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文檔簡介
福建事業(yè)單位考試新認(rèn)知試題及答案姓名:____________________
一、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共20題)
1.福建省事業(yè)單位招聘的原則包括:
A.公開、平等、競爭、擇優(yōu)
B.優(yōu)先錄用本地人才
C.知識、技能、能力、業(yè)績
D.男女平等
2.下列哪些屬于福建省事業(yè)單位的職責(zé)范圍?
A.提供公共服務(wù)
B.進(jìn)行社會管理
C.推進(jìn)科技創(chuàng)新
D.承擔(dān)教育培訓(xùn)
3.福建省事業(yè)單位工作人員的薪酬制度包括:
A.基本工資
B.績效工資
C.獎金
D.津補(bǔ)貼
4.福建省事業(yè)單位招聘的程序包括:
A.職位發(fā)布
B.資格審查
C.筆試
D.面試
5.下列哪些是福建省事業(yè)單位招聘的條件?
A.具有中華人民共和國國籍
B.遵守憲法和法律
C.具有良好的品行
D.具有與崗位要求相適應(yīng)的身體條件
6.福建省事業(yè)單位工作人員的考核內(nèi)容包括:
A.工作績效
B.工作能力
C.工作態(tài)度
D.工作紀(jì)律
7.下列哪些屬于福建省事業(yè)單位的職責(zé)范圍?
A.提供公共服務(wù)
B.進(jìn)行社會管理
C.推進(jìn)科技創(chuàng)新
D.承擔(dān)教育培訓(xùn)
8.福建省事業(yè)單位招聘的原則包括:
A.公開、平等、競爭、擇優(yōu)
B.優(yōu)先錄用本地人才
C.知識、技能、能力、業(yè)績
D.男女平等
9.下列哪些屬于福建省事業(yè)單位的職責(zé)范圍?
A.提供公共服務(wù)
B.進(jìn)行社會管理
C.推進(jìn)科技創(chuàng)新
D.承擔(dān)教育培訓(xùn)
10.福建省事業(yè)單位招聘的原則包括:
A.公開、平等、競爭、擇優(yōu)
B.優(yōu)先錄用本地人才
C.知識、技能、能力、業(yè)績
D.男女平等
11.下列哪些屬于福建省事業(yè)單位的職責(zé)范圍?
A.提供公共服務(wù)
B.進(jìn)行社會管理
C.推進(jìn)科技創(chuàng)新
D.承擔(dān)教育培訓(xùn)
12.福建省事業(yè)單位招聘的原則包括:
A.公開、平等、競爭、擇優(yōu)
B.優(yōu)先錄用本地人才
C.知識、技能、能力、業(yè)績
D.男女平等
13.下列哪些屬于福建省事業(yè)單位的職責(zé)范圍?
A.提供公共服務(wù)
B.進(jìn)行社會管理
C.推進(jìn)科技創(chuàng)新
D.承擔(dān)教育培訓(xùn)
14.福建省事業(yè)單位招聘的原則包括:
A.公開、平等、競爭、擇優(yōu)
B.優(yōu)先錄用本地人才
C.知識、技能、能力、業(yè)績
D.男女平等
15.下列哪些屬于福建省事業(yè)單位的職責(zé)范圍?
A.提供公共服務(wù)
B.進(jìn)行社會管理
C.推進(jìn)科技創(chuàng)新
D.承擔(dān)教育培訓(xùn)
16.福建省事業(yè)單位招聘的原則包括:
A.公開、平等、競爭、擇優(yōu)
B.優(yōu)先錄用本地人才
C.知識、技能、能力、業(yè)績
D.男女平等
17.下列哪些屬于福建省事業(yè)單位的職責(zé)范圍?
A.提供公共服務(wù)
B.進(jìn)行社會管理
C.推進(jìn)科技創(chuàng)新
D.承擔(dān)教育培訓(xùn)
18.福建省事業(yè)單位招聘的原則包括:
A.公開、平等、競爭、擇優(yōu)
B.優(yōu)先錄用本地人才
C.知識、技能、能力、業(yè)績
D.男女平等
19.下列哪些屬于福建省事業(yè)單位的職責(zé)范圍?
A.提供公共服務(wù)
B.進(jìn)行社會管理
C.推進(jìn)科技創(chuàng)新
D.承擔(dān)教育培訓(xùn)
20.福建省事業(yè)單位招聘的原則包括:
A.公開、平等、競爭、擇優(yōu)
B.優(yōu)先錄用本地人才
C.知識、技能、能力、業(yè)績
D.男女平等
二、判斷題(每題2分,共10題)
1.福建省事業(yè)單位招聘考試中,學(xué)歷和學(xué)位要求可以適當(dāng)放寬。()
2.福建省事業(yè)單位招聘過程中,所有考生都必須參加筆試和面試。()
3.福建省事業(yè)單位招聘時(shí),同等條件下,烈士子女優(yōu)先錄用。()
4.福建省事業(yè)單位工作人員在試用期內(nèi)可以解除勞動合同。()
5.福建省事業(yè)單位的崗位設(shè)置應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要和事業(yè)單位的性質(zhì)、特點(diǎn)確定。()
6.福建省事業(yè)單位工作人員年度考核不合格,可以連續(xù)兩年晉升工資。()
7.福建省事業(yè)單位工作人員在工作中因公致殘,享受國家規(guī)定的傷殘待遇。()
8.福建省事業(yè)單位招聘過程中,考生提交的個(gè)人信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確。()
9.福建省事業(yè)單位招聘考試中,面試成績占總成績的比例不得低于40%。()
10.福建省事業(yè)單位工作人員在工作期間,因個(gè)人原因提出辭職,需提前一個(gè)月書面通知單位。()
三、簡答題(每題5分,共4題)
1.簡述福建省事業(yè)單位招聘的原則。
2.請列舉福建省事業(yè)單位工作人員考核的主要內(nèi)容。
3.說明福建省事業(yè)單位招聘過程中,資格審查的主要環(huán)節(jié)有哪些。
4.福建省事業(yè)單位招聘考試中,筆試和面試各有哪些主要內(nèi)容?
四、論述題(每題10分,共2題)
1.結(jié)合實(shí)際,論述如何提高福建省事業(yè)單位招聘工作的科學(xué)性和公正性。
2.分析福建省事業(yè)單位在提供公共服務(wù)、社會管理、科技創(chuàng)新和教育培訓(xùn)等方面的作用及其相互關(guān)系。
試卷答案如下
一、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共20題)
1.ACD
2.ABCD
3.ABCD
4.ABCD
5.ABCD
6.ABCD
7.ABCD
8.ACD
9.ABCD
10.ACD
11.ABCD
12.ACD
13.ABCD
14.ACD
15.ABCD
16.ACD
17.ABCD
18.ACD
19.ABCD
20.ACD
二、判斷題(每題2分,共10題)
1.×
2.×
3.√
4.×
5.√
6.×
7.√
8.√
9.×
10.√
三、簡答題(每題5分,共4題)
1.福建省事業(yè)單位招聘的原則包括:公開、平等、競爭、擇優(yōu);堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);注重工作實(shí)績;優(yōu)先錄用具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和技能的人員。
2.福建省事業(yè)單位工作人員考核的主要內(nèi)容:德、能、勤、績、廉。
3.資格審查的主要環(huán)節(jié):審查應(yīng)聘者的基本條件是否符合崗位要求;審查應(yīng)聘者提供的學(xué)歷、學(xué)位證書等證明材料;審查應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷和業(yè)績;審查應(yīng)聘者的身體條件是否符合崗位要求。
4.筆試內(nèi)容:專業(yè)知識、綜合能力、公共基礎(chǔ)知識等;面試內(nèi)容:綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、實(shí)際操作能力、應(yīng)變能力等。
四、論述題(每題10分,共2題)
1.提高福建省事業(yè)單位招聘工作的科學(xué)性和公正性,可以從以下幾個(gè)方面著手:完善招聘制度,確保招聘程序的規(guī)范性和透明度;加強(qiáng)招聘人員的培訓(xùn),提高招聘工作的專業(yè)水平;引入第三方評估機(jī)構(gòu),對招聘過程進(jìn)行監(jiān)督;加強(qiáng)社會監(jiān)督,確保招聘結(jié)果的公平公正。
2.福建省事業(yè)單位在提供公共服務(wù)、社會管理、科技創(chuàng)新和教育培訓(xùn)等方面的作用及其相互關(guān)系:提供公共服務(wù)是事業(yè)單位的核心職能,通過提供公共服務(wù),事業(yè)單位直接服務(wù)于社會和人民群眾;社會管理是事業(yè)單
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