農名工合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯系電話：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

鑒于甲方從事農業生產活動，需要乙方提供勞動力，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿后，雙方可根據實際情況協商續簽。

二、工作內容

1.乙方在甲方處從事農業生產活動，具體工作內容為：________________。

2.乙方應按照甲方的要求，完成各項工作任務，保證工作質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家有關規定，支付乙方工資，工資標準為：________________。

2.甲方每月支付乙方工資，支付時間為每月____日。

3.乙方在合同期內，如因甲方原因導致乙方無法正常工作，甲方應按下列標準支付乙方工資：

（1）乙方因甲方原因停工的，甲方應支付乙方停工期間工資的____%。

（2）乙方因甲方原因被辭退的，甲方應支付乙方經濟補償金。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家有關規定，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假。

（2）節日慰問金。

（3）其他福利待遇。

六、合同解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.以下情況，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度。

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。

（3）乙方因法定事由被依法追究刑事責任。

3.以下情況，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資。

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險。

（3）甲方未按照國家有關規定提供勞動保護。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件。

2.乙方學歷證書復印件。

3.乙方其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

簽訂日期：________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯系電話：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

第三方主體（勞務派遣單位）：

名稱：________________

地址：________________

法定代表人：________________

聯系電話：________________

鑒于甲方從事農業生產活動，需要乙方提供勞動力，同時為保障甲方權益，提高生產效率，甲方與第三方主體簽訂勞務派遣協議，由第三方主體負責乙方招聘、管理及工資支付等事宜，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿后，雙方可根據實際情況協商續簽。

二、工作內容

1.乙方在甲方處從事農業生產活動，具體工作內容為：________________。

2.乙方應按照甲方的要求，完成各項工作任務，保證工作質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家有關規定，支付乙方工資，工資標準為：________________。

2.甲方每月支付乙方工資，支付時間為每月____日。

3.乙方在合同期內，如因甲方原因導致乙方無法正常工作，甲方應按下列標準支付乙方工資：

（1）乙方因甲方原因停工的，甲方應支付乙方停工期間工資的____%。

（2）乙方因甲方原因被辭退的，甲方應支付乙方經濟補償金。

五、第三方主體責任

1.第三方主體負責乙方的招聘、管理及工資支付等事宜。

2.第三方主體應確保乙方符合國家相關法律法規，并按照合同約定履行義務。

六、甲方權益保障

1.甲方有權要求第三方主體提供乙方的工作表現、考勤記錄等相關材料。

2.甲方有權對乙方進行工作指導、培訓和考核。

3.甲方有權根據乙方的工作表現，對乙方進行獎懲。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度。

（2）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。

（3）因法定事由被依法追究刑事責任。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得同時為其他單位或個人提供勞動力。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件。

2.乙方學歷證書復印件。

3.乙方其他相關證明材料。

第三方介入的意義和目的：

1.保障甲方權益，提高生產效率。

2.規范乙方管理，降低用工風險。

3.促進勞務派遣行業健康發展。

甲方為主導的目的和意義：

1.確保乙方工作質量，提高農業生產效益。

2.規范勞動關系，維護甲方合法權益。

3.推動甲方業務發展，實現可持續發展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：________________

地址：________________

法定代表人：________________

聯系電話：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

第三方主體（勞務派遣單位）：

名稱：________________

地址：________________

法定代表人：________________

聯系電話：________________

鑒于甲方需要乙方提供勞動力，同時為保障乙方權益，提高乙方工作滿意度，甲方與第三方主體簽訂勞務派遣協議，由第三方主體負責乙方招聘、管理及工資支付等事宜，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿后，雙方可根據實際情況協商續簽。

二、工作內容

1.乙方在甲方處從事生產工作，具體工作內容為：________________。

2.乙方應按照甲方的要求，完成各項工作任務，保證工作質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家有關規定，支付乙方工資，工資標準為：________________。

2.甲方每月支付乙方工資，支付時間為每月____日。

3.乙方在合同期內，如因甲方原因導致乙方無法正常工作，甲方應按下列標準支付乙方工資：

（1）乙方因甲方原因停工的，甲方應支付乙方停工期間工資的____%。

（2）乙方因甲方原因被辭退的，甲方應支付乙方經濟補償金。

五、第三方主體責任

1.第三方主體負責乙方的招聘、管理及工資支付等事宜。

2.第三方主體應確保乙方符合國家相關法律法規，并按照合同約定履行義務。

六、乙方權益保障

1.乙方有權要求甲方提供工作條件、工作環境及勞動保護等保障措施。

2.乙方有權對甲方的工作安排提出合理建議。

3.乙方享有合同約定的勞動報酬、福利待遇及休假權利。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同：

（1）未按照國家規定支付乙方工資。

（2）未依法為乙方繳納社會保險。

（3）未提供合同約定的勞動保護措施。

2.甲方不得因乙方的工作表現或個人原因，無故辭退乙方。

3.甲方不得限制乙方在合同期內與其他單位或個人建立勞動關系。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1