離職講解與交接安排編號：__________

本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方簽訂：

甲方：__________（以下簡稱“甲方”）

地址：__________

乙方：__________（以下簡稱“乙方”）

地址：__________

鑒于甲方與乙方之間存在勞動關系，現因乙方離職，雙方經友好協商，就乙方離職時的講解與交接事宜達成如下協議：

一、合同目的：明確乙方離職時的講解與交接安排，確保工作交接順利進行，維護甲乙雙方的合法權益。

二、合同背景：乙方因個人原因，經甲方同意，于____年____月____日正式離職。

三、合同期限：自本合同簽訂之日起生效，至乙方離職講解與交接完畢之日止。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.甲方應提供乙方離職講解與交接所需的必要條件和資源，包括但不限于工作場所、設備、資料等。

2.甲方有責任確保乙方在離職前完成所有工作任務的交接，并對其工作進行必要的指導和監督。

3.甲方應確保乙方在離職過程中享有合法權益，包括但不限于工資、福利待遇等。

4.甲方應按照國家相關法律法規和公司內部規定，對乙方離職后的個人信息進行保密處理。

5.甲方應配合乙方完成離職講解與交接工作，確保乙方能夠順利離職。

乙方責任和義務：

1.乙方應按照甲方的要求，在規定的時間內完成工作交接，確保所有工作資料、設備等完整無缺。

2.乙方應向甲方提供詳細的離職講解，包括但不限于工作職責、業務流程、客戶關系等。

3.乙方應積極配合甲方完成離職審計，確保離職前財務狀況的透明和清晰。

4.乙方應遵守國家相關法律法規和公司內部規定，不得泄露公司機密和客戶信息。

5.乙方在離職前應完成所有未完成的工作任務，不得擅自離崗或拖延工作進度。

6.乙方應按照甲方的要求，參加離職面談，就離職原因、工作交接等進行溝通和說明。

雙方權利：

1.甲方有權要求乙方按照約定完成工作交接，并有權對乙方的工作表現進行評價。

2.甲方有權要求乙方在離職前完成所有必要的離職手續，包括但不限于離職審計、資料歸檔等。

3.乙方有權要求甲方提供必要的工作交接條件和資源，確保其能夠順利完成工作交接。

4.乙方有權要求甲方按照約定支付離職期間的工資和福利待遇。

5.乙方有權要求甲方對其個人信息進行保密處理。

雙方義務：

1.甲方有義務為乙方提供安全的工作環境，確保乙方的人身安全。

2.甲方有義務按照國家相關法律法規和公司內部規定，保障乙方的合法權益。

3.乙方有義務遵守國家相關法律法規和公司內部規定，不得從事違法活動。

4.乙方有義務保護公司財產，不得擅自使用或損壞公司設備。

5.乙方有義務維護公司形象，不得散布對公司有害的信息。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

1.本合同總金額為人民幣____元整（￥____元）。

2.此金額包含乙方離職講解與交接過程中甲方應支付的所有費用，包括但不限于工資、獎金、賠償金、加班費等。

3.如有額外費用產生，如因乙方離職導致的特殊工作交接費用，雙方另行協商確定。

二、支付方式

1.支付比例：本合同金額分以下比例支付：

-首次支付：合同簽訂后____個工作日內，甲方支付合同金額的____%；

-第二次支付：乙方完成離職講解與交接后____個工作日內，甲方支付合同金額的____%；

-第三次支付：乙方離職手續辦理完畢且甲方確認無誤后____個工作日內，甲方支付合同金額的____%。

2.支付時間：甲方應按照上述支付比例和時間節點支付相應款項。

3.支付條件：

-甲方支付款項前，乙方應向甲方提供相關離職證明文件；

-甲方在支付款項時，乙方應確保所有交接工作已完成，且雙方無其他爭議；

-甲方支付款項后，乙方應出具收款確認單，作為雙方財務往來憑證。

三、支付方式變更

1.如遇特殊情況，雙方同意變更支付方式或比例，應書面通知對方，并經雙方協商一致后生效。

2.任何支付方式的變更不得影響本合同的履行和雙方的權益。

四、逾期支付

1.如甲方未按約定時間支付款項，應向乙方支付____%的逾期違約金。

2.乙方有權要求甲方立即支付逾期款項，并有權根據實際情況采取法律手段維護自身權益。

五、稅費承擔

1.本合同項下產生的稅費，按照國家相關法律法規和稅法規定由甲方承擔。

2.如因乙方離職產生的稅費，由雙方協商確定承擔方式，并在合同中明確。

違約與爭議解決機制：

一、違約行為及責任

1.如甲方未按合同約定支付款項，構成違約行為。甲方應向乙方支付合同金額的____%作為違約金。

2.如乙方未按合同約定完成工作交接，構成違約行為。乙方應向甲方支付合同金額的____%作為違約金。

3.如任何一方違反合同約定的保密義務，泄露對方商業秘密，應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。

二、違約金及賠償

1.違約金應在違約行為發生后____個工作日內支付。

2.如違約金不足以彌補損失，受損方有權要求違約方進行賠償，直至實際損失得到完全彌補。

三、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或選擇仲裁方式解決爭議。

3.如選擇仲裁，雙方應約定仲裁機構，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

四、適用法律

本合同及其履行過程中發生的爭議，適用中華人民共和國法律。

五、管轄法院

本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用合同簽訂地人民法院管轄。

六、不可抗力

1.如發生不可抗力事件，導致一方無法履行合同義務，該方應立即通知對方，并提供相關證明。

2.不可抗力事件解除后，雙方應盡快恢復合同履行，如無法恢復，可協商解除合同或部分條款。

3.不可抗力事件發生期間，雙方互不承擔違約責任，但應盡快協商處理后續事宜。

附則：

一、生效條件

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同經雙方代表簽字（或蓋章）后，雙方應立即開始履行各自的權利和義務。

二、有效期

1.本合同的有效期為自生效之日起至乙方離職講解與交接完畢之日止。

2.如雙方另有約定，合同有效期可予以延長或提前終止。

三、變更

1.本合同的任何變更均應以書面形式進行，并經雙方代表簽字（或蓋章）后生效。

2.任何變更內容不得違反國家法律法規和本合同的基本原則。

四、終止

1.本合同在以下情況下可提前終止：

-雙方協商一致，簽訂書面終止協議；

-一方嚴重違約，另一方有權解除合同；

-發生不可抗力事件，導致合同無法履行；

-法律法規規定應終止合同的其他情形。

2.合同終止后，雙方應按照約定進行清算，并處理相關事宜。

五、通知

1.本合同中涉及的通知應以書面形式發送，并通過以下方式送達：

-郵寄：以掛號信方式，郵戳日期為送達日期；

-傳真：以傳真確認件作為送達憑證；

-電子郵件：以發送成功且收到對方回復作為送達憑證。

2.除非另有約定，通知應發送至合同中列明的地址。

六、不可分割性

本合同的各個部分構成一個不可分割的整體，任何一方不得單獨要求變更或解除。

七、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

3.本合同自生效之日起，對雙方具有法律約束力。

附件：

1.乙方離職講解與交接清單，詳細列明乙方應完成的工作交接內容、時間節點及完成情況。

2.乙方離職前工作總結報告，包括乙方在任職期間的工作職責、主要業績、存在的問題及改進建議。

3.乙方離職審計報告，由甲方財務部門出具，確認乙方離職前財務狀況。

4.乙方離職證明文件，包括離職申請書、離職證明、社會保險關系轉移證明等。

5.乙方個人檔案材料復印件，包括身份證、學歷證明、工作經歷證明等。

6.乙方工作交接過程中的相關照片或視頻資料，以備日后查證。

7.乙方離職后的聯系方式，包括聯系電話、電子郵箱等，以便雙方日后溝通。

8.乙方離職后應