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文檔簡介
長沙市關(guān)于加快培育獨角獸、瞪羚企業(yè)的
實施方案(試行)
為全面落實“三高四新”戰(zhàn)略定位和使命任務(wù),奮力實施強
省會戰(zhàn)略,加快培育獨角獸、瞪羚企業(yè),不斷塑造新動能新優(yōu)勢,
推動長沙經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展,特制定本實施方案。
一、總體目標
圍繞壯大產(chǎn)業(yè)集群優(yōu)勢,完善獨角獸、瞪羚企業(yè)遴選孵化機
制,建立獨角獸、瞪羚企業(yè)培育庫,遴選出一批競爭優(yōu)勢突出、
科創(chuàng)能力強、未來增長潛力巨大的高成長性企業(yè),實施動態(tài)管理,
每年發(fā)布一批長沙市獨角獸、瞪羚企業(yè)名單。到2025年,全市獨
角獸企業(yè)達10家、獨角獸培育企業(yè)達30家、獨角獸種子企業(yè)達
100家,瞪羚企業(yè)達100家、瞪羚培育企業(yè)達300家。
二、培育對象
在長沙市范圍內(nèi),具有獨立法人資格,以科技創(chuàng)新或商業(yè)模
式創(chuàng)新為支撐,擁有自主知識產(chǎn)權(quán),產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域符合國家和省、市
產(chǎn)業(yè)發(fā)展支持方向,涵蓋新興工業(yè)、新一代信息技術(shù)、生物經(jīng)濟、
大健康、人工智能、通航產(chǎn)業(yè)、金融科技、節(jié)能環(huán)保、消費升級
等領(lǐng)域,符合獨角獸、瞪羚企業(yè)相關(guān)定性指標的高成長性企業(yè)。
(一)獨角獸(培育、種子)企業(yè)
1.獨角獸企業(yè)是指稀缺珍貴、具有發(fā)展速度快、投資者競相
2
——
追求等屬性特征的創(chuàng)業(yè)企業(yè),并同時滿足下列條件:
(1)成立時間不超過10年(以工商注冊時間為準,下同)。
(2)投后估值達到70億元以上。
(3)獲得過私募投資或風險投資,且尚未上市。
2.獨角獸培育企業(yè)是指從創(chuàng)業(yè)團隊、產(chǎn)業(yè)方向、技術(shù)創(chuàng)新能力
及發(fā)展趨勢看,具備成為獨角獸企業(yè)潛質(zhì)的企業(yè),并同時滿足下列
條件:
(1)成立時間不超過5年。
(2)投后估值在5億元及以上,70億元以下。
(3)獲得過私募投資或風險投資,且尚未上市。
3.獨角獸種子企業(yè)是指處于創(chuàng)業(yè)期,具有較好發(fā)展前景,商
業(yè)模式得到資本和市場初步認可,具備成為獨角獸培育企業(yè)潛質(zhì)
的企業(yè),并同時滿足下列條件:
(1)成立時間不超過5年。
(2)投后估值在3億元及以上,5億元以下。
(3)獲得過私募投資或風險投資,且尚未上市。
(二)瞪羚(培育)企業(yè)
1.瞪羚企業(yè)是指跨越創(chuàng)業(yè)“死亡谷”、進入高速成長期的科技
型企業(yè),企業(yè)成立時間不超過10年,企業(yè)有效數(shù)據(jù)達到3年以上
的非上市公司,并滿足以下條件之一:
(1)上年度營業(yè)收入在2000萬元及以上,5000萬元以下,近
3年或2年營業(yè)收入復(fù)合增長率達到30%;且近3年平均研發(fā)投入
3
——
經(jīng)費占營業(yè)收入比例大于6%。
(2)上年度營業(yè)收入在5000萬元及以上,2億元以下,近3年
或2年營業(yè)收入復(fù)合增長率達到20%;且近3年平均研發(fā)投入經(jīng)費
占營業(yè)收入比例大于5%。
(3)上年度營業(yè)收入在2億元及以上,5億元以下,近3年或
2年營業(yè)收入復(fù)合增長率達到15%;且近3年平均研發(fā)投入經(jīng)費占
營業(yè)收入比例大于4%。
(4)成立時間5年內(nèi)營業(yè)收入突破5億元,且近3年收入無大
幅度下降;或企業(yè)成立時間10年內(nèi)營業(yè)收入突破10億元,且近3
年收入無大幅度下降。近3年平均研發(fā)投入經(jīng)費占營業(yè)收入比例
大于3%。
2.瞪羚培育企業(yè)是指發(fā)展迅速,有希望快速成為瞪羚企業(yè)的高
新技術(shù)企業(yè)或科技型中小企業(yè),企業(yè)成立時間原則上不超過5年,
企業(yè)有效數(shù)據(jù)達到3年及以上的非上市公司,并滿足以下條件之一:
(1)3年前年營業(yè)收入在1000萬元以上,近3年營業(yè)收入復(fù)合
增長率大于等于20%,且最近1年增長率大于等于10%。
(2)成立時間3年內(nèi),最近1年營業(yè)收入在1億元及以上,且
近3年無大幅度下降。
(3)成立時間5年內(nèi),最近1年營業(yè)收入在2億元及以上,且
近3年無大幅度下降。
三、主要措施
(一)招商引資。引進有潛力的獨角獸、瞪羚企業(yè)和項目,對
4
——
于投資強度、科技含量、經(jīng)濟貢獻、發(fā)展前景、形象進度等綜合
評價為優(yōu)秀的新引進先進制造業(yè)項目,最高獎勵1000萬元。鼓勵
世界500強、中國500強、民營500強的企業(yè)來長沙投資項目(不
含房地產(chǎn)項目),給予其在長沙企業(yè)最高獎勵1000萬元。成功引
進關(guān)聯(lián)企業(yè)來長沙投資設(shè)廠的,對原在長沙主機或配套企業(yè)給予
獎勵。對符合條件的新引進的重大招商項目建成投產(chǎn),并成為規(guī)
模以上企業(yè),按不超過該企業(yè)市級財政貢獻的50%獎勵所在區(qū)縣
(市)人民政府或園區(qū)管委會,3年累計最高獎勵1000萬元。(市
商務(wù)局牽頭,市發(fā)展改革委、市科技局、市工業(yè)和信息化局、市
財政局、各區(qū)縣市人民政府、各園區(qū)管委會等按職責分工負責)
(二)科技服務(wù)。鼓勵獨角獸、瞪羚企業(yè)加大研發(fā)投入,加強
技術(shù)攻關(guān),與高校科研院所合作成立研發(fā)機構(gòu),突破一批重大應(yīng)
用技術(shù);支持企業(yè)申報技術(shù)創(chuàng)新中心、重點實驗室、工程研究中
心、企業(yè)技術(shù)中心、工業(yè)設(shè)計中心、制造業(yè)創(chuàng)新中心等各類創(chuàng)新
平臺。鼓勵獨角獸、瞪羚企業(yè)提升知識產(chǎn)權(quán)實力,對符合條件的
獨角獸、瞪羚企業(yè)優(yōu)先納入知識產(chǎn)權(quán)項目支持。(市科技局牽頭,
市發(fā)展改革委、市工業(yè)和信息化局、市財政局、市稅務(wù)局、市知
識產(chǎn)權(quán)局、各區(qū)縣市人民政府、各園區(qū)管委會等按職責分工負責)
(三)金融支撐。建立政府、金融機構(gòu)和中小企業(yè)多方參與的
金融服務(wù)體系。符合條件的獨角獸、瞪羚企業(yè)優(yōu)先納入“瀟湘財
銀貸”財政信用貸款、科技型企業(yè)知識價值信用貸款、中小企業(yè)
信用貸款等風險補償基金的企業(yè)白名單。引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)基金等投資獨
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——
角獸、瞪羚企業(yè)。獨角獸企業(yè)、獨角獸培育企業(yè)優(yōu)先納入第一、
二梯度上市后備企業(yè)資源庫,開展上市精準培訓(xùn),支持企業(yè)在多
層次資本市場掛牌和上市。(市政府金融辦牽頭,市發(fā)展改革委、
市科技局、市工業(yè)和信息化局、市財政局、各區(qū)縣市人民政府、
各園區(qū)管委會等按職責分工負責)
(四)人才引育。支持獨角獸、瞪羚企業(yè)引進集聚諾貝爾獎獲
得者、院士等一流科學(xué)家和創(chuàng)新團隊,對能實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化并推動
產(chǎn)業(yè)發(fā)展的科學(xué)家團隊按照“一事一議”原則給予支持。持續(xù)兌
現(xiàn)落實人才政策“升級版45條”,鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)意型企業(yè)加速發(fā)展,
對最近一輪實際融資分別達到5000萬元、2000萬元,且投后估值
分別達到50億元、20億元的企業(yè)董事長或總經(jīng)理,可直接分別認
定為B、C類高層次人才。建立高層次人才“一站式”服務(wù)機制,
在住房保障、醫(yī)療服務(wù)、子女教育等方面提供精細服務(wù)。搶抓海外
人才回流窗口期,吸引更多境外優(yōu)勢科技人才、團隊落地長沙。
完善外國人來華工作許可一站式服務(wù)機制。(市委組織部牽頭,市
教育局、市科技局、市公安局、市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、市衛(wèi)生健康
委、市政府金融辦等按職責分工負責)
(五)要素保障。對符合“市兩型產(chǎn)品”申報要求的產(chǎn)品,鼓
勵獨角獸、瞪羚企業(yè)進行申報認定。對經(jīng)濟增長貢獻大或?qū)?jīng)濟
社會發(fā)展具有重大支撐作用的獨角獸、瞪羚企業(yè),在園區(qū)用地等
方面予以優(yōu)先支持。對符合條件的獨角獸、瞪羚企業(yè)優(yōu)先納入市
級資金項目支持。鼓勵區(qū)縣(市)人民政府、園區(qū)管委會對首次
認定的獨角獸、瞪羚企業(yè)予以資金獎勵。(市發(fā)展改革委、市科技
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——
局、市工業(yè)和信息化局、市財政局、市自然資源規(guī)劃局、市商務(wù)
局、市政府金融辦、市稅務(wù)局、各區(qū)縣市人民政府、各園區(qū)管委
會等按職責分工負責)
四、組織保障
(一)組織領(lǐng)導(dǎo)。市發(fā)展改革委會同市委組織部、市科技局、
市工業(yè)和信息化局、市財政局、市商務(wù)局、市政府金融辦等部門
及各區(qū)縣(市)人民政府、各園區(qū)管委會共同推進全市獨角獸、
瞪羚企業(yè)培育工作。建立問題日常收集、協(xié)調(diào)會商、及時解決機
制,重點協(xié)調(diào)解決企業(yè)成長階段遇到的突出問題。適時調(diào)度政策
落實及培育工作相關(guān)情況,督促培育工作扎實有效開展。(市發(fā)展
改革委牽頭,市委組織部、市科技局、市工業(yè)和信息化局、市財
政局、市商務(wù)局、市政府金融辦、各區(qū)縣市人民政府、各園區(qū)管
委會等按職責分工負責)
(二)工作機制。每年組織1次獨角獸、瞪羚企業(yè)申報遴選活
動,企業(yè)自愿申報,各區(qū)縣(市)人民政府、園區(qū)管委會對屬地
申報企業(yè)進行初審確認,出具推薦文件。由市發(fā)展改革委委托第
三方機構(gòu)進行初審評估,會同相關(guān)部門審定企業(yè)名單并組織發(fā)布。
市級獨角獸、瞪羚企業(yè)資質(zhì)有效期為2年,每2年進行1次復(fù)核評
價。到期后企業(yè)可申請復(fù)審,復(fù)審達標的繼續(xù)保留資格。(市發(fā)展
改革委牽頭,市科技局、市工業(yè)和信息化局、市商務(wù)局、市政府
金融辦、各區(qū)縣市人民政府、各園區(qū)管委會等按職責分工負責)
(三)宣傳引導(dǎo)。對獲評的企業(yè)授牌并在官方媒體發(fā)布,利用
報刊、網(wǎng)站、新媒體等平臺,加強政策解讀和宣傳引導(dǎo),積極推
7
——
廣培育先進經(jīng)驗和典型案例,提高全社會的關(guān)注度和參與度,營
造濃厚發(fā)展氛圍。(市委宣傳部牽頭,市發(fā)展改革委、市科技局、
市工業(yè)和信息化局、市商務(wù)局、市政府金融辦、各區(qū)縣市人民政
府、各園區(qū)管委會等按職責分工負責)
五、附則
(一)本實施方案自公布之日起施行,有效期2年。湖南湘江
新區(qū)范圍內(nèi)企業(yè)所需的補貼資金由湖南湘江新區(qū)財政負責。各相
關(guān)市直部門、各區(qū)縣(市)人民政府、各園區(qū)管委會要出臺相應(yīng)
細化落實政策措施或工作方案。
(二)本實施方案中所指“獨角獸、瞪羚企業(yè)”,除“將獨角
獸企業(yè)、獨角獸培育企業(yè)優(yōu)先納入第一、二梯度上市后備企業(yè)資
源庫”特指獨角獸企業(yè)、獨角獸培育企業(yè)外,
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