創新產品開發勞動合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：__________

甲方地址：__________

乙方（勞動者）名稱：__________

乙方地址：__________

鑒于甲方致力于創新產品開發，乙方具備相關技能和經驗，雙方本著平等、自愿、互利的原則，就乙方在甲方處從事創新產品開發工作事宜，達成如下協議：

一、合同目的：本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞動關系，規范雙方的權利和義務，保障雙方的合法權益，促進創新產品開發工作的順利進行。

二、合同背景：甲方根據業務發展需要，決定招聘乙方從事創新產品開發工作，乙方同意加入甲方，雙方經協商一致，特訂立本合同。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.按照國家有關勞動法律法規的規定，支付乙方約定的工資，并保證工資的及時、足額發放。

2.為乙方提供符合國家規定的勞動條件和工作環境，保障乙方的人身安全和健康。

3.按時為乙方繳納社會保險和住房公積金，并依法辦理相關手續。

4.為乙方提供必要的培訓和學習機會，提高乙方的工作能力和職業素養。

5.保障乙方享有國家規定的法定節假日、休息日和年休假等權利。

6.依法履行勞動合同約定的其他義務。

乙方責任和義務：

1.嚴格遵守國家有關勞動法律法規，遵守甲方規章制度，服從甲方的工作安排。

2.認真履行工作職責，按照甲方要求完成創新產品開發任務，保證工作質量和進度。

3.保守甲方的商業秘密，未經甲方同意，不得泄露甲方的技術秘密、經營信息等。

4.積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身工作能力。

5.依法履行勞動合同約定的其他義務。

雙方權利：

1.甲方有權要求乙方按照約定完成工作任務，并對乙方的工作質量進行考核。

2.乙方有權要求甲方提供必要的勞動條件和安全保障，以及按約定支付工資和社會保險。

3.甲方有權對乙方進行必要的培訓和管理，以提高工作效率和質量。

4.乙方有權要求甲方保障其合法權益，如加班費、年休假等。

雙方義務：

1.甲方有義務按時支付乙方工資，并按規定繳納社會保險。

2.乙方有義務按照甲方要求完成工作任務，并保證工作質量。

3.甲方有義務為乙方提供必要的勞動條件和安全保障。

4.乙方有義務遵守國家有關勞動法律法規，遵守甲方規章制度。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額

本合同約定，乙方在甲方處從事創新產品開發工作的總金額為人民幣____元整（￥____元），包括基本工資、績效獎金、項目獎金等。

二、支付方式

1.基本工資：甲方應按月向乙方支付基本工資，每月支付金額為人民幣____元整（￥____元）。支付日為每月的____日，如遇節假日或周末，則提前至最近的工作日支付。

2.績效獎金：乙方完成規定的績效目標后，甲方應根據乙方的績效表現，按季度或年度支付績效獎金，獎金總額不超過基本工資的____%。

3.項目獎金：乙方參與的項目完成后，根據項目成果和甲方規定，甲方將支付項目獎金，具體金額和支付條件由雙方另行協商確定。

4.額外費用：因乙方工作產生的差旅費、材料費、加班費等額外費用，經甲方審核確認后，甲方應在____個工作日內支付給乙方。

三、支付條件

1.乙方需按照甲方的要求完成各項工作任務，并保證工作質量。

2.乙方需遵守國家有關勞動法律法規，遵守甲方規章制度。

3.乙方需按時參加甲方組織的培訓和學習活動。

四、支付方式的具體操作

1.甲方通過銀行轉賬方式支付工資和獎金，乙方需提供有效的銀行賬戶信息。

2.甲方在支付工資和獎金前，應核對乙方的出勤記錄、工作完成情況及績效評估結果。

五、違約責任

如甲方未按時支付乙方工資或獎金，應向乙方支付____%的違約金；如乙方未按約定完成工作任務，甲方有權扣除相應工資或獎金。

違約與爭議解決機制：

一、違約行為及責任

1.甲方違約行為：

（1）未按時支付乙方工資或獎金；

（2）未提供乙方應得的培訓和學習機會；

（3）違反勞動合同約定，泄露乙方商業秘密；

（4）未按規定繳納社會保險和住房公積金。

甲方違約時，應承擔以下責任：

（1）向乙方支付違約金，違約金為應支付金額的____%；

（2）賠償乙方因此遭受的直接經濟損失；

（3）根據情況，承擔相應的法律責任。

2.乙方違約行為：

（1）未按約定完成工作任務；

（2）泄露甲方商業秘密；

（3）違反國家有關勞動法律法規。

乙方違約時，應承擔以下責任：

（1）向甲方支付違約金，違約金為應完成工作或保密義務的____%；

（2）賠償甲方因此遭受的直接經濟損失；

（3）根據情況，承擔相應的法律責任。

二、爭議解決

1.雙方應本著友好協商的原則解決合同履行過程中產生的爭議。

2.若協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或選擇仲裁方式解決爭議。

3.爭議解決過程中，雙方應繼續履行合同義務，除非爭議涉及合同履行的核心問題。

4.爭議解決適用的法律為中華人民共和國法律。

三、管轄法院

本合同爭議解決管轄法院為合同簽訂地人民法院，或雙方共同選擇的仲裁機構所在地法院。

四、其他

1.本合同條款的修改或補充，必須經雙方書面同意。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

附則：

一、生效條件

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，自生效之日起，甲乙雙方應嚴格按照合同約定履行各自的義務和權利。

二、有效期

本合同的有效期為____年，自合同生效之日起計算。合同期滿后，如雙方無異議，合同自動續簽____年。如任何一方提前三十日書面通知對方，可終止合同。

三、變更

1.本合同的任何變更，必須以書面形式由雙方共同簽署，并經雙方法定代表人或授權代表簽字（或蓋章）后方可生效。

2.任何一方未經對方同意，不得擅自變更合同內容。

四、終止

1.本合同在以下情形下可終止：

（1）合同約定的有效期屆滿；

（2）雙方協商一致解除合同；

（3）因不可抗力導致合同無法履行；

（4）一方違約，另一方依法解除合同；

（5）法律法規規定的其他情形。

2.合同終止后，雙方應立即終止一切合同項下的權利義務，并按照約定辦理合同解除手續。

五、通知

1.雙方之間的通知應以書面形式進行，并通過以下方式送達：

（1）專人遞送；

（2）掛號郵寄；

（3）傳真；

（4）電子郵件。

2.通知自送達對方之日起或自約定的送達時間起生效。

六、不可抗力

1.不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、政府行為等。

2.發生不可抗力事件，導致本合同無法履行時，雙方應立即通知對方，并協商解決合同履行問題。

3.不可抗力事件持續期間，合同相應部分或全部暫停履行；不可抗力事件消除后，合同應繼續履行。

七、爭議解決

本合同的爭議解決機制如前所述，即雙方協商、訴訟或仲裁。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同未盡事宜，以中華人民共和國相關法律法規為準。

3.本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。

附件：

一、需求文檔

1.產品開發需求說明書

2.功能需求規格書

3.用戶界面設計要求

二、設計方案

1.創新產品初步設計方案

2.詳細設計方案及圖紙

3.用戶界面設計圖

三、技術規格

1.產品技術規格書

2.材料和配件技術規格

3.制造和測試標準

四、各類證件復印件

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證明復印件

3.乙方工作經歷證明復印件

4.乙方專業技術資格證書復印件

5.乙方離職證明復印件（如有）

五、其他相關文件

1.甲方提供的研發平臺使用協議

2.乙方提交的入職申請表

3.乙方簽訂的保密協議

4.乙方簽署的勞動合同

5.乙方工作計劃和總結報告

合同簽字、蓋章及日期：

甲方（用人單位）：

簽字/蓋章：________________________

簽字人姓名：________________________

簽字日期：________________________

乙方（勞動者）：

簽字/蓋章：________________________

簽字人姓名：___________________