農業臨時用工合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：________________________

法定代表人：______________________

聯系電話：______________________

郵政編碼：______________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：______________________

身份證號碼：______________________

住址：________________________

聯系電話：______________________

郵政編碼：______________________

鑒于甲方從事農業生產活動，需要臨時用工，乙方愿意為甲方提供勞動力，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經協商一致，達成如下協議：

一、用工期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.用工期限屆滿前，甲方如需續用乙方，應提前____日向乙方發出續用通知，雙方另行簽訂書面合同。

二、用工崗位及工作內容

1.乙方在甲方指定的崗位上從事農業生產工作，具體崗位為：________________________。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，服從甲方的管理。

三、工資及福利待遇

1.乙方工資按月支付，每月工資為人民幣____元整，甲方應于每月____日前支付乙方上月工資。

2.乙方在合同期間享受以下福利待遇：

（1）國家法定節假日休息；

（2）加班工資按國家規定計算；

（3）乙方在工作期間發生的意外傷害，甲方應依法承擔相應責任；

（4）甲方為乙方提供必要的勞動保護用品。

四、工作時間及休息休假

1.乙方每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。

2.乙方每月休息日為____天，休息日安排在每月的____日。

3.乙方在法定節假日、婚喪假、產假、病假等情況下，甲方應依法給予相應的假期。

五、勞動保護及安全

1.甲方應按照國家規定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護用品。

2.乙方應嚴格遵守國家有關安全生產的法律、法規，確保自身及他人的人身安全。

六、合同解除及違約責任

1.合同解除：

（1）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

①乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

②乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

③乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

④乙方被依法追究刑事責任的。

（2）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

①甲方未按照約定支付工資的；

②甲方未按照約定提供勞動保護條件的；

③甲方違反國家規定，侵犯乙方合法權益的。

2.違約責任：

（1）甲方未按照約定支付工資的，應當支付給乙方相當于工資總額的____倍的賠償金。

（2）甲方未按照約定提供勞動保護條件的，應當支付給乙方相當于工資總額的____倍的賠償金。

（3）甲方違反國家規定，侵犯乙方合法權益的，應當承擔相應的法律責任。

七、爭議解決

雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可以依法向人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方健康證明；

3.甲方營業執照復印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

住所地：________________________

法定代表人：______________________

聯系電話：______________________

郵政編碼：______________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：______________________

身份證號碼：______________________

住址：________________________

聯系電話：______________________

郵政編碼：______________________

丙方（第三方服務提供方）：

住所地：________________________

法定代表人：______________________

聯系電話：______________________

郵政編碼：______________________

鑒于甲方從事農業生產活動，需要臨時用工，乙方愿意為甲方提供勞動力，丙方作為第三方服務提供方，負責乙方的人力資源管理及相關服務工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經協商一致，達成如下協議：

一、用工期限及崗位

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.乙方在甲方指定的崗位上從事農業生產工作，具體崗位為：________________________。

3.甲方有權根據生產需要調整乙方的工作崗位，但應提前____日通知乙方。

二、工資及福利待遇

1.乙方工資按月支付，每月工資為人民幣____元整，甲方應于每月____日前支付乙方上月工資。

2.乙方在合同期間享受以下福利待遇：

（1）國家法定節假日休息；

（2）加班工資按國家規定計算；

（3）乙方在工作期間發生的意外傷害，甲方應依法承擔相應責任；

（4）甲方為乙方提供必要的勞動保護用品。

三、丙方職責及權利

1.丙方負責乙方的招聘、入職、離職手續辦理，以及乙方的人力資源管理。

2.丙方有權對乙方進行工作考核，并根據考核結果調整乙方的工資和福利待遇。

3.丙方有權對乙方進行必要的管理和監督，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務。

四、甲方權益

1.甲方有權對乙方的工作進行監督，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務。

2.甲方有權對乙方的工作成果進行考核，并據此進行獎勵或處罰。

3.甲方有權根據生產需要調整乙方的工作崗位或延長工作時間。

五、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權解除合同，并要求丙方承擔相應的責任：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

2.乙方在合同期間，未經甲方同意，不得自行離職或轉崗。

3.乙方在合同期間，不得泄露甲方商業秘密。

六、丙方責任及權利

1.丙方應確保乙方符合甲方的工作要求，并按照約定的時間、地點和條件向甲方提供乙方。

2.丙方應妥善管理乙方的人事檔案，并保障乙方的人事權益。

3.丙方有權根據乙方的表現和甲方的要求，對乙方進行必要的調整。

七、爭議解決

雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可以依法向人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協商解決。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方服務提供方，負責乙方的人力資源管理及相關服務工作，有利于甲方專注于農業生產活動，提高生產效率。同時，丙方可以提供專業的人力資源管理服務，保障乙方的合法權益，降低甲方的人力資源管理風險。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，有權對乙方的工作進行監督和考核，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務。甲方通過調整乙方的工作崗位和延長工作時間，可以提高生產效率，實現甲方在農業生產活動中的經濟效益最大化。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（項目承包方）：

住所地：________________________

法定代表人：______________________

聯系電話：______________________

郵政編碼：______________________

乙方（勞務提供方）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：______________________

身份證號碼：______________________

住址：________________________

聯系電話：______________________

郵政編碼：______________________

丙方（勞務派遣公司）：

住所地：________________________

法定代表人：______________________

聯系電話：______________________

郵政編碼：______________________

鑒于甲方需要承包一項工程項目，乙方愿意為甲方提供勞動力，丙方作為勞務派遣公司，負責乙方的人力資源管理及相關服務工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經協商一致，達成如下協議：

一、勞務派遣期限及崗位

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.乙方在甲方承包的工程項目中擔任具體崗位，具體崗位為：________________________。

3.甲方有權根據工程進度調整乙方的工作崗位，但應提前____日通知丙方。

二、工資及福利待遇

1.乙方工資按月支付，每月工資為人民幣____元整，丙方應于每月____日前支付乙方上月工資。

2.乙方在合同期間享受以下福利待遇：

（1）國家法定節假日休息；

（2）加班工資按國家規定計算；

（3）乙方在工作期間發生的意外傷害，丙方應依法承擔相應責任；

（4）丙方為乙方提供必要的勞動保護用品。

三、丙方職責及權利

1.丙方負責乙方的招聘、入職、離職手續辦理，以及乙方的人力資源管理。

2.丙方有權對乙方進行工作考核，并根據考核結果調整乙方的工資和福利待遇。

3.丙方有權對乙方進行必要的管理和監督，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務。

四、乙方權益

1.乙方有權要求甲方提供符合國家規定的勞動條件和安全措施。

2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

3.乙方有權要求丙方提供必要的工作培訓和職業發展機會。

五、甲方責任及限制條款

1.甲方應確保乙方在工作期間享有合法權益，不得非法解除勞動合同。

2.甲方應遵守國家關于勞動保護、工資支付等方面的法律法規。

3.甲方不得要求乙方承擔超出其工作職責的風險。

六、丙方責任及權利

1.丙方應確保乙方符合甲方的工作要求，并按照約定的時間、地點和條件向甲方提供乙方。

2.丙方應妥善管理乙方的人事檔案，并保障乙方的人事權益。

3.丙方有權根據乙方的表現和甲方的要求，對乙方進行必要的調整。

七、爭議解決

雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可以依法向人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日