總經理助理聘用合同合同編號：__________甲方（以下簡稱“雇主”）：公司名稱：____________________地址：________________________聯系方式：____________________地址：____________________乙方（以下簡稱“受雇方”）：姓名：_______________________地址：________________________聯系方式：____________________第一章定義及合同主體1.1甲方：指甲方公司，是一家依據中國法律設立并有效存續的法人。1.2乙方：指甲方雇傭的總經理助理，負責協助甲方完成日常工作。第二章合同目的2.1本合同旨在明確甲方與乙方之間因雇傭關系而產生的權利、義務及責任。第三章職責與權限3.1乙方職責3.1.1協助甲方完成日常工作，包括但不限于文件管理、會議組織、信息收集等。3.1.2負責甲方日常行程的安排與協調。3.1.3負責甲方與外部單位的溝通與協調。3.2乙方權限3.2.1乙方在甲方授權范圍內，有權代表甲方處理相關事務。3.2.2乙方有權根據甲方的指示，合理使用甲方提供的資源。第四章工作時間與報酬4.1工作時間4.1.1乙方應按照甲方規定的上下班時間進行工作，如有特殊情況，乙方應提前通知甲方。4.1.2乙方應保證在合同有效期內，不得無故遲到、早退或曠工。4.2報酬4.2.1甲方應按照雙方約定的報酬標準，按時支付乙方報酬。4.2.2乙方報酬包括基本工資、績效獎金等，具體數額由雙方協商確定。第五章合同期限與終止5.1合同期限5.1.1本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。5.1.2合同期滿后，如雙方同意續約，應簽訂書面續約合同。5.2合同終止5.2.1任何一方違反合同規定，導致合同無法繼續履行時，另一方有權終止合同。5.2.2甲方因業務需要，可提前解除合同，但應提前____個月通知乙方，并支付乙方相應的經濟補償。5.2.3乙方因個人原因需解除合同，應提前____個月通知甲方，并按照甲方要求辦理相關手續。第六章福利與待遇6.1福利6.1.1乙方享有國家法定節假日休息的權利。6.1.2乙方享有甲方提供的健康保險、意外傷害保險等。6.1.3乙方享有甲方提供的帶薪年假、病假等。6.2待遇6.2.1甲方應按照國家和地方的相關規定為乙方繳納社會保險和公積金。6.2.2甲方應提供必要的辦公設備、通訊工具等，以滿足乙方工作需要。6.2.3甲方可視乙方工作表現，提供晉升、培訓等發展機會。第七章保密與知識產權7.1保密7.1.1乙方在合同期限內及合同終止后，應嚴格保守甲方的商業秘密。7.1.2乙方不得泄露甲方客戶信息、內部文件等任何可能對甲方造成損失的信息。7.2知識產權7.2.1乙方在履行職務過程中產生的知識產權歸甲方所有。7.2.2乙方應尊重他人的知識產權，不得侵犯他人專利、著作權等。第八章違約責任8.1甲方違約8.1.1甲方未按約定支付乙方報酬的，應支付乙方相應的滯納金。8.1.2甲方違反合同導致乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。8.2乙方違約8.2.1乙方未履行合同約定的職責，甲方有權要求乙方支付違約金。8.2.2乙方泄露甲方商業秘密，甲方有權要求乙方支付違約金并賠償損失。第九章爭議解決9.1雙方應通過友好協商解決合同履行過程中的爭議。9.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽署地人民法院提起訴訟。第十章其他條款10.1合同修改10.1.1本合同經雙方協商一致，可以進行修改，修改后的合同具有同等法律效力。10.2合同副本10.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。10.3合同附件10.3.1本合同附件包括但不限于：乙方簡歷、工作計劃等，附件與本合同具有同等法律效力。10.4合同生效10.4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同終止之日止。第十一章乙方的行為準則11.1乙方應遵守國家法律法規，不得從事任何違法活動。11.2乙方應遵守甲方的內部規章制度，服從甲方的管理。11.3乙方應誠實守信，不得有欺詐、串通、侵占等行為。11.4乙方應保守甲方商業秘密，不得泄露給任何第三方。11.5乙方應妥善保管甲方交付的文件、資料、物品等，不得遺失或損壞。第十二章培訓與發展12.1甲方應提供乙方所需的職業培訓，以提高乙方的工作能力和業務水平。12.2乙方應積極參與甲方組織的培訓活動，努力提升自身綜合素質。12.3甲方應根據乙方的工作表現和業績，提供晉升和發展的機會。12.4乙方在合同期間所獲得的培訓、技能提升等，應視為甲方對乙方的投資。12.5乙方在合同終止后，應合理運用在甲方處所獲得的技能和經驗。第十三章考核與評價13.1甲方有權對乙方的工作進行定期考核，以評估乙方的績效和貢獻。13.2乙方應積極配合甲方的考核工作，提供必要的資料和信息。13.3甲方應根據考核結果，給予乙方相應的獎懲和激勵。13.4乙方對考核結果有異議的，可向甲方提出申訴，甲方應及時處理。13.5甲方應建立完善的考核評價體系，保證考核的公正性和客觀性。第十四章知識產權與成果歸屬14.1乙方在履行職務過程中創造的知識產權，歸甲方所有。14.2乙方應尊重他人的知識產權，不得侵犯他人的專利、著作權等。14.3乙方在甲方任職期間所取得的成果，應按照甲方的相關規定進行歸屬。14.4乙方離職后，如使用在甲方任職期間所取得的成果，應征得甲方同意。14.5甲方應合理運用乙方的知識產權，為雙方創造更大的經濟利益。第十五章終止與解除合同15.1合同期限屆滿，雙方未續約的，合同自動終止。15.2雙方經協商一致，可以提前解除合同。15.3乙方違反合同規定，甲方有權單方面解除合同。15.4合同解除或終止后，乙方應辦理相應的離職手續。15.5合同解除或終止后，雙方應繼續遵守本合同約定的保密條款。甲方（蓋章）：_