勞動合同續簽的內部控制標準編號：__________

甲方（用人單位）：[甲方全稱]

地址：[甲方詳細地址]

乙方（勞動者）：[乙方全稱]

地址：[乙方詳細地址]

鑒于甲方系從事[甲方主營業務]的企業，乙方與甲方簽訂的勞動合同即將到期，雙方經友好協商，就續簽勞動合同事宜達成如下協議：

一、合同目的：為明確甲乙雙方的權利義務，確保勞動合同的順利續簽，特訂立本協議。

二、合同背景：乙方自[乙方入職日期]起在甲方處工作，現勞動合同即將到期，雙方經協商一致，同意續簽勞動合同。

三、合同期限：本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，勞動合同期限自[原合同到期日]起至[續簽合同到期日]止。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.依法為乙方提供符合國家規定的勞動條件和勞動保護設施，確保乙方的人身安全。

2.按時足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣工資。

3.為乙方繳納社會保險費和住房公積金，并按時足額繳納。

4.對乙方進行職業技能培訓，提高乙方的工作能力和業務水平。

5.保障乙方享有國家規定的休息休假權利，合理安排乙方的工作時間。

6.遵守國家有關勞動法律法規，維護乙方的合法權益。

乙方責任和義務：

1.遵守國家法律法規及甲方的規章制度，服從甲方的管理。

2.按時完成甲方分配的工作任務，保證工作質量。

3.保守甲方的商業秘密，不得泄露或擅自使用甲方的技術、商業信息。

4.未經甲方同意，不得同時與其他單位建立勞動關系，不得兼職。

5.按時參加甲方組織的各項培訓，提升自身職業素養。

6.依法參加社會保險，并按時繳納個人應繳納的社會保險費。

7.在勞動合同期內，如因個人原因提出解除勞動合同，應提前[提前通知期]向甲方提出書面申請。

雙方權利：

1.甲方有權要求乙方按照合同約定履行工作職責，保證工作質量。

2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資、社會保險費和住房公積金。

3.甲方有權對乙方的工作進行考核，對不符合崗位要求的人員進行調崗或解除勞動合同。

4.乙方有權要求甲方提供必要的勞動條件和安全保障。

5.雙方均有權在合同期滿前30日內提出續簽或解除勞動合同。

雙方義務：

1.甲方有義務為乙方提供符合國家規定的勞動條件和勞動保護設施。

2.乙方有義務按照甲方的要求完成工作任務，保證工作質量。

3.甲方有義務按時足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣工資。

4.乙方有義務遵守國家法律法規及甲方的規章制度，服從甲方的管理。

5.雙方均有義務遵守合同約定，履行各自的權利和義務。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額：本勞動合同續簽后的總金額為人民幣[合同總金額]元，其中基本工資為人民幣[基本工資]元，崗位工資為人民幣[崗位工資]元，績效工資為人民幣[績效工資]元，以及其他可能的補貼和獎金。

二、支付方式：

1.基本工資：甲方應按月支付乙方基本工資，支付時間為每月的[支付日]，支付金額為[基本工資]元。

2.崗位工資：甲方應按月支付乙方崗位工資，支付時間為每月的[支付日]，支付金額為[崗位工資]元。

3.績效工資：甲方應根據乙方的績效考核結果，按月支付績效工資，支付時間為每月的[支付日]，支付金額為[績效工資]元。

4.其他補貼和獎金：甲方應按照公司相關規定和乙方的實際貢獻，在相應的支付周期內支付乙方其他補貼和獎金。

三、額外費用：

1.如乙方在工作期間因工作原因產生的合理差旅費用，甲方應按實際發生費用予以報銷。

2.如乙方在工作期間因工作原因需要加班，甲方應按照國家相關規定支付加班費。

四、支付條件：

1.乙方需按時完成甲方分配的工作任務，并符合甲方的質量要求。

2.乙方需遵守國家法律法規及甲方的規章制度，不得違反勞動合同的約定。

3.甲方在支付工資和各項費用時，需有合法的依據和憑證。

五、支付時間：

1.本合同生效后，甲方應在[生效日期]起開始支付乙方工資。

2.甲方應確保每月工資的支付時間不晚于每月的[支付日]。

六、支付變更：

1.如因國家政策調整、公司經營狀況變化等原因導致合同金額需要調整，雙方應友好協商，并書面確認新的合同金額。

2.任何支付方式的變更，均需雙方書面同意并簽字蓋章后方可生效。

違約與爭議解決機制：

一、違約行為及責任：

1.如甲方未按時足額支付乙方工資，乙方有權要求甲方立即支付，并按逾期支付金額的[違約金比例]支付違約金。

2.如甲方未按規定為乙方繳納社會保險費和住房公積金，乙方有權要求甲方補繳，并按未繳納金額的[違約金比例]支付違約金。

3.如乙方違反合同約定，給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

4.如雙方在合同履行過程中發生其他違約行為，應根據違約行為的具體情況，由違約方承擔相應的違約責任。

二、爭議解決方式：

1.雙方應本著友好協商的原則，解決合同履行過程中產生的爭議。

2.如協商不成，任何一方均可向[合同簽訂地或約定仲裁機構所在地]的人民法院提起訴訟。

3.雙方也可約定將爭議提交[仲裁機構名稱]進行仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

三、適用法律：

本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除或終止以及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

四、管轄法院：

因本合同產生的或與本合同有關的任何爭議，雙方同意提交[合同簽訂地或約定仲裁機構所在地]的人民法院管轄。

五、保密條款：

雙方對本合同的簽訂、履行和終止過程中的商業秘密負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。

六、不可抗力：

如因不可抗力因素導致本合同無法履行或部分無法履行，雙方應立即通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。在本合同約定的不可抗力事件持續期間，雙方均免除履行合同的責任。如不可抗力事件持續超過[一定期限]，雙方可協商解除合同。

七、合同變更與解除：

1.本合同的任何變更或解除，均需雙方書面同意，并簽字蓋章后方可生效。

2.如因不可抗力、國家政策調整等原因導致合同無法履行，雙方可協商解除合同。

附則：

一、生效條件：本勞動合同續簽協議自雙方簽字蓋章之日起生效，自[生效日期]起，原勞動合同終止，乙方成為甲方正式員工，繼續履行新的勞動合同。

二、有效期：本勞動合同續簽協議的有效期為[合同期限]，自[生效日期]起至[到期日期]止。

三、變更與終止條款：

1.變更：本協議的任何變更，必須以書面形式經雙方協商一致，并簽字蓋章后生效。

2.終止條件：本勞動合同續簽協議的終止條件包括但不限于以下情況：

a.雙方協商一致，并簽訂書面終止協議；

b.乙方因個人原因提出解除勞動合同，并提前[提前通知期]書面通知甲方；

c.甲方因乙方嚴重違反勞動紀律或勞動合同的約定，依法解除勞動合同；

d.乙方因患病或非因工負傷，經治療休息后仍不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

e.甲方因經營狀況發生重大變化，確需裁減人員的；

f.依照法律、法規規定或政策要求終止勞動合同的其他情形。

3.終止程序：勞動合同續簽協議的終止，應按照國家有關法律法規的規定和雙方協商一致的原則進行。

四、通知與送達：

1.任何一方要求變更或終止本協議，應提前[提前通知期]以書面形式通知對方。

2.通知應以掛號信方式寄送，自寄出之日起[一定天數]后視為送達。

五、爭議解決：

1.如因本協議的履行發生爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向[合同簽訂地或約定仲裁機構所在地]的人民法院提起訴訟或向[仲裁機構名稱]申請仲裁。

2.爭議解決過程中，雙方應保持合作態度，共同尋求合理解決方案。

六、其他：

1.本協議未盡事宜，按國家有關法律法規及雙方協商一致的原則處理。

2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

3.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

附件：

一、原勞動合同：本協議附件一為乙方與甲方簽訂的原勞動合同，作為本協議的組成部分。

二、乙方個人資料：本協議附件二為乙方的個人資料，包括但不限于身份證復印件、學歷證明、資格證書等。

三、工作職責描述：本協議附件三為乙方的工作職責描述，詳細列明了乙方在甲方的工作內容和要求。

四、績效考核標準：本協議附件四為乙方的績效考核標準，明確了乙方的工作績效評估方法和標準。

五、保密協議：本協議附件五為乙方與甲方簽訂的保密協議，明確了乙方在甲方工作期間應遵守的保密義務。

六、培訓記錄：本協議附件六為乙方在甲方工作期間參加的培訓記錄，包括培訓內容、時間、地點等。

七、工資條及支付記錄：本協議附件七為乙方在甲方工作期間的工資條及支付記錄，作為甲方支付乙方工資的憑證。

八、社會保險及住房公積金繳納證明：本協議附件八為乙方在甲方工作期間的社會保險及住房公積金繳納證明，作為甲方履行繳納義務的憑證。

九、其他相關文件：本協議附件九可能包括其他與合同履行相關的文件，如甲方提供的各類技術文檔、設計方案、技術規格等。

十、雙方確認的書面溝通記錄：本協議附件十為雙方在合同履行過程中確認