派遣員工協(xié)議范本編號(hào)：__________

甲方（派遣方）：__________

地址：__________

乙方（接收方）：__________

地址：__________

鑒于甲方擁有一定數(shù)量的員工，乙方需要臨時(shí)補(bǔ)充人力資源以滿足其業(yè)務(wù)需求，雙方本著平等、自愿、互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本派遣員工協(xié)議。

本協(xié)議旨在明確甲方將乙方派遣至其處工作，乙方接受甲方派遣，甲方支付乙方派遣費(fèi)用的相關(guān)事宜。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行派遣前的培訓(xùn)，確保乙方具備履行崗位職責(zé)所需的基本知識(shí)和技能。

2.甲方應(yīng)按照協(xié)議約定的時(shí)間、數(shù)量和質(zhì)量向乙方派遣符合要求的員工。

3.甲方應(yīng)確保派遣員工的人身安全和合法權(quán)益，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇。

4.甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。

5.甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，及時(shí)支付乙方派遣費(fèi)用。

6.甲方應(yīng)與乙方保持良好的溝通，及時(shí)解決派遣過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照甲方要求，接收并使用甲方派遣的員工，確保其履行崗位職責(zé)。

2.乙方應(yīng)對(duì)派遣員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助其盡快適應(yīng)工作環(huán)境。

3.乙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，為派遣員工提供符合規(guī)定的勞動(dòng)條件和待遇。

4.乙方應(yīng)確保派遣員工的人身安全和合法權(quán)益，不得歧視、侮辱或侵犯其合法權(quán)益。

5.乙方應(yīng)按照協(xié)議約定，及時(shí)支付甲方派遣費(fèi)用。

6.乙方應(yīng)與甲方保持良好的溝通，及時(shí)反饋派遣過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。

7.乙方不得擅自解除與派遣員工的勞動(dòng)合同，如因乙方原因?qū)е屡汕矄T工離職，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

雙方的權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定接收和使用派遣員工。

2.甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定支付派遣費(fèi)用。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定提供符合要求的派遣員工。

4.乙方有權(quán)要求甲方按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)按照協(xié)議約定，向乙方派遣符合要求的員工。

2.甲方有義務(wù)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。

3.乙方有義務(wù)按照協(xié)議約定，接收和使用派遣員工。

4.乙方有義務(wù)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，為派遣員工提供符合規(guī)定的勞動(dòng)條件和待遇。

5.乙方有義務(wù)按照協(xié)議約定，及時(shí)支付甲方派遣費(fèi)用。

合同金額與支付方式：

本派遣員工協(xié)議的總金額為人民幣_(tái)_________元（大寫：__________元整），具體包括但不限于派遣費(fèi)用、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金及其他相關(guān)費(fèi)用。

支付方式如下：

1.首付款：乙方應(yīng)在簽訂本協(xié)議之日起__________個(gè)工作日內(nèi)，向甲方支付合同總金額的__________%，即人民幣_(tái)_________元作為首付款。

2.期間支付：甲方派遣員工上崗后，乙方應(yīng)按照以下比例和條件支付派遣費(fèi)用：

-每月支付：乙方應(yīng)在每月的__________日前，支付上一個(gè)月派遣員工產(chǎn)生的派遣費(fèi)用，支付比例為當(dāng)月派遣費(fèi)用的__________%。

-社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：乙方應(yīng)在每月的__________日前，支付當(dāng)月派遣員工應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，支付金額根據(jù)實(shí)際繳納金額確定。

3.結(jié)算支付：本協(xié)議履行完畢或提前終止時(shí)，甲方應(yīng)在__________個(gè)工作日內(nèi)，根據(jù)實(shí)際派遣時(shí)間和派遣員工人數(shù)，計(jì)算出剩余派遣費(fèi)用，并扣除已支付款項(xiàng)后，向乙方開具發(fā)票，乙方應(yīng)在收到發(fā)票后__________個(gè)工作日內(nèi)支付剩余款項(xiàng)。

4.額外費(fèi)用：因不可抗力或其他非甲方原因?qū)е碌念~外費(fèi)用，雙方應(yīng)另行協(xié)商解決，并按照實(shí)際發(fā)生費(fèi)用進(jìn)行結(jié)算。

5.付款方式：本協(xié)議項(xiàng)下的款項(xiàng)支付，可以通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬、支票或現(xiàn)金方式進(jìn)行，具體支付方式由雙方協(xié)商確定。

6.逾期支付：如乙方未按約定時(shí)間支付款項(xiàng)，甲方有權(quán)收取__________%的逾期違約金，并有權(quán)采取法律手段追討欠款。

7.退款情況：如因甲方原因?qū)е屡汕矄T工提前離職，甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況退還乙方相應(yīng)款項(xiàng)。

違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制：

一、違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

-如甲方未按約定時(shí)間派遣員工，每逾期一日，應(yīng)向乙方支付合同總金額的__________%作為違約金。

-如甲方派遣的員工不符合約定要求，乙方有權(quán)要求甲方更換，甲方應(yīng)承擔(dān)更換過(guò)程中的合理費(fèi)用。

-如甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方商業(yè)秘密，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。

2.乙方違約責(zé)任：

-如乙方未按約定時(shí)間支付款項(xiàng)，每逾期一日，應(yīng)向甲方支付合同總金額的__________%作為違約金。

-如乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

二、爭(zhēng)議解決

1.爭(zhēng)議解決方式：本協(xié)議在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

2.仲裁：雙方可以選擇仲裁作為爭(zhēng)議解決方式。如有爭(zhēng)議，任何一方均可向__________仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。

3.適用法律：本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、違約責(zé)任以及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

4.管轄法院：本協(xié)議項(xiàng)下發(fā)生的任何爭(zhēng)議，如雙方協(xié)商不成且未選擇仲裁，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，該法院具有管轄權(quán)。

三、不可抗力

1.如發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或履行受到影響，受影響方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切合理措施減輕損失。

2.如不可抗力事件持續(xù)超過(guò)__________天，雙方有權(quán)解除本協(xié)議，并互不承擔(dān)違約責(zé)任。

四、協(xié)議變更與解除

1.本協(xié)議的變更或解除，必須經(jīng)雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.如協(xié)議解除，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定及實(shí)際情況，結(jié)算相關(guān)費(fèi)用，并處理善后事宜。

附則：

一、生效條件

本派遣員工協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，自協(xié)議生效之日起至協(xié)議終止日止，對(duì)雙方具有法律約束力。

二、有效期

本協(xié)議的有效期為__________年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。除非雙方另有約定或協(xié)議提前終止，否則本協(xié)議期限屆滿后自動(dòng)續(xù)期，續(xù)期期限與原協(xié)議相同。

三、變更

1.本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式作出，并由雙方簽字（或蓋章）后生效。

2.任何未經(jīng)雙方書面同意的變更，均屬無(wú)效，對(duì)雙方不具有約束力。

四、終止

1.本協(xié)議在以下情況下終止：

-協(xié)議約定的有效期屆滿；

-雙方協(xié)商一致，提前終止協(xié)議；

-因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行；

-一方違約，經(jīng)另一方通知后__________日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施或未履行協(xié)議；

-法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他終止情形。

2.協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定及實(shí)際情況，結(jié)算相關(guān)費(fèi)用，并處理善后事宜。

五、通知

1.除非另有約定，所有與本協(xié)議有關(guān)的書面通知應(yīng)通過(guò)以下方式送達(dá)：

-郵寄：以掛號(hào)信方式發(fā)送，以郵戳日期為準(zhǔn)；

-傳真：以發(fā)送方的傳真確認(rèn)收件人已接收為準(zhǔn)；

-電子郵件：以發(fā)送方發(fā)送電子郵件的時(shí)間為準(zhǔn)。

2.雙方應(yīng)保證通知地址的準(zhǔn)確性，并及時(shí)更新。

六、不可抗力

本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。

七、法律適用和爭(zhēng)議解決

本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、違約責(zé)任以及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.本協(xié)議的標(biāo)題僅為方便查閱，不影響本協(xié)議的效力。

附件：

1.需求文檔：詳細(xì)描述乙方業(yè)務(wù)需求，包括但不限于工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作時(shí)間等。

2.設(shè)計(jì)方案：甲方提供的關(guān)于派遣員工工作環(huán)境的布置、設(shè)施配置等設(shè)計(jì)方案。

3.技術(shù)規(guī)格：涉及派遣員工所需的技術(shù)設(shè)備、軟件工具等的技術(shù)規(guī)格說(shuō)明。

4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件：證明甲方合法注冊(cè)和經(jīng)營(yíng)的相關(guān)文件。

5.乙方勞動(dòng)合同復(fù)印件：證明乙方與甲方之間具有合法勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)文件。

6.派遣員工個(gè)人信息表：包括派遣員工的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。

7.甲方支付憑證：甲方向乙方支付款項(xiàng)的銀行轉(zhuǎn)賬記錄或支票等憑證。

8.乙方收款憑證：乙方收到甲方支付的款項(xiàng)的銀行轉(zhuǎn)賬記錄或支票等憑證。

9.派遣員工培訓(xùn)記錄：記錄甲方對(duì)派遣員工進(jìn)行的培訓(xùn)內(nèi)容和結(jié)果。

10.派遣員工考核報(bào)