責(zé)過程中，應(yīng)當(dāng)如何處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系？

A.加強(qiáng)學(xué)習(xí)

B.提高業(yè)務(wù)能力

C.優(yōu)化工作方法

D.提高工作效果

E.創(chuàng)新工作思路

19.事業(yè)單位工作人員在履行職責(zé)過程中，應(yīng)當(dāng)如何處理工作與家庭的關(guān)系？

A.尊重家庭

B.關(guān)心家人

C.合理安排時(shí)間

D.保持家庭和諧

E.互相支持

20.事業(yè)單位工作人員在履行職責(zé)過程中，應(yīng)當(dāng)如何處理工作與休息的關(guān)系？

A.嚴(yán)格執(zhí)行休息制度

B.合理安排工作時(shí)間

C.保持精力充沛

D.提高工作效率

E.保障身心健康

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.事業(yè)單位工作人員在招聘過程中，可以采取不公平的競(jìng)爭(zhēng)方式。（×）

2.事業(yè)單位工作人員在工作中，可以拒絕上級(jí)的合理工作安排。（×）

3.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)保守國(guó)家秘密和單位秘密。（√）

4.事業(yè)單位工作人員在履行職責(zé)過程中，可以不遵守職業(yè)道德規(guī)范。（×）

5.事業(yè)單位工作人員可以不參加單位組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。（×）

6.事業(yè)單位工作人員在遇到群眾投訴時(shí)，應(yīng)當(dāng)耐心傾聽并積極解決。（√）

7.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過程中，可以接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)。（×）

8.事業(yè)單位工作人員在工作中，可以擅自離崗或長(zhǎng)時(shí)間占用工作場(chǎng)所。（×）

9.事業(yè)單位工作人員在晉升過程中，應(yīng)當(dāng)遵循公平、公正、公開的原則。（√）

10.事業(yè)單位工作人員在處理工作中遇到困難時(shí)，可以不尋求同事或上級(jí)的幫助。（×）

三、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）

1.簡(jiǎn)述事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的基本素質(zhì)。

2.解釋事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的原則。

3.簡(jiǎn)要說明事業(yè)單位工作人員在職業(yè)道德方面應(yīng)當(dāng)遵循的基本要求。

4.闡述事業(yè)單位工作人員在處理工作中遇到突發(fā)事件時(shí)應(yīng)采取的措施。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述事業(yè)單位工作人員在新時(shí)代背景下如何更好地履行職責(zé)，為社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

2.分析當(dāng)前事業(yè)單位改革中存在的問題，并提出相應(yīng)的對(duì)策建議。

試卷答案如下

一、多項(xiàng)選擇題

1.ABCDE

2.ABCD

3.BCD

4.ABCDE

5.ABCD

6.ABCD

7.ABCDE

8.ABCDE

9.ABCDE

10.ABCDE

二、判斷題

1.×

2.×

3.√

4.×

5.×

6.√

7.×

8.×

9.√

10.×

三、簡(jiǎn)答題

1.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的基本素質(zhì)包括政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、道德素質(zhì)、法律素質(zhì)和身心素質(zhì)。

2.事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的原則有：按需設(shè)崗、按崗設(shè)人、按崗定責(zé)、按勞分配、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用。

3.事業(yè)單位工作人員在職業(yè)道德方面應(yīng)當(dāng)遵循的基本要求有：忠誠(chéng)事業(yè)、廉潔自律、勤奮敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、誠(chéng)實(shí)守信、服務(wù)群眾。

4.事業(yè)單位工作人員在處理工作中遇到突發(fā)事件時(shí)應(yīng)采取的措施包括：保持冷靜、迅速報(bào)告、依法處理、妥善處置、及時(shí)溝通、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

四、論述題

1.事業(yè)單位工作人員在新時(shí)代背景下履行職責(zé)，應(yīng)為社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量的論述應(yīng)包括：增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，提高政治站位；強(qiáng)化業(yè)務(wù)能力，適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求；弘揚(yáng)職業(yè)道德，樹立良好形象；創(chuàng)