離職感言模板編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：__________

甲方地址：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：__________

乙方地址：__________

鑒于甲方因個(gè)人原因與乙方解除勞動(dòng)合同，雙方本著友好、平等、互利的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的：本合同旨在明確甲乙雙方在解除勞動(dòng)合同過程中的權(quán)利義務(wù)，確保雙方合法權(quán)益得到保障。

二、合同背景：甲方在乙方工作期間，因個(gè)人原因提出離職申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定解除勞動(dòng)合同。

三、合同期限：本合同自雙方簽字之日起生效，至甲方離職手續(xù)辦理完畢之日止。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)及乙方規(guī)章制度的要求，完成工作職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)。

2.甲方在合同期內(nèi)，如因個(gè)人原因提出離職，應(yīng)提前一個(gè)月向乙方提出書面申請，并按照乙方規(guī)定辦理離職手續(xù)。

3.甲方應(yīng)妥善保管乙方提供的與工作相關(guān)的資料、物品，離職時(shí)需將所有物品歸還乙方。

4.甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得泄露乙方商業(yè)秘密和客戶信息。

5.甲方在離職后，應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得在離職后從事與乙方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)及自身規(guī)章制度，為甲方提供良好的工作環(huán)境和工作條件。

2.乙方應(yīng)按照合同約定支付甲方工資及福利待遇，確保甲方合法權(quán)益。

3.乙方應(yīng)依法為甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

4.乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理離職手續(xù)，包括但不限于辦理離職證明、解除勞動(dòng)合同證明等。

5.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得無故解除與甲方的勞動(dòng)合同。

6.乙方在合同期內(nèi)，如需調(diào)整甲方工作崗位或工作內(nèi)容，應(yīng)提前與甲方協(xié)商一致。

7.乙方應(yīng)保障甲方在合同期間的人身安全和健康，為甲方提供必要的安全防護(hù)措施。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定支付工資及福利待遇。

2.甲方有權(quán)要求乙方提供必要的工作條件，保障其合法權(quán)益。

3.甲方有權(quán)要求乙方協(xié)助辦理離職手續(xù)。

4.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定完成工作任務(wù)，遵守公司規(guī)章制度。

5.乙方有權(quán)要求甲方保守公司商業(yè)秘密和客戶信息。

6.乙方有權(quán)要求甲方在離職后遵守保密協(xié)議，不得從事與公司業(yè)務(wù)相競爭的工作。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

1.本合同總金額為人民幣_(tái)_________元整（大寫：__________元整），其中包括但不限于工資、福利、補(bǔ)償金等。

2.上述金額為稅前金額，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的個(gè)人所得稅等稅費(fèi)。

二、支付方式

1.甲方工資及福利待遇按照乙方公司薪酬制度執(zhí)行，具體支付如下：

（1）基本工資：甲方每月基本工資為人民幣_(tái)_________元。

（2）績效獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方工作績效，乙方將在每個(gè)績效周期結(jié)束后支付相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金。

（3）其他福利：包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假等，按照國家及乙方公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.離職補(bǔ)償金：

（1）根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律規(guī)定，乙方應(yīng)向甲方支付離職補(bǔ)償金。

（2）離職補(bǔ)償金計(jì)算方式：根據(jù)甲方在乙方工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

（3）離職補(bǔ)償金總額為人民幣_(tái)_________元。

3.付款時(shí)間：

（1）基本工資及福利待遇每月支付一次，支付日為每月的__________日。

（2）離職補(bǔ)償金在甲方離職手續(xù)辦理完畢后支付。

4.付款條件：

（1）甲方需按照乙方公司規(guī)定的工作時(shí)間和工作內(nèi)容完成工作任務(wù)。

（2）甲方需在每月工資支付日前提交上月工資條及相關(guān)證明材料。

（3）甲方離職補(bǔ)償金支付需滿足相關(guān)法律法規(guī)及乙方公司離職流程要求。

5.額外費(fèi)用：

（1）如因甲方原因?qū)е乱曳疆a(chǎn)生額外費(fèi)用，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。

（2）額外費(fèi)用包括但不限于因甲方違約而產(chǎn)生的賠償金、違約金等。

6.付款方式：

（1）乙方將以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付甲方工資及福利待遇。

（2）離職補(bǔ)償金支付將通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付的方式進(jìn)行。

違約與爭議解決機(jī)制：

一、違約行為及責(zé)任

1.甲方違約行為：

（1）未按合同約定時(shí)間提出離職申請；

（2）離職后違反保密協(xié)議，泄露乙方商業(yè)秘密或客戶信息；

（3）未按照合同約定歸還乙方提供的物品；

（4）其他違反合同約定的行為。

2.乙方違約行為：

（1）未按合同約定支付甲方工資及福利待遇；

（2）未按合同約定提供必要的工作條件；

（3）無故解除與甲方的勞動(dòng)合同；

（4）其他違反合同約定的行為。

3.違約責(zé)任及賠償：

（1）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

（2）違約金金額為合同總金額的__________%，具體金額根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度確定。

（3）因違約行為造成的損失，違約方應(yīng)全額賠償。

二、爭議解決

1.爭議解決方式：

（1）雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決爭議。

（2）如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的法院訴訟解決。

（3）雙方也可自愿選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。

2.適用法律：

本合同適用中華人民共和國法律，包括但不限于《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等。

3.管轄法院：

爭議解決過程中，如選擇訴訟，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地或甲方居住地的人民法院管轄。

4.爭議解決程序：

（1）爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在__________日內(nèi)協(xié)商解決。

（2）如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟或向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。

（3）訴訟或仲裁過程中，雙方應(yīng)積極配合，提供相關(guān)證據(jù)和資料。

三、其他

1.本合同的違約與爭議解決機(jī)制為本合同不可分割的一部分。

2.如本合同違約與爭議解決機(jī)制與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。

3.本合同違約與爭議解決機(jī)制的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。

附則：

一、生效條件

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

二、有效期

1.本合同的有效期為自合同生效之日起至甲方離職手續(xù)辦理完畢之日止。

2.除非本合同另有約定，否則合同到期后自動(dòng)終止。

三、變更與終止條款

1.合同的變更：

（1）本合同的任何條款的變更，必須以書面形式由雙方共同簽署，方可生效。

（2）任何一方未經(jīng)對方同意，不得擅自變更合同內(nèi)容。

2.合同的終止：

（1）合同因甲方離職而自然終止。

（2）合同因雙方協(xié)商一致而終止。

（3）合同因一方違約而終止，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

（4）合同因不可抗力因素導(dǎo)致無法履行而終止，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。

四、通知

1.任何一方要求變更或終止合同時(shí)，應(yīng)以書面形式通知對方，通知自送達(dá)對方之日起生效。

2.通知應(yīng)以掛號信或快遞方式發(fā)送，送達(dá)地址為合同中約定的地址。

五、爭議解決

1.如本合同在履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地或甲方居住地的人民法院提起訴訟，或向雙方認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。

六、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。

3.本合同自生效之日起，任何一方不得擅自轉(zhuǎn)讓或抵押。

4.本合同未盡事宜，適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。

5.本合同自簽訂之日起至終止之日止，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同約定，共同維護(hù)合同關(guān)系。

附件：

1.離職申請書：甲方提交的離職申請書，包含離職原因、申請日期等信息。

2.勞動(dòng)合同：甲乙雙方簽訂的原勞動(dòng)合同文本，作為本合同附件。

3.工作交接清單：甲方離職時(shí)，雙方共同確認(rèn)的工作交接清單，包括物品、資料、權(quán)限等交接情況。

4.離職證明：乙方出具的離職證明，證明甲方離職手續(xù)已辦理完畢。

5.解除勞動(dòng)合同證明：乙方出具的解除勞動(dòng)合同證明，證明雙方勞動(dòng)合同已解除。

6.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳費(fèi)憑證：甲方在乙方工作期間的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳費(fèi)憑證的復(fù)印件。

7.個(gè)人所得稅繳納證明：甲方在乙方工作期間的個(gè)人所得稅繳納證明的復(fù)印件。

8.保密協(xié)議：甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議，作為本合同的補(bǔ)充。

9.工作績效評估報(bào)告：甲方在乙方工作期間的工作績效評估報(bào)告，用于確定績效獎(jiǎng)金。

10.其他相關(guān)文件：根據(jù)本合同履行過程中產(chǎn)生的其他相關(guān)文件和資料。

上述附件與本合同具有同等法律效力，與本合同一并構(gòu)成完整的合同文件。如附件內(nèi)容與合同正文存在不一致之處，以合同正文為準(zhǔn)。所有附件的原件均由乙方保管，復(fù)印件由雙方各執(zhí)一份。

甲方（簽字）