勞動合同續簽職業健康監測計劃編號：__________

甲方（用人單位）名稱：_______

甲方（用人單位）地址：_______

乙方（勞動者）姓名：_______

乙方（勞動者）身份證號：_______

鑒于甲方（用人單位）與乙方（勞動者）之間存在勞動合同關系，現甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方職業健康監測計劃事宜，經協商一致，達成如下協議：

一、合同目的與背景

1.1本合同旨在明確甲方（用人單位）對乙方（勞動者）進行職業健康監測的具體計劃，以確保乙方在工作中的人身安全和身體健康。

1.2鑒于乙方所在崗位的特殊性，甲方（用人單位）負有對其職業健康的關注和保障責任。

二、監測計劃

2.1甲方（用人單位）將為乙方（勞動者）提供必要的職業健康監測，包括但不限于定期體檢、健康咨詢等。

2.2監測結果將由甲乙雙方共同保存，并作為乙方職業健康保障的依據。

雙方的責任和義務：

甲方（用人單位）的責任和義務：

3.1甲方應按照國家有關職業健康監測的規定，為乙方提供必要的職業健康監測服務。

3.2甲方應確保監測設備的正常運行，并保證監測數據的準確性和有效性。

3.3甲方應定期對乙方進行職業健康知識培訓，提高乙方對職業病的預防和自我保護意識。

3.4甲方應按照合同約定的時間、地點為乙方提供體檢等職業健康監測服務。

3.5甲方應建立健全職業健康監測檔案，妥善保管乙方個人健康信息，并確保其保密性。

3.6甲方發現乙方健康狀況異常時，應及時采取必要的措施，防止病情惡化。

3.7甲方應依法承擔因職業健康監測產生的相關費用。

乙方（勞動者）的責任和義務：

4.1乙方應按照甲方的工作要求，積極配合甲方進行職業健康監測。

4.2乙方應遵守國家有關職業健康監測的規定，如實提供個人健康信息。

4.3乙方在職業健康監測過程中，應服從甲方的管理和安排。

4.4乙方應遵守甲方的勞動紀律，不得擅自離開監測現場。

4.5乙方應妥善保管個人健康信息，不得泄露給無關人員。

4.6乙方發現自身健康狀況異常時，應及時向甲方報告，并積極配合甲方的調查和處理。

4.7乙方應遵守合同約定，不得因個人原因影響職業健康監測的進行。

雙方的權利：

5.1甲方有權要求乙方提供真實的個人健康信息，并有權對乙方進行職業健康監測。

5.2甲方有權根據監測結果，對乙方的工作崗位進行調整或提供必要的防護措施。

5.3乙方有權要求甲方提供必要的職業健康監測服務，并有權了解自己的監測結果。

雙方的權利：

6.1甲方有權對乙方違反合同約定的行為進行處理，包括但不限于警告、停工檢查、解除勞動合同等。

6.2乙方有權對甲方違反合同約定的行為提出申訴，并要求甲方采取措施糾正。

6.3任何一方違反合同約定，均應承擔相應的法律責任。

合同金額與支付方式：

7.1本合同涉及的職業健康監測費用總額為人民幣______元（大寫：_______元整）。

7.2甲方（用人單位）應按以下方式支付監測費用：

7.2.1首次支付：乙方（勞動者）在簽訂本合同時，甲方應一次性支付人民幣______元（大寫：_______元整），作為職業健康監測啟動費用。

7.2.2定期支付：自本合同生效之日起，甲方應每______個月支付人民幣______元（大寫：_______元整），直至乙方完成最后一次職業健康監測。

7.3甲方支付費用時，應提供正式的支付憑證，乙方應在收到憑證后______個工作日內確認無誤。

7.4額外費用：如因乙方個人原因導致需進行額外職業健康監測或治療，所產生的費用由乙方自行承擔。

7.5甲方在支付費用時，應確保資金的合法合規使用，不得挪用或侵占。

7.6甲方應在支付費用時，將支付憑證和費用明細清單發送至乙方指定的電子郵箱或郵寄至乙方提供的地址。

7.7甲方未按時支付費用，應向乙方支付_______%的滯納金，并承擔相應的法律責任。

7.8本合同的財務條款適用于雙方之間的所有職業健康監測相關費用，除非雙方另有書面約定。

違約與爭議解決機制：

8.1違約行為及責任：

8.1.1若甲方（用人單位）未按照合同約定的時間、地點為乙方（勞動者）提供職業健康監測服務，或提供的服務不符合合同約定的標準，視為違約。

8.1.2若乙方（勞動者）未按照合同約定配合甲方進行職業健康監測，或提供虛假信息，視為違約。

8.1.3違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償守約方因此遭受的直接經濟損失和合理的違約金。

8.1.4違約金的具體數額由雙方協商確定，并在合同中明確。

8.2爭議解決方式：

8.2.1雙方應友好協商解決合同履行過程中產生的爭議。

8.2.2如協商不成，任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。

8.2.3雙方也可以選擇仲裁作為爭議解決方式。仲裁應提交至雙方共同選擇的仲裁委員會，并按照該委員會的仲裁規則進行。

8.2.4爭議解決過程中，除非仲裁或法院另有判決，否則合同的其余部分應繼續有效執行。

8.3適用的法律和管轄：

8.3.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。

8.3.2除非雙方另有約定，本合同項下的爭議應提交至甲方所在地或乙方所在地的有管轄權的人民法院或仲裁委員會解決。

8.4其他規定：

8.4.1任何一方違反合同約定，導致合同無法履行或履行不符合約定的，應立即采取補救措施，并承擔相應的違約責任。

8.4.2如因不可抗力導致合同無法履行，受影響的一方應立即通知對方，并提供相關證明，雙方應協商解決合同后續事宜。

8.4.3本合同違約與爭議解決機制為本合同的重要組成部分，任何修改或補充均需雙方書面同意。

附則：

9.1生效條件

9.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.1.2本合同生效前，雙方應確保合同內容已充分溝通并達成一致。

9.2有效期

9.2.1本合同的有效期為______年，自合同生效之日起計算。

9.2.2本合同期滿后，如雙方同意續簽，應另行簽訂續簽合同。

9.3變更

9.3.1本合同在履行過程中，如因不可抗力或雙方協商一致，可以變更合同內容。

9.3.2任何變更均應以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）后生效。

9.4終止

9.4.1本合同在以下情形下終止：

a)合同約定的有效期屆滿；

b)雙方協商一致解除合同；

c)因不可抗力導致合同無法履行；

d)一方嚴重違約，另一方根據合同約定或法律規定要求解除合同。

9.4.2合同終止后，雙方應按照合同約定處理剩余事務，包括但不限于結算費用、歸還物品等。

9.5通知

9.5.1本合同項下的通知，應以書面形式進行，通過以下方式送達：

a)直接送達至對方地址；

b)通過掛號郵件或特快專遞郵寄至對方地址；

c)通過電子郵件或傳真發送至對方指定的電子郵箱或傳真號碼。

9.5.2通知自送達之日起視為送達。

9.6不可抗力

9.6.1不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、戰爭、政府行為等。

9.6.2發生不可抗力事件時，受影響的一方應及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。

9.7其他

9.7.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

9.7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

10.1本合同附件如下：

10.1.1乙方職業健康監測計劃詳細方案，包括監測項目、頻率、方法等；

10.1.2乙方工作環境及崗位風險分析報告；

10.1.3乙方職業健康監測相關法律法規及標準；

10.1.4乙方個人健康信息同意書；

10.1.5甲方提供的職業健康監測設備清單及操作手冊；

10.1.6甲方與第三方監測機構簽訂的監測服務協議復印件；

10.1.7乙方身份證復印件；

10.1.8乙方近期體檢報告復印件（如有）；

10.1.9乙方所在崗位的健康防護用品清單及使用說明。

10.2以上附件為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。如附件內容與本合同正文不一致，以本合同正文為準。

10.3附件如有變更，雙方應及時更新并簽署書面確認文件，作為本合同的補充。

雙方簽字