某幼兒園保潔人員聘用協議合同編號：____________________第一章總則1.1定義1.1.1本協議以下簡稱“協議”，是指甲方（幼兒園）與乙方（保潔人員）之間就乙方在甲方處從事保潔工作所達成的權利義務關系的協議。1.1.2甲方：指某幼兒園。1.1.3乙方：指受甲方聘用的保潔人員。1.2協議依據1.2.1本協議依據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動保障法》及相關法律法規制定。1.3協議目的1.3.1通過本協議明確甲方與乙方在保潔工作中的權利和義務，保障雙方的合法權益。1.3.2保證幼兒園的清潔衛生，營造良好的教育環境。第二章聘用與工作內容2.1聘用2.1.1甲方同意聘用乙方擔任保潔工作。2.1.2乙方同意接受甲方聘用，擔任幼兒園的保潔工作。2.2工作內容2.2.1乙方的主要工作內容為：a)保持幼兒園的環境衛生，包括但不限于教室、辦公室、衛生間、活動室等公共區域。b)定期清潔家具、地板、玻璃等設施。c)保持幼兒園的綠化帶整潔。d)其他甲方交辦的相關清潔工作。2.3工作時間2.3.1乙方的工作時間為每周五天，每天工作時間為7小時。2.3.2工作時間及休息時間根據甲方的工作安排確定。第三章工資與福利3.1工資3.1.1乙方的月工資為人民幣________元，支付方式為每月支付一次。3.1.2工資計算標準為乙方實際工作小時數乘以約定的小時工資率。3.2福利3.2.1乙方享有國家規定的法定節假日休息。3.2.2甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險。3.2.3乙方在工作期間享有甲方提供的午餐。第四章獎勵與懲罰4.1獎勵4.1.1乙方在工作表現突出、獲得甲方好評的情況下，甲方將給予相應的獎勵。4.1.2獎勵的形式包括但不限于：a)物質獎勵。b)榮譽證書。4.2懲罰4.2.1乙方如有以下行為，甲方有權對其進行相應的懲罰：a)違反國家法律法規。b)違反本協議約定。c)影響幼兒園的正常工作秩序。4.2.2懲罰的形式包括但不限于：a)警告。b)裁員。第五章協議的終止5.1協議終止的條件5.1.1乙方因個人原因要求解除本協議的，應提前____天書面通知甲方。5.1.2甲方因乙方嚴重違反本協議約定，或因乙方工作原因導致幼兒園工作秩序受到嚴重影響，有權解除本協議。5.2終止手續5.2.1協議終止前，雙方應妥善處理未了事宜。5.2.2協議終止后，乙方應按照甲方的要求交接工作。5.2.3甲方應向乙方支付協議終止前應付的工資。5.2.4本協議終止后，雙方之間的權利義務關系自行終止。第六章工作場所與設備6.1工作場所6.1.1乙方在甲方指定的幼兒園工作場所內履行工作職責。6.1.2甲方應保證工作場所的安全、衛生，符合國家相關標準。6.1.3乙方在使用工作場所時，應遵守甲方制定的各項規章制度。6.2工作設備6.2.1甲方應提供乙方履行工作職責所需的必要設備，如清潔工具、消毒用品等。6.2.2乙方應妥善保管和使用甲方提供的設備，如有損壞，應承擔賠償責任。6.3工作環境6.3.1乙方應保持工作環境的整潔，不得在工作場所吸煙、亂丟垃圾。6.3.2乙方應配合甲方對工作環境進行定期的檢查和維護。第七章個人衛生與安全7.1個人衛生7.1.1乙方應保持個人衛生，穿著整潔，符合工作要求。7.1.2乙方在履行工作職責時，應佩戴甲方規定的標識。7.2安全防護7.2.1乙方在從事保潔工作時，應采取必要的安全防護措施，如佩戴手套、口罩等。7.2.2甲方應定期對乙方進行安全培訓，提高其安全意識。7.3緊急情況處理7.3.1乙方在發覺安全隱患或緊急情況時，應立即報告甲方。7.3.2甲方應制定應急預案，保證在緊急情況下能夠迅速有效地進行處理。第八章個人行為規范8.1誠實守信8.1.1乙方在工作中應誠實守信，不得有欺詐、盜竊等違法行為。8.1.2乙方應遵守國家法律法規，不得從事違法活動。8.2遵守紀律8.2.1乙方應遵守甲方制定的各項規章制度，不得擅自離崗、串崗。8.2.2乙方應服從甲方的工作安排，不得無理取鬧。8.3職業操守8.3.1乙方應具有良好的職業道德，尊重學生、家長和同事。8.3.2乙方應保守甲方商業秘密，不得泄露。第九章保密條款9.1保密信息9.1.1本協議中涉及到的甲方商業秘密、學生隱私等保密信息，乙方有義務予以保密。9.1.2保密信息包括但不限于：a)甲方經營狀況、財務狀況。b)學生個人信息。c)甲方內部管理制度。9.2保密義務9.2.1乙方在協議有效期內及終止后，均應遵守保密義務。9.2.2未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露保密信息。第十章其他10.1協議附件10.1.1本協議附件為本協議不可分割的一部分，與本協議具有同等法律效力。10.1.2協議附件包括但不限于：a)工作職責明細。b)安全操作規程。10.2通知10.2.1雙方任何一方需要通知另一方的，應以書面形式進行。10.2.2通知送達對方后，即視為送達。10.3協議的修改10.3.1本協議的修改必須以書面形式進行，并由雙方簽字確認。10.3.2未經雙方書面同意，任何一方不得擅自修改本協議。第十一章合同的解除與終止11.1合同解除條件11.1.1甲方因故需解除本合同時應提前30日書面通知乙方。11.1.2乙方因故需解除本合同時應提前15日書面通知甲方。11.2合同終止條件11.2.1乙方因嚴重違反工作紀律或造成甲方重大損失，甲方有權立即解除合同。11.2.2乙方因個人原因無法繼續履行合同，應提前通知甲方并辦理相關手續。11.3解除與終止的程序11.3.1合同解除或終止前，雙方應就未了事宜進行協商。11.3.2雙方應妥善處理合同解除或終止后的遺留問題，包括但不限于：a)工作交接。b)工資結算。c)社會保險和公積金的轉移。第十二章合同的續簽與變更12.1合同續簽12.1.1本合同期滿前，雙方均可提出續簽意向。12.1.2雙方同意續簽時，應重新簽訂合同，并明確續簽后的相關條款。12.2合同變更12.2.1在合同履行期間，如遇特殊情況，雙方可協商變更合同內容。12.2.2變更后的合同條款應以書面形式進行確認，并由雙方簽字。12.3變更后的合同效力12.3.1變更后的合同條款具有同等法律效力，對雙方均有約束力。第十三章不可抗力13.1不可抗力事件13.1.1不可抗力事件是指自然災害、行為、社會異常事件等，導致合同無法履行或履行困難的事件。13.1.2不可抗力事件包括但不限于：a)地震、洪水、火災等自然災害。b)戰爭、停工、禁令等社會異常事件。13.2不可抗力處理13.2.1發生不可抗力事件時，雙方應立