養生勞動合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

本合同由以下雙方于____年____月____日簽訂，合同編號為__________。

甲方（用人單位）：

名稱：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

聯系電話：_____________________

乙方（勞動者）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

出生日期：_____________________

身份證號碼：_____________________

住址：_________________________

鑒于甲方從事養生行業，需要乙方提供養生服務，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經協商一致，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續簽，應提前____個工作日書面通知對方。

二、工作內容

1.乙方應在甲方指定的工作地點，按照甲方的要求，提供養生服務。

2.乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度及行業規范，確保養生服務的質量和安全。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作時間為____天，每天工作時間為____小時。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣____元，工資支付日為每月____日。

2.乙方在合同期內，如因工作需要加班，甲方應支付加班費。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于：帶薪年休假、節假日福利、生日福利等。

六、保密條款

1.乙方在履行本合同期間，應對甲方商業秘密予以保密。

2.乙方離職后，仍應遵守保密條款，不得泄露甲方商業秘密。

七、違約責任

1.甲方有下列情形之一的，應承擔違約責任：

（1）未按時足額支付乙方工資；

（2）未依法為乙方繳納社會保險；

（3）擅自解除勞動合同；

（4）違反合同約定的其他義務。

2.乙方有下列情形之一的，應承擔違約責任：

（1）未按時履行工作職責；

（2）泄露甲方商業秘密；

（3）違反合同約定的其他義務。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方入職體檢報告；

4.乙方培訓證書（如有）。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

本合同由以下三方于____年____月____日簽訂，合同編號為__________。

甲方（養生機構）：

名稱：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

聯系電話：_____________________

乙方（養生服務提供者）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

出生日期：_____________________

身份證號碼：_____________________

住址：_________________________

丙方（養生服務監管機構）：

名稱：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

聯系電話：_____________________

鑒于甲方需要乙方提供養生服務，為確保服務質量，特引入丙方作為養生服務監管機構，三方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經協商一致，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續簽，應提前____個工作日書面通知對方。

二、工作內容

1.乙方應在甲方指定的工作地點，按照甲方的要求，提供養生服務。

2.乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度及行業規范，確保養生服務的質量和安全。

3.丙方負責對乙方提供的服務進行監管，確保服務質量符合國家標準。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作時間為____天，每天工作時間為____小時。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣____元，工資支付日為每月____日。

2.乙方在合同期內，如因工作需要加班，甲方應支付加班費。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于：帶薪年休假、節假日福利、生日福利等。

六、丙方責任與權利

1.丙方有權對乙方提供的服務進行定期或不定期的檢查，確保服務質量。

2.丙方有權對乙方進行培訓和指導，提高其服務質量。

3.丙方有權對乙方違反合同的行為進行處罰，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。

七、甲方權益與利益

1.甲方有權要求乙方提供養生服務的相關資質證明。

2.甲方有權要求乙方按照約定的時間、地點、標準提供服務。

3.甲方有權要求丙方對乙方進行監管，確保服務質量。

4.甲方有權在乙方違反合同約定時，要求丙方采取措施予以糾正。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除合同，并要求丙方進行相應處罰：

（1）未按時履行工作職責；

（2）泄露甲方商業秘密；

（3）違反合同約定的其他義務；

（4）服務質量不符合國家標準。

2.乙方在合同期內，不得自行提供或參與其他養生機構的服務，否則甲方有權解除合同，并要求丙方進行相應處罰。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，三方可另行協商解決。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方入職體檢報告；

4.乙方培訓證書（如有）。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三方介入的意義和目的在于提高養生服務質量，保障甲方的權益，同時確保乙方遵守合同約定，提高養生服務行業的整體水平。甲方為主導的目的和意義在于確保養生服務的質量和安全，維護自身品牌形象，實現經濟效益和社會效益的雙豐收。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

本合同由以下三方于____年____月____日簽訂，合同編號為__________。

甲方（健身俱樂部）：

名稱：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

聯系電話：_____________________

乙方（健身教練）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

出生日期：_____________________

身份證號碼：_____________________

住址：_________________________

丙方（健身行業認證機構）：

名稱：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

聯系電話：_____________________

鑒于甲方需要乙方提供專業的健身指導服務，為確保服務質量和教練資質，特引入丙方作為健身行業認證機構，三方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經協商一致，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續簽，應提前____個工作日書面通知對方。

二、工作內容

1.乙方應在甲方指定的健身俱樂部，按照甲方的要求，提供專業的健身指導服務。

2.乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度及行業規范，確保健身指導服務的質量和安全。

3.丙方負責對乙方進行資質認證，確保其具備提供專業健身指導服務的資格。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作時間為____天，每天工作時間為____小時。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣____元，工資支付日為每月____日。

2.乙方在合同期內，如因工作需要加班，甲方應支付加班費。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于：帶薪年休假、節假日福利、生日福利等。

六、丙方責任與權利

1.丙方有權對乙方進行定期或不定期的資質認證，確保其符合行業標準。

2.丙方有權對乙方進行培訓和指導，提高其專業能力和服務水平。

3.丙方有權對乙方違反合同的行為進行處罰，包括但不限于警告、罰款、取消認證等。

七、乙方權益與利益

1.乙方有權要求甲方提供符合行業標準的健身設備和設施。

2.乙方有權要求甲方提供必要的培訓和進修機會，以提高自身專業水平。

3.乙方有權要求甲方在宣傳材料中標注其姓名和資質，提升個人品牌。

4.乙方有權要求甲方在合同期內不得無故解除合同，保障其工作穩定性。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除合同，并要求丙方進行相應處罰：

（1）未按時足額支付乙方工資；

（2）未依法為乙方繳納社會保險；

（3）擅自解除勞動合同；

（4）違反合同約定的其他義務。

2.甲方在乙方合同期內，不得要求乙方為其他健身俱樂部或個人提供服務，否則乙方有權解除合同，并要求丙方進行相應處罰。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，三方可另行協商解決。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方健身教練資質證書復印件；

4.乙方培訓記錄（如有）。

甲方（蓋章）：____________________