事業編制人員聘用合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（聘用單位）：

法定代表人（或者主要負責人）：__________

住所地：_______________________________

乙方（被聘用人員）：

姓名：__________

性別：__________

出生日期：__________

身份證號碼：__________

住所地：_______________________________

鑒于甲方因工作需要，需聘用乙方從事__________崗位工作，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就甲方聘用乙方事宜，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、聘用崗位及工作內容

1.乙方同意接受甲方聘用，從事__________崗位工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成下列工作內容：

（1）遵守國家的法律法規，遵守甲方的各項規章制度；

（2）按照甲方的要求，完成本職工作，保證工作質量；

（3）積極參加甲方組織的各項培訓、學習和交流活動；

（4）保守甲方的商業秘密和客戶信息。

二、聘用期限

1.本合同自雙方簽字（或者蓋章）之日起生效，聘用期限為__________年。

2.本合同期滿前，甲方和乙方均有權提前__________日書面通知對方解除合同。

三、工資及福利待遇

1.乙方在聘用期間，甲方按月支付乙方工資，工資標準為人民幣__________元/月。

2.甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳費標準和比例按照國家及地方有關規定執行。

3.甲方按照國家及地方有關規定，為乙方提供帶薪年假、婚假、產假等福利待遇。

四、試用期

1.本合同約定試用期為__________個月。

2.乙方在試用期內，甲方有權對乙方的工作能力、工作態度等進行考核。若乙方在試用期內不符合聘用條件，甲方有權解除本合同，且無需支付經濟補償。

五、保密條款

1.乙方在本合同有效期內及合同終止后，應保守甲方的商業秘密，不得泄露甲方的客戶信息、技術秘密等。

2.乙方違反本合同保密條款的，應承擔相應的法律責任。

六、解除合同

1.雙方可以協商一致解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方在試用期內不符合聘用條件；

（2）乙方嚴重違反甲方的規章制度；

（3）乙方因違紀、犯罪等原因被依法追究刑事責任；

（4）甲方因工作需要調整崗位，乙方不服從安排；

（5）甲方根據國家政策調整編制崗位，乙方不符合條件；

（6）其他依法可以解除合同的情形。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按約定支付工資或福利待遇；

（2）甲方未履行合同約定的保密義務；

（3）甲方存在欺詐、脅迫等行為；

（4）乙方因個人原因需要解除合同；

（5）其他依法可以解除合同的情形。

七、違約責任

1.雙方應按照本合同的約定履行各自的義務。任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。

2.若甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應賠償乙方因此所遭受的損失。

3.若乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應賠償甲方因此所遭受的損失。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議的，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）甲方出具的聘用通知書；

（2）甲方制定的崗位說明書；

（3）甲方制定的各項規章制度；

（4）甲方與乙方簽訂的保密協議；

（5）其他與本合同相關的文件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（聘用單位）：

法定代表人（或者主要負責人）：__________

住所地：_______________________________

乙方（被聘用人員）：

姓名：__________

性別：__________

出生日期：__________

身份證號碼：__________

住所地：_______________________________

丙方（第三方主體）：

名稱：__________

法定代表人（或者主要負責人）：__________

住所地：__________

鑒于甲方因工作需要，需聘用乙方從事__________崗位工作，乙方由丙方推薦，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就甲方聘用乙方事宜，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、聘用崗位及工作內容

1.乙方同意接受甲方聘用，從事__________崗位工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成下列工作內容：

（1）遵守國家的法律法規，遵守甲方的各項規章制度；

（2）按照甲方的要求，完成本職工作，保證工作質量；

（3）積極參加甲方組織的各項培訓、學習和交流活動；

（4）保守甲方的商業秘密和客戶信息。

二、丙方的責任與權利

1.丙方負責對乙方進行前期考察，包括但不限于乙方的專業技能、工作經驗、個人品質等，并向甲方提供書面考察報告。

2.丙方對乙方的推薦行為承擔連帶責任，若乙方在聘用期間因個人原因造成甲方損失，丙方應承擔相應的賠償責任。

3.丙方有權根據乙方的表現，對乙方進行必要的培訓和指導。

三、聘用期限

1.本合同自雙方簽字（或者蓋章）之日起生效，聘用期限為__________年。

2.本合同期滿前，甲方和乙方均有權提前__________日書面通知對方解除合同。

四、工資及福利待遇

1.乙方在聘用期間，甲方按月支付乙方工資，工資標準為人民幣__________元/月。

2.甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳費標準和比例按照國家及地方有關規定執行。

3.甲方按照國家及地方有關規定，為乙方提供帶薪年假、婚假、產假等福利待遇。

五、試用期

1.本合同約定試用期為__________個月。

2.乙方在試用期內，甲方有權對乙方的工作能力、工作態度等進行考核。若乙方在試用期內不符合聘用條件，甲方有權解除本合同，且無需支付經濟補償。

六、甲方的權利與義務

1.甲方有權對乙方的工作進行監督和檢查，確保乙方按照合同約定履行工作職責。

2.甲方有權根據工作需要，調整乙方的崗位和職責。

3.甲方應按照合同約定支付乙方的工資和福利待遇。

4.甲方應保障乙方的合法權益，為乙方提供必要的工作條件和環境。

七、違約責任

1.乙方違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方因此所遭受的損失。

2.丙方違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方因此所遭受的損失。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方在聘用期間，不得擅自離職，否則應賠償甲方因此所遭受的損失。

2.乙方在聘用期間，不得泄露甲方的商業秘密和客戶信息，否則應承擔相應的法律責任。

3.乙方在聘用期間，不得從事與甲方業務相競爭的活動，否則應承擔相應的法律責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議的，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

十一、第三方介入的意義和目的

丙方的介入旨在為甲方提供專業的人才推薦服務，確保乙方具備履行崗位職責的能力，降低甲方的人力資源風險。

十二、甲方為主導的目的和意義

甲方作為合同主導方，通過設定詳細的權利和義務條款，保障自身的合法權益，同時為乙方提供穩定的工作環境和合理的薪酬待遇，實現雙方共贏。

合同附件：

（1）丙方出具的乙方考察報告；

（2）甲方制定的崗位說明書；

（3）甲方制定的各項規章制度；

（4）甲方與乙方簽訂的保密協議；

（5）其他與本合同相關的文件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：__________

法定代表人（或者主要負責人）：__________

住所地：_______________________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________

性別：__________

出生日期：__________

身份證號碼：__________

住所地：_______________________________

丙方（勞務派遣單位）：

名稱：__________

法定代表人（或者主要負責人）：__________

住所地：__________

鑒于甲方因工作需要，需通過丙方派遣乙方至甲方工作，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方工作事宜，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、派遣崗位及工作內容

1.乙方同意接受丙方的派遣，至甲方從事__________崗位工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成下列工作內容：

（1）遵守國家的法律法規，遵守甲方的各項規章制度；

（2）按照甲方的要求，完成本職工作，保證工作質量；

（3）積極參加甲方組織的各項培訓、學習和交流活動；

（4）保守甲方的商業秘密和客戶信息。

二、丙方的責任與權利

1.丙方負責對乙方進行前期培訓，確保乙方具備履行崗位職責的能力。

2.丙方負責與乙方簽訂勞動合同，并按照約定支付乙方工資和福利待遇。

3.丙方有權根據乙方的表現，對乙方進行必要的培訓和指導。

三、乙方在甲方的權益

1.乙方享有在甲方工作期間的國家法定節假日、休息日和帶薪年假。

2.乙方享有甲方提供的勞動保護用品和必要的勞動條件。

3.乙方享有與甲方正式員工同等的培訓和發展機會。

四、聘用期限

1.本合同自雙方簽字（或者蓋章）之日起生效，聘用期限為__________年。

2.本合同期滿前，乙方和甲方均有權提前__________日書面通知對方解除合同。

五、工資及福利待遇

1.乙方在聘用期間，丙方按月支付乙方工資，工資標準為人民幣__________元/月。

2.丙方為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳費標準和比例按照國家及地方有關規定執行。

3.丙方按照國家及地方有關規定，為乙方提供帶薪年假、婚假、產假等福利待遇。

六、甲方的權利與義務

1.甲方有權對乙方的工作進行監督和檢查，確保乙方按照合同約定履行工作職責。

2.甲方應按照合同約定，為乙方提供必要的工作條件和環境。

3.甲方應保障乙方的合法權益，不得無故克扣或拖欠乙方的工資。

七、違約責任

1.甲方違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償乙方因此所遭受的損失。

2.丙方違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償乙方因此所遭受的損失。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方在聘用期間，不得擅自離職，否則應賠償丙方因此所遭受的損失。

2.乙方在聘用期間，不得泄露甲方的商業秘密和客戶信息，否則應承擔相應的法律責任。

3.乙方在聘用期間，不得從事與甲方業務相競爭的活動，否則應承擔相應的法律責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議的，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起