外教聘用合同范本與外教聘請服務合同6篇篇1甲方（聘用方）：____________________（學校/機構名稱）地址：_____________________________法定代表人：_______________________聯系方式：_________________________乙方（外教方）：___________________（外教姓名）國籍：_____________________________護照號碼：__________________________聯系方式：_________________________根據中華人民共和國相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就甲方聘用乙方從事外教工作達成如下協議：一、聘用內容1.聘用崗位：甲方聘用乙方擔任____________（具體職務）。2.工作職責：乙方的具體工作職責詳見本合同附件。3.工作期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。二、薪資待遇及支付方式1.薪資構成：基本工資+崗位津貼+績效獎金等。2.薪資標準：根據乙方的工作崗位、經驗及能力，確定乙方的基本工資為____元/月。3.支付方式：甲方應按月支付乙方工資，如遇節假日或特殊情況，可提前或順延支付。三、保險與福利1.社會保險：甲方按照國家和地方的規定為乙方繳納社會保險。2.福利待遇：乙方享有國家規定的法定節假日休息及年假等福利待遇。3.其他福利：甲方根據實際情況向乙方提供其他福利，如住宿、交通補貼等。四、工作紀律與考核1.乙方應遵守甲方的各項規章制度，恪盡職守，勤奮工作。2.甲方應定期對乙方的工作進行考核，考核內容包括但不限于教學質量、工作態度等。3.如乙方工作表現優秀，甲方應給予獎勵；如乙方工作表現不佳，甲方應給予指正并幫助其改進。五、合同變更與解除1.合同變更：雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容。2.合同解除：本合同可在協商一致或一方出現違約行為時解除。具體解除條件及程序詳見本合同附件。六、違約責任1.甲方未按時支付乙方工資或未履行其他義務，應承擔違約責任。2.乙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。七、爭議解決1.本合同的解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先通過協商解決；協商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他事項1.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商并簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。3.本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。篇2甲方（聘用單位）：________________________乙方（受聘外教）：________________________根據中華人民共和國有關法律法規，為明確雙方權利和義務，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就甲方聘請乙方到甲方從事外語教學工作達成如下協議：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，為期____年。二、工作內容與地點乙方應在甲方的安排下，擔任外籍教師工作。工作地點為甲方所在的學校及其相關活動場所。乙方需按照甲方的課程安排和教學要求，按時高質量完成授課任務。三、工作時間與報酬1.工作時間：每周五天工作制，每天工作不超過八小時。具體工作時間安排根據甲方規定執行。2.薪酬：基本工資為人民幣____元/月，另加績效獎和年終獎。甲方按照約定時間支付乙方工資，不得拖欠。四、福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：包括但不僅限于醫療保險、社會保險、帶薪假期等，具體條款參照甲方相關規定。五、雙方責任與義務1.甲方責任與義務：提供必要的教學條件和設施；按時支付乙方薪酬和福利；尊重乙方的個人習慣和文化背景；遵守當地法律法規等。2.乙方責任與義務：遵守甲方的教學和管理規定；保質保量完成教學任務；遵守職業道德規范；遵守法律法規等。六、合同解除與終止1.合同解除：雙方協商一致可解除本合同；一方違反合同約定，另一方有權解除合同。2.合同終止：合同期滿自然終止；雙方協商一致提前終止合同。合同終止時，甲方應按照約定支付乙方應得的薪酬和福利。七、違約責任如一方違反本合同約定，應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。如因乙方原因造成教學事故或損失，乙方應承擔相應責任。八、爭議解決本合同履行過程中發生爭議，雙方應首先協商解決。協商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.本合同采用中文和英文兩種文字簽訂，中英文內容具有同等法律效力。如中英文內容不一致，以中文為準。篇3甲方（聘用單位）：____________________地址：____________________聯系人：____________________聯系電話：____________________乙方（外教聘用單位）：____________________地址：____________________聯系人：____________________聯系電話：____________________根據中華人民共和國有關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就甲方聘用乙方提供專業外語教育服務達成如下協議：一、聘用內容1.乙方應按照甲方的要求，提供外語教育服務，具體科目為：____________________。2.聘用期限為：自______年______月______日起至______年______月______日止。3.工作地點：____________________。二、工作待遇1.甲方支付乙方的薪酬為：____________________元/月。2.甲方負責乙方在聘用期間的工作餐和住宿安排。3.甲方按照國家規定為乙方辦理社會保險。三、工作職責及要求1.乙方需按照教學大綱及教學計劃完成教學任務。2.乙方需遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理。3.乙方需保證教學質量，確保學生的學習效果。四、雙方權利義務1.甲方有權對乙方的教學工作進行評估和監督。2.甲方應尊重乙方的教育教學權利，不得干涉乙方的正常教學。3.乙方有權獲得約定的薪酬和待遇。4.乙方應遵守甲方的規章制度，履行約定的義務。5.乙方應保護甲方的知識產權和教學資料。五、違約責任1.若甲方未按照約定支付薪酬或提供待遇，乙方有權要求甲方支付違約金并解除本合同。2.若乙方違反約定，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并支付相應的違約金。3.若因乙方的過失導致教學質量下降或造成其他損失，乙方應承擔相應的賠償責任。六、爭議解決方式因履行本合同所產生的任何爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。篇4甲方（聘用單位）：_________________________乙方（受聘外教）：_________________________根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，就甲方聘用乙方擔任外語教育工作事宜達成以下協議，以資共同遵守。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期滿即行終止。雙方可根據工作需要和本人意愿，經協商一致，重新確定聘用關系。二、工作崗位及職責要求1.乙方應履行的崗位為外籍教師，崗位級別為_________級。崗位級別根據乙方的教育背景、工作經驗及個人能力等實際情況確定。2.乙方應遵守甲方的教育教學和管理制度，按照規定的教學計劃和課程要求，完成教育教學任務，積極參加學校的各項活動。3.乙方需具備良好的職業道德和敬業精神，關心愛護學生，對學生負責，做好教書育人工作。三、待遇及支付1.甲方按照國家和學校規定的標準，向乙方支付工資報酬，并按時足額發放。具體薪資水平及支付方式詳見附件一《薪酬及福利待遇》。2.甲方按照國家和學校的相關規定為乙方辦理社會保險和住房公積金等相關手續。四、工作時間和休假1.乙方的工作時間按照甲方的規定執行，原則上每周工作不超過____小時。2.乙方享有國家法定的節假日、寒暑假等休假權利。具體休假安排按照國家法律法規及學校相關規定執行。五、雙方的權利與義務1.甲乙雙方均應嚴格遵守國家法律法規及學校的各項規章制度。2.甲方有權對乙方的工作表現進行評估和考核，并根據評估結果給予相應的獎勵或處罰。3.乙方享有在學校規定范圍內的合法權益，有權對學校的工作提出意見和建議。4.乙方應尊重中國的文化和習俗，遵守學校的規章制度和教學大綱，完成教育教學任務。六、合同變更與解除1.本合同一經簽訂，雙方必須嚴格履行。合同期內，未經雙方協商一致，任何一方不得擅自變更或解除本合同。2.如遇特殊情況，需要變更或解除本合同的，應提前一個月與對方協商，達成一致意見后，方可變更或解除本合同。七、違約責任1.甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任。具體違約責任按照國家和地方的相關規定執行。2.乙方在合同期內擅自離崗或未按規定完成教育教學任務的，甲方有權追究乙方的違約責任。八、其他約定事項：__________________________________________________________________________.（具體事項可在此處詳細列出）篇5甲方（聘用單位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯系方式：____________________乙方（外教）：____________________國籍：____________________護照號碼：____________________聯系方式：____________________根據中華人民共和國相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就甲方聘用乙方擔任外籍教師事宜達成如下協議：一、聘用期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.聘用期限結束后，如雙方繼續合作，可另行簽訂書面合同。二、工作內容及職責1.乙方應在甲方的安排下，按照教學大綱和計劃進行教學活動。2.乙方的主要職責包括：授課、教材編寫、教學評估等。3.乙方應遵守甲方的規章制度，服從教學管理，確保教學質量。三、薪酬及福利待遇1.甲方支付乙方的薪酬為每月________元人民幣。2.甲方按照國家規定為乙方辦理社會保險。3.除基本工資外，乙方還可能享受年終獎金、寒暑假工資等福利待遇。4.甲方為乙方提供住宿和必要的工作條件。四、工作紀律和保密義務1.乙方應遵守甲方的工作紀律，按時上下班，完成教學任務。2.乙方應對學生的個人信息和教學資料等予以保密。3.未經甲方允許，乙方不得擅自對外泄露教學及內部信息。五、合同變更與解除1.雙方協商一致，可以變更或解除合同。2.如乙方在聘用期間有嚴重違紀行為，甲方有權解除合同。3.合同期限屆滿或雙方協商一致解除合同，乙方應在規定期限內辦理離任手續。六、違約責任1.甲乙雙方應共同遵守本合同的各項約定。2.如一方違反合同約定，應承擔違約責任，并支付違約金。3.違約金的具體數額和支付方式由雙方協商確定。七、爭議解決1.本合同的解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方因履行本合同發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________日期：____年____月____日篇6甲方（聘用單位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯系電話：____________________乙方（外教）：____________________國籍：____________________護照號碼：____________________聯系電話：____________________根據中華人民共和國相關法律規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就甲方聘用乙方擔任外教一事，達成以下協議，以資共同遵守。一、聘用內容與聘用期限1.聘用內容：甲方聘用乙方擔任外籍教師，教授課程為____________，教授學生年齡層次為______。2.聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿前，雙方協商一致可續簽本合同。二、薪酬與福利待遇1.薪酬：乙方在甲方工作期間的薪酬按照甲方規定的外教薪酬標準執行