2025廣告公司員工合同范本文檔模板合同編號：簽訂地點：簽訂日期：本合同由以下雙方于年月日在平等、自愿的基礎上簽訂：甲方（用人單位）：名稱：2025廣告公司地址：法定代表人：聯系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份號碼：地址：聯系方式：鑒于甲方需要乙方提供廣告設計、制作、策劃及其他相關服務，乙方愿意為甲方提供相應服務，雙方同意根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，簽訂本合同，以明確雙方的權利和義務。第一條合同期限本合同為年期限的勞動合同，自年月日起至年月日止。其中試用期為個月，試用期工資為正式工資的%。第二條工作內容與職責崗位名稱：乙方同意在甲方擔任崗位工作。工作內容：乙方根據甲方安排，負責完成廣告設計、制作、策劃及其他相關工作，具體內容以甲方書面通知為準。工作地點：乙方的工作地點為，如因工作需要，甲方可以調整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。第三條勞動報酬基本工資：乙方的基本工資為人民幣元/月，按月支付，支付時間為次月日前。獎金與提成：乙方完成甲方指定的業績指標后，有權獲得相應的獎金及提成，具體提成比例詳見《績效考核辦法》。加班工資：乙方在正常工作時間外加班的，甲方將按照《勞動法》的規定支付加班費。第四條工作時間標準工作時間：乙方每日工作時間為小時，每周工作天。加班時間：因工作需要，甲方可能安排乙方加班，乙方應服從安排。加班需經書面確認，未經甲方書面同意，乙方不得擅自加班。第五條社會保險與福利社會保險：甲方為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，保險費用由甲乙雙方按比例承擔。住房公積金：甲方為乙方繳納住房公積金，繳納比例為%。福利待遇：乙方享有帶薪年假、節日福利、定期體檢、培訓機會及其他公司提供的員工福利。第六條勞動紀律考勤制度：乙方應嚴格遵守甲方的考勤制度，不得遲到、早退或無故缺勤。請假程序：乙方如需請假，應提前向甲方提出申請，并獲得批準后方可休假。保密義務：乙方需對甲方的商業秘密、客戶信息、設計方案及其他機密信息予以保密，未經甲方書面同意，不得向第三方披露。知識產權：乙方在工作期間所創作的所有廣告設計、策劃方案及相關作品的知識產權歸甲方所有。禁止兼職：乙方在合同期內不得在其他單位兼職或從事與甲方業務相競爭的活動。第七條合同的變更、解除與終止合同變更：雙方協商一致，可以變更本合同。變更后的合同內容應以書面形式確認，并由雙方簽字蓋章后生效。合同解除：雙方協商一致，可以解除合同。乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除合同。乙方嚴重違反甲方的規章制度或嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以解除合同。違反國家法律、法規或勞動合同約定的其他情形，甲方有權解除合同。合同終止：本合同期滿后自動終止，除非雙方協商續簽或甲方通知乙方繼續工作。第八條經濟補償經濟補償金：因甲方原因導致合同提前終止的，甲方應向乙方支付經濟補償金，補償標準為乙方在甲方工作每滿一年支付一個月工資。代通知金：甲方解除合同未提前30天書面通知乙方的，應支付乙方一個月工資作為代通知金。第九條勞動爭議雙方在履行本合同過程中發生勞動爭議的，應通過友好協商解決。協商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條其他條款通知方式：本合同中任何一方的通知應以書面形式送達對方，以郵政掛號信或親自送達為準，送達地址以本合同所列地址為準。合同份數：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。生效條件：本合同自簽訂之日起生效，甲乙雙方均應嚴格遵守。甲方（蓋章）：法定代表人或授權