臨時兼職用工合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方因業務需求，需要乙方擔任臨時兼職工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方同意在甲方指定的工作地點，按照甲方的要求，從事臨時兼職工作。

2.乙方的工作內容為：____________________

3.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

二、工作時間

1.乙方的工作時間為：____________________

2.乙方每周工作天數不超過：____________________

3.乙方的工作時間應與甲方的工作時間相協調。

三、工作報酬

1.乙方的工作報酬為：____________________

2.乙方的工作報酬按月支付，支付時間為每月：____________________

3.乙方的工作報酬包括：____________________

四、社會保險和福利

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險。

2.乙方在合同期間享受的福利待遇為：____________________

五、合同期限

1.本合同期限為：____________________

2.合同期滿后，如雙方同意，可續簽合同。

六、合同解除

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方勞動合同期滿，雙方協商一致解除勞動合同。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工作報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）乙方因個人原因需要解除勞動合同。

七、違約責任

1.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

3.附件：

（1）甲方規章制度；

（2）乙方工作職責；

（3）乙方體檢報告。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（勞務派遣公司）：

名稱：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

住所地：____________________

鑒于甲方因業務需求，需要乙方擔任臨時兼職工作，乙方同意通過丙方派遣至甲方工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方同意在甲方指定的工作地點，按照甲方的要求，從事臨時兼職工作。

2.乙方的工作內容為：____________________

3.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

二、工作時間

1.乙方的工作時間為：____________________

2.乙方每周工作天數不超過：____________________

3.乙方的工作時間應與甲方的工作時間相協調。

三、工作報酬

1.乙方的工作報酬為：____________________

2.乙方的工作報酬按月支付，支付時間為每月：____________________

3.乙方的工作報酬包括：____________________

四、社會保險和福利

1.丙方應依法為乙方繳納社會保險。

2.乙方在合同期間享受的福利待遇為：____________________

五、丙方責任

1.丙方負責乙方的招聘、培訓、管理及解除勞動合同等工作。

2.丙方應確保乙方符合甲方的工作要求，并承擔乙方在合同期間因違反規定而產生的全部責任。

3.丙方應按照約定的時間、金額向乙方支付報酬。

六、甲方權益

1.甲方有權對乙方的工作進行監督，要求乙方遵守甲方的規章制度。

2.甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位和內容。

3.甲方有權在乙方工作表現不佳或違反合同約定時，通知丙方解除與乙方的派遣關系。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方不得泄露甲方商業秘密或未經甲方同意使用甲方資源。

2.乙方不得因個人原因擅自離職，否則應賠償甲方因乙方離職造成的損失。

3.乙方在合同期間不得兼職其他工作，否則丙方有權解除與乙方的派遣關系。

八、甲方責任

1.甲方應提供乙方必要的工作條件和工作環境。

2.甲方應按照約定支付乙方報酬，并保障乙方合法權益。

3.甲方應配合丙方對乙方進行招聘、培訓和管理。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、合同期限

1.本合同期限為：____________________

2.合同期滿后，如雙方同意，可續簽合同。

十一、合同解除

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方勞動合同期滿，雙方協商一致解除勞動合同。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工作報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）乙方因個人原因需要解除勞動合同。

十二、其他

1.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

十三、第三方介入的意義和目的

丙方的介入旨在規范勞動關系，保障甲乙雙方的合法權益。通過勞務派遣，甲方可以靈活調整用工需求，降低用工成本；乙方可以在穩定的工作環境中獲得報酬和福利，同時丙方負責乙方的日常管理，降低甲乙雙方的管理成本。

十四、甲方為主導的目的和意義

甲方作為用工主體，主導本合同，旨在確保工作質量、降低用工風險，并維護自身合法權益。通過明確的權益和責任條款，甲方可以更好地控制用工過程，提高工作效率。

附件：

（1）甲方規章制度；

（2）乙方工作職責；

（3）乙方體檢報告。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（勞務派遣公司）：

名稱：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

住所地：____________________

鑒于甲方因業務需求，需要乙方擔任臨時兼職工作，乙方同意通過丙方派遣至甲方工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方同意在甲方指定的工作地點，按照甲方的要求，從事臨時兼職工作。

2.乙方的工作內容為：____________________

3.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

二、工作時間

1.乙方的工作時間為：____________________

2.乙方每周工作天數不超過：____________________

3.乙方的工作時間應與甲方的工作時間相協調。

三、工作報酬

1.乙方的工作報酬為：____________________

2.乙方的工作報酬按月支付，支付時間為每月：____________________

3.乙方的工作報酬包括：____________________

四、社會保險和福利

1.丙方應依法為乙方繳納社會保險。

2.乙方在合同期間享受的福利待遇為：____________________

五、丙方責任

1.丙方負責乙方的招聘、培訓、管理及解除勞動合同等工作。

2.丙方應確保乙方符合甲方的工作要求，并承擔乙方在合同期間因違反規定而產生的全部責任。

3.丙方應按照約定的時間、金額向乙方支付報酬。

六、乙方權益

1.乙方有權要求甲方提供符合安全標準的工作環境。

2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付報酬，如報酬未按時支付，乙方有權要求丙方或甲方承擔違約責任。

3.乙方有權要求丙方提供必要的職業培訓和晉升機會。

七、甲方責任

1.甲方應提供乙方必要的工作條件和工作環境，確保乙方的人身安全。

2.甲方應遵守合同約定，按時支付乙方報酬。

3.甲方應尊重乙方的合法權益，不得進行任何形式的歧視或騷擾。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如未提供符合安全標準的工作環境，導致乙方受傷或健康受損，應承擔相應的賠償責任。

2.甲方如未按時支付報酬，應向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。

3.甲方不得濫用職權，對乙方進行不當的勞動安排或處罰。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、合同期限

1.本合同期限為：____________________

2.合同期滿后，如雙方同意，可續簽合同。

十一、合同解除

1.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未提供符合安全標準的工作環境；

（2）甲方未按時支付報酬；

（3）甲方違反合同約定，侵犯乙方合法權益。

2.丙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付報酬；

（2）甲方未提供必要的工作條件；

（3）甲方違反合同約定，損害乙方利益。

十二、其他

1.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

十三、乙方為主導的目的和意義

乙方作為勞動者，主導本合同，旨在確保自身的合法權益得到充分保障。通過明確的權益條款，乙方可以更好地維護自己的工