留用協議模板_第1頁
留用協議模板_第2頁
留用協議模板_第3頁
留用協議模板_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

留用協議模板編號:__________

甲方(以下簡稱“甲方”)名稱:____________________

地址:____________________

乙方(以下簡稱“乙方”)名稱:____________________

地址:____________________

鑒于甲方與乙方之間存在著長期的業務合作關系,雙方本著平等互利、誠實信用的原則,經友好協商,就乙方在甲方處留用的相關事宜達成如下協議:

一、合同目的:本協議旨在明確乙方在甲方處留用的相關權利義務,確保雙方在合作過程中的合法權益得到保障。

二、合同背景:乙方在甲方處工作期間,為甲方提供了優質的服務,雙方在業務往來中建立了良好的信任關系。為進一步鞏固雙方合作關系,甲方同意乙方在甲方處留用。

三、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年,自協議生效之日起計算。

雙方的責任和義務:

雙方的責任和義務如下:

一、甲方責任和義務:

1.甲方應提供乙方在留用期間的工作崗位和必要的工作條件,確保乙方能夠正常履行工作職責。

2.甲方應按照國家有關法律法規和公司規章制度,保障乙方的合法權益,包括但不限于工資、福利、社會保險等。

3.甲方應尊重乙方的個人隱私,不得泄露乙方在留用期間的個人資料和商業秘密。

4.甲方應提供乙方必要的培訓和發展機會,幫助乙方提升個人能力和職業素養。

5.甲方應按照本協議約定,在乙方留用期滿或提前解除本協議時,依法支付乙方相應的經濟補償。

二、乙方責任和義務:

1.乙方應按照甲方的工作要求,認真履行工作職責,確保工作質量和效率。

2.乙方應遵守國家法律法規、公司規章制度以及甲方的工作紀律,不得違反職業道德。

3.乙方應保守甲方商業秘密,未經甲方同意,不得向任何第三方泄露。

4.乙方應積極參加甲方組織的培訓活動,不斷提高自身業務能力和綜合素質。

5.乙方應按照本協議約定,在合同期限內不得擅自離職,如需離職,應提前向甲方提出書面申請,并按照甲方規定辦理相關手續。

三、雙方共同責任和義務:

1.雙方應本著誠實信用原則,共同維護雙方合作關系,不得有損害對方利益的行為。

2.雙方應就本協議的履行情況進行溝通和協調,及時解決合作過程中出現的問題。

3.雙方應遵守合同約定,不得擅自變更或解除本協議,如需變更或解除,應書面通知對方,并達成一致意見。

4.雙方應共同遵守國家法律法規,不得從事任何違法活動。

5.雙方應在本協議履行過程中,妥善處理合同爭議,協商解決或依法向人民法院提起訴訟。

合同金額與支付方式:

一、合同金額:

本協議項下,甲方同意向乙方支付留用期間的報酬,總金額為人民幣_____元整(¥_____)。

二、支付方式:

1.乙方在留用期間,甲方應按月支付乙方報酬,具體支付金額為每月人民幣_____元整(¥_____),支付日為每月的____日。

2.甲方在支付乙方報酬時,應同時支付乙方應繳納的社會保險和住房公積金等法定福利待遇。

3.乙方在留用期間如因工作原因產生出差、差旅等額外費用,甲方應按照公司相關規定予以報銷。

4.乙方在合同履行期間如有請假、休假等情況,甲方應根據國家法律法規及公司制度,合理調整乙方的報酬。

5.甲方在支付乙方報酬時,如遇國家政策調整或公司內部薪酬調整,甲方有權根據實際情況調整乙方的報酬。

三、支付條件:

1.乙方在每月支付日前,應向甲方提交上一個月的工作報告和考勤記錄,甲方在收到乙方提交的材料后,應在支付日當天完成支付。

2.乙方在合同履行期間如有違反合同約定的行為,甲方有權根據合同約定扣減或停止支付乙方的報酬。

3.甲方在支付乙方報酬時,如遇乙方提供虛假信息或存在欺詐行為,甲方有權拒絕支付報酬,并有權追究乙方的法律責任。

四、支付方式變更:

1.如遇國家法律法規、政策調整或甲方內部財務制度變更,導致支付方式發生變更,甲方應在變更前書面通知乙方,并經雙方協商一致后執行。

2.任何支付方式的變更,均不影響本協議其他條款的效力。

違約與爭議解決機制:

一、違約責任:

1.若甲方未按本協議約定支付乙方報酬,或未按時足額支付乙方社會保險和住房公積金等法定福利待遇,甲方應向乙方支付違約金,違約金按未支付金額的_____%計算,并賠償乙方因此遭受的實際損失。

2.若乙方未按本協議約定履行工作職責,或違反甲方規章制度,甲方有權根據情況給予警告、降職、解雇等處分,并要求乙方承擔相應的賠償責任。

3.若乙方泄露甲方商業秘密,甲方有權要求乙方立即停止泄露行為,并賠償甲方因此遭受的損失。

二、爭議解決:

1.雙方在履行本協議過程中發生的爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。

2.雙方同意將爭議提交至____市____區人民法院訴訟解決,或選擇仲裁方式解決。

3.如選擇仲裁方式解決爭議,雙方應將爭議提交至____仲裁委員會,按照該仲裁委員會的仲裁規則進行仲裁。

4.仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

三、適用法律:

本協議的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

四、管轄法院:

如雙方選擇訴訟解決爭議,除非另有約定,爭議應由____市____區人民法院管轄。

五、不可抗力:

1.如因不可抗力導致本協議無法履行或部分履行,受影響方應及時通知對方,并在不可抗力事件發生后____日內提供相關證明。

2.不可抗力事件持續期間,雙方應協商解決合同履行問題;如不可抗力事件導致合同無法履行,雙方可協商解除本協議。

3.不可抗力事件解除后,雙方應盡快恢復合同履行。

附則:

一、生效條件:

本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協議生效前,雙方應確保已履行完畢所有必要的內部審批程序,并取得相關有權機構的批準。

二、有效期:

本協議的有效期為____年,自協議生效之日起計算。除非本協議另有約定或雙方協商一致終止,否則本協議在有效期內持續有效。

三、變更:

1.本協議的任何變更或補充,必須以書面形式進行,并由雙方簽署,否則任何變更或補充均不具有法律效力。

2.任何變更或補充均不影響本協議其他條款的效力。

四、終止條款:

1.本協議可因以下原因終止:

a.雙方協商一致,以書面形式終止本協議;

b.一方違約,另一方根據本協議的違約條款要求解除本協議;

c.本協議約定的終止條件成就;

d.法律法規或政策變化導致本協議無法繼續履行。

2.本協議終止后,雙方應立即停止履行各自的義務,并按照本協議約定處理未了事宜。

五、通知:

1.除非本協議另有約定,任何一方發出的通知應以書面形式,通過掛號信或快遞送達對方指定的地址。

2.通知送達日期以郵戳或快遞簽收日期為準。

六、不可抗力:

1.因不可抗力導致本協議無法履行或部分履行時,受影響方應立即通知對方,并提供不可抗力的證明。

2.不可抗力事件持續期間,雙方應協商解決合同履行問題;如不可抗力事件導致合同無法履行,雙方可協商解除本協議。

七、其他:

1.本協議未盡事宜,由雙方另行協商解決。

2.本協議一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力。

3.本協議的標題僅為方便閱讀,不影響協議的實質內容。

附件:

一、需求文檔:

1.乙方在留用期間為甲方提供服務的詳細需求說明;

2.甲方對乙方工作成果的具體要求及驗收標準。

二、設計方案:

1.乙方為甲方提供的留用期間工作相關的初步設計方案;

2.方案的具體技術細節和實施計劃。

三、技術規格:

1.乙方提供的留用期間工作所需的技術規格書;

2.設備、軟件等的技術參數和要求。

四、各類證件復印件:

1.乙方有效身份證件復印件;

2.乙方學歷、專業資格證書復印件;

3.乙方與甲方簽訂的勞動合同復印件;

4.乙方在留用期間產生的相關證明文件復印件。

五、其他附件:

1.甲方與乙方就本協議履行過程中產生的任何補充協議、備忘錄等;

2.甲方與乙方就本協議履行過程中產生的任何會議紀要、往來函件等;

3.甲方與乙方就本協議履行過程中產生的任何與留用相關的工作記錄、報告等。

雙方簽字、蓋

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論