派遣護士臨時工作協議編號：__________

甲方（派遣方）：__________

地址：__________

乙方（受派方）：__________

地址：__________

鑒于甲方因業務需求，需要派遣專業護士至乙方處提供臨時護理服務，雙方經友好協商，就派遣護士臨時工作事宜達成如下協議：

一、合同目的：甲方根據乙方需求，派遣專業護士至乙方處提供臨時護理服務，以滿足乙方護理工作需要。

二、合同背景：乙方因業務發展，需要增加護理力量，經雙方協商，達成此派遣協議。

雙方的責任和義務：

一、甲方責任與義務：

1.甲方應按照協議約定，派遣符合乙方要求的護士至乙方處工作。

2.甲方負責對派遣護士進行崗前培訓，確保其具備履行護理工作所需的專業知識和技能。

3.甲方應保證派遣護士的人身安全，為護士購買社會保險和意外傷害保險。

4.甲方應按照協議約定，按時支付派遣護士的工資及福利待遇。

5.甲方應配合乙方對派遣護士的工作進行監督和評估，確保護理質量。

二、乙方責任與義務：

1.乙方應按照協議約定，接收甲方派遣的護士，為其提供必要的辦公條件和設施。

2.乙方應保證派遣護士在乙方工作期間的人身安全，提供必要的安全防護措施。

3.乙方應對派遣護士的工作進行指導和監督，確保護理工作符合醫療護理規范。

4.乙方應按照協議約定，向甲方支付派遣護士的工資及福利待遇，不得拖欠。

5.乙方應定期對派遣護士的工作進行評估，如發現派遣護士不符合要求，應及時通知甲方。

6.乙方應尊重派遣護士的合法權益，不得對其進行任何形式的歧視或侮辱。

三、雙方權利：

1.甲方有權要求乙方按照協議約定支付派遣護士的工資及福利待遇。

2.甲方有權要求乙方對派遣護士的工作進行監督和評估，確保護理質量。

3.乙方有權要求甲方按照協議約定派遣符合要求的護士，并對派遣護士的工作進行指導和監督。

四、雙方義務：

1.雙方應遵守國家法律法規，履行合同約定的各項義務。

2.雙方應保持良好的溝通，及時解決合同履行過程中出現的問題。

3.雙方應共同維護派遣護士的合法權益，不得侵犯其合法權益。

4.雙方應按照協議約定，妥善處理合同終止后的相關事宜。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額：本協議約定的派遣護士臨時工作總金額為人民幣__________元（大寫：_______________________元整）。

二、支付方式：

1.甲方應于乙方接收并確認派遣護士到崗后__________個工作日內，支付乙方人民幣__________元，作為派遣護士的預付款。

2.甲方應于每個派遣護士每月工作結束后__________個工作日內，根據乙方提供的派遣護士工作記錄和工資結算單，支付乙方該月工資人民幣__________元。

3.甲方應于每個派遣護士完成工作并離崗后__________個工作日內，支付乙方剩余的派遣服務費用人民幣__________元。

4.如派遣護士在工作過程中發生意外傷害，甲方應按照國家相關法律法規及保險合同規定，承擔相應的賠償責任。

5.額外費用：如因乙方原因導致派遣護士提前離崗或增加工作時長，乙方應按照協議約定的標準支付相應的額外費用。

6.支付條件：甲方支付乙方款項時，應確保資金來源合法，并附具相應的支付憑證。

三、財務結算：

1.雙方應設立專人對財務結算進行管理，確保結算過程的透明和準確。

2.雙方應在每月的最后一個工作日之前，就上一個月的工資及費用進行結算。

3.如遇特殊情況，雙方可協商調整支付時間。

四、違約責任：

1.甲方未按時支付乙方款項的，應向乙方支付_____%的違約金。

2.乙方未按時支付派遣護士工資的，應向派遣護士支付_____%的違約金，并向甲方支付_____%的違約金。

3.雙方如因財務問題產生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機制：

一、違約行為及處理：

1.甲方違約行為：甲方未按約定支付款項，或派遣的護士不符合乙方要求，或未履行其他合同義務。

處理方式：乙方有權要求甲方支付違約金，違約金按未支付款項的_____%計算。甲方未在規定期限內支付違約金的，乙方有權解除合同，并追究甲方其他違約責任。

2.乙方違約行為：乙方未按約定支付派遣護士工資，或未提供必要的辦公條件和設施，或未履行其他合同義務。

處理方式：乙方有權要求甲方支付違約金，違約金按未支付工資的_____%計算。乙方未在規定期限內支付違約金的，甲方有權解除合同，并追究乙方其他違約責任。

二、爭議解決：

1.爭議解決方式：雙方應首先通過友好協商解決合同履行過程中發生的爭議。

2.爭議解決程序：

a.協商不成的，任何一方均可向對方發出書面通知，要求在接到通知之日起______日內進行調解。

b.調解不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟，或選擇提交仲裁委員會仲裁。

3.爭議解決適用法律：本協議的簽訂、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

4.管轄法院：雙方因本協議發生的爭議，如選擇訴訟解決，應向__________人民法院提起訴訟。

三、保密條款：

1.雙方對本協議的內容及履行情況負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。

2.違反保密義務的一方應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。

四、合同解除：

1.雙方可協商一致解除本協議。

2.發生以下情形之一的，任何一方有權解除本協議：

a.一方嚴重違約，經對方書面通知后______日內仍未改正；

b.因不可抗力導致合同無法履行；

c.本協議約定的其他解除情形。

五、其他：

1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

附則：

一、生效條件：本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協議的生效不以任何附加條件為前提，雙方應立即履行各自的義務。

二、有效期：本協議的有效期為自生效之日起至派遣護士完成工作并離崗之日止。若雙方同意續簽，則協議有效期自動延長，具體期限由雙方另行協商確定。

三、變更與終止條款：

1.變更：任何一方對本協議的條款進行變更，必須以書面形式提出，經雙方協商一致并簽署書面文件后生效。

2.終止條件：以下情形下，任何一方有權終止本協議：

a.本協議約定的終止條件成就；

b.一方違約，經對方書面通知后______日內仍未改正；

c.因不可抗力導致合同無法履行；

d.雙方協商一致決定終止。

3.終止程序：協議終止前，雙方應就終止后的事宜進行協商，包括但不限于派遣護士的離崗安排、財務結算等。協議終止后，雙方應按照約定履行清算義務。

四、通知與送達：

1.雙方應確保合同約定的地址準確無誤，任何一方變更地址，應及時書面通知對方。

2.通知應以書面形式發送，通過掛號信、快遞或電子郵件等方式送達，自發出通知之日起______個工作日后視為送達。

五、不可抗力：

1.本協議所稱不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、政府行為等。

2.發生不可抗力事件時，受影響的一方應立即通知對方，并提供相關證明材料。

3.不可抗力事件持續期間，雙方應暫停履行合同義務；事件結束后，雙方應盡快恢復履行。

六、其他：

1.本協議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。

2.本協議的解釋、履行、變更、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

3.本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

一、需求文檔

1.乙方護理工作需求說明，包括但不限于護理服務內容、工作時長、工作地點等。

2.護理工作具體要求，包括護理技能、職業道德、服務態度等。

二、派遣護士資質證明

1.派遣護士的執業資格證書復印件。

2.派遣護士的健康證明及疫苗接種證明復印件。

3.派遣護士的學歷證明復印件。

三、工作記錄及評估

1.派遣護士工作記錄表，記錄工作內容、工作時長、工作表現等。

2.派遣護士工作評估報告，包括工作表現、技能水平、職業道德等。

四、財務結算文件

1.派遣護士工資結算單，包括工資明細、福利待遇等。

2.額外費用結算單，包括加班費、交通補貼等。

五、其他相關文件

1.雙方協商一致認為需要作為合同附件的其他文件。

2.本協議簽訂過程中