XXXX職業技術學院跨部門任（兼）課管理辦法為了充分發揮學校各部門具有教學能力的教職工專業優勢等教育教學資源，滿足相關部門教育教學工作需要，助推學校教育教學改革與發展，各部門人員在確保本職工作正常開展的前提下，可適當進行跨部門任（兼）課，為進一步規范跨部門任（兼）課管理，確保各部門工作順利進行及教育教學質量，特制訂本辦法。一、任（兼）課資格1.具有良好的政治思想素質，為人師表。2.原則上具有相應教師資格證。3.具有授課專業或相近專業本科及以上學歷（或碩士學位），原則上具有初級以上專業技術職務。二、行政人員（含教學輔助人員、輔導員等非專任教師）兼課管理1.所承擔的教學工作課堂教學。其工作量額度，原則上每學期總工作量不超過64課時；如因教育教學工作需要，通過申請、審批后，每學期總工作量不超過128課時。2.承擔課程原則上以一門為限，周課時一般為4課時/周，如因教學需要等特殊情況，周課時最高不超過8課時/周。3.應按照《XXXX職業技術學院教師教學工作規范》的要求，在教學過程中嚴格執行學校的教學工作規范，保證課堂教學質量，對教學工作進行認真總結，并接受教學質量檢查。4.應積極參加課程建設、教研活動，提高教學質量。5.行政人員兼課審批程序（1）申請人須填寫《XXXX職業技術學院行政人員兼課審批表》（見附件一）。（2）須擬任教課程所屬教學院（部）領導同意、申請人所在部門領導同意（部門負責人兼課須經分管領導同意）、教務處審核、分管教學校領導審批。（3）行政人員兼課的課酬在限額內按相關文件規定發放課酬，超出限額部分的課時計教學工作量不計課酬，未經審批的課時不計教學工作量和課酬。三、專任教師跨教學院部任課管理1.教學院（部）因教學工作需要，需其他教學院（部）協助授課的課程，兩部門通過協商同意后，由教學院（部）負責人指派教師承擔其他教學院（部）課程。2.擬任教課程所屬教學院（部）向教務處提交跨教學院（部）任課備案表（見附件二）。3.若跨教學院（部）任課的課酬按獨立核算發放，則不計入年度教學總工作量；若跨教學院（部）任課的課酬無獨立核算發放，則計入年度教學總工作量。4.未經所在教學院（部）負責人同意的，不計教學工作量和課酬。四、本規定自2024-2025學年第一學期開始實行。

附件：1.《XXXX職業技術學院行政人員兼課審批表》2.《XXXX職業技術學院跨教學院（部）任課備案表》附件一：XXXX職業技術學院行政人員兼課審批表日期：年月日姓名性別出生年月是否有教師資格證專業技術職務審批時間最高學歷最高學位畢業學校所學專業任教專業（課程）所屬院（部）意見根據教學工作安排，老師在～學年第學期兼任《》《》課程的教學任務。該課程周學時為學時，教學周數為周，總學時為學時，考核形式為（考察、總結、論文、考試、其他），專業對口（￡是，￡否）。課酬發放形式：￡獨立核算，不計入年度教學總工作量。￡非獨立核算，計入年度教學總工作量。二級院（部）負責人（簽名、蓋章）：年月日所在部門意見￡同意兼課￡不同意兼課部門負責人（簽名、蓋章）：年月日教務處意見￡同意兼課￡不同意兼課教務處處長（簽名、蓋章）：年月日分管教學校領導意見￡同意兼課￡不同意兼課分管校長（簽名）：年月日附件二：XXXX職業技術學院跨教學院（部）任課備案表日期：年月日姓名性別出生年月是否有教師資格證專業技術職務審批時間最高學歷最高學位畢業學校所學專業擬任教課程情況根據教學工作需要，擬安排老師在～學年第學期兼任院（部）《》《》課程的教學任務。該課程周學時為學時，教學周數為周，總學時為學時，考核形式為（考察、總結、論文、考試、其他），專業對口（￡是，￡否）。任教教師所屬院（部）意見￡同意任課￡不同意任課部門負責人（簽名、蓋章）：年月日任教課程所屬院（部）意見￡同意任課￡不同意任課課酬發放