養(yǎng)老機(jī)構(gòu)卓越管理系列

養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理制度流程匯編

日期:2023-01-01

目錄

辦公室管理制度

敬老院治安管理制度

危重患者搶救制度

保安管理制度

托保管貴重物品約定

考勤制度

固定資產(chǎn)管理制度

行政值班制度

財(cái)務(wù)管理制度

交接班制度

安全管理制度

財(cái)務(wù)管理制度

衛(wèi)生保健制度

膳食管理制度

突發(fā)公共事件處置制度

內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督和控制制度

發(fā)票管理制度

檔案管理制度

捐贈(zèng)款物管理制度

辦公室管理制度

1.0總則

為使辦公規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，提高辦公工作效率和質(zhì)量，樹(shù)立良好的

公司形象，特制定本制度：

1.1紀(jì)律

1.1.1遵守辦公時(shí)間，按時(shí)上下班，不得遲到、早退。因病、因事不能按時(shí)

上下班時(shí)，必須請(qǐng)假。

1.1.2辦公期間必須使用普通話(huà)，應(yīng)當(dāng)保持肅靜，不得大聲喧嘩、閑聊，

不得在辦公室區(qū)域內(nèi)吸煙。

1.1.3辦公設(shè)施和用具擺放整齊，保持整潔。

1.1.4辦公室工作人員應(yīng)注重個(gè)人儀表，尤其是任何人不得在辦公區(qū)穿拖鞋、

著背心或赤背。

1.1.5艱苦樸素，勤儉節(jié)約，人員離開(kāi)辦公室應(yīng)隨手關(guān)燈、關(guān)閉電源。

1.2衛(wèi)生

1.2.1講究衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，保持辦公室內(nèi)外清潔美觀，創(chuàng)造良

好的工作環(huán)境。

1.2.2辦公人員每天早上要提早十分鐘到辦公室，搞好辦公桌、地板、門(mén)窗

衛(wèi)生；合理擺放辦公用品；下班前要整理自己的桌面。

1.2.3為確保辦公環(huán)境整潔衛(wèi)生，辦公用品和各種用具擺放整齊有序，不準(zhǔn)

在室內(nèi)和走廊堆放物品、燃燒廢紙、亂貼亂畫(huà)；不準(zhǔn)隨地吐痰，亂扔紙屑、煙頭、

瓜果、皮核，禁止從窗戶(hù)往外吐痰倒水、亂扔雜物。

1.3文件起草

1.3.1文件起草人員要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，搞好資料積累，不斷蘢高

寫(xiě)作能力，達(dá)到觀點(diǎn)明確、重點(diǎn)突出、文風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、文字簡(jiǎn)練的要求，文種、格式

符合公司行文要求，內(nèi)容、數(shù)字、文字準(zhǔn)確。

1.3.2文件起草人員要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖、思想敏銳，反映快捷，注重質(zhì)

量，講求時(shí)效，格式正確，書(shū)寫(xiě)規(guī)范。

1.3.3文件起草人員要堅(jiān)持實(shí)事求是，克服大話(huà)、空話(huà)、假話(huà)等不良風(fēng)氣，

客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確地反映事物的本來(lái)面目。

1.3.4文件起草人員要嚴(yán)格按照公司要求的格式書(shū)寫(xiě)內(nèi)部文件，按照國(guó)家對(duì)

公文要求的格式書(shū)寫(xiě)相關(guān)的對(duì)外公文。

1.4電腦與存解設(shè)備

1.4.1電腦要指定專(zhuān)人管理，其他人員不得擅自在他人電腦上操作。

1.4.2不得使用電腦播放與公司業(yè)務(wù)不相關(guān)的光盤(pán)或打游戲。

1.4.3軟盤(pán)、U盤(pán)歸單位所有，指定專(zhuān)人保管，軟盤(pán)記錄的文件、資料，任

何人不得據(jù)為己有，私自保存。

1.4.4及時(shí)做好電描硬盤(pán)內(nèi)重要數(shù)據(jù)、文檔等資料的存儲(chǔ)與備份工作，以防

電腦崩潰等原因造成重大損失。

1.4.5備份軟盤(pán)、U盤(pán)由專(zhuān)人保管，不得僮自交他人代管或借用，徜因

工作需要借用，必須辦理借用手續(xù)，使用時(shí)嚴(yán)禁在軟盤(pán)上增刪文件內(nèi)容，用完后

及時(shí)退回。

1.5接待

1.5.1投訴：

1.5.1.1接待人員必須文明用語(yǔ)、態(tài)度和藹、熱情周到，不得與之發(fā)生沖突

或吵鬧；

1.5.1.2對(duì)各部門(mén)轉(zhuǎn)來(lái)的意見(jiàn)、投訴類(lèi)信函、電話(huà)等，及時(shí)記錄備案，及時(shí)

轉(zhuǎn)送或轉(zhuǎn)告分管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)處理；

1.5.1.3辦公室根據(jù)投訴、建議等內(nèi)容應(yīng)及時(shí)督促相關(guān)部門(mén)，將處理情況書(shū)

面匯報(bào)并回復(fù)來(lái)函者。

1.5.2待客：

1.5.2.1接待來(lái)客應(yīng)熱情周到，合理安排陪同人員，實(shí)行對(duì)口接待。若公司

類(lèi)型的單位派人，實(shí)行同級(jí)接待；政府等相關(guān)部門(mén)派人，實(shí)行高一級(jí)的接待。

1.5.2.2厲行節(jié)約，不搞鋪張浪費(fèi)。

1.6文檔等的保存

1.6.1各部門(mén)產(chǎn)生的數(shù)據(jù)、文檔等文件要及時(shí)保存；紙質(zhì)文檔應(yīng)建立文件夾

進(jìn)行分類(lèi)管理，便于查閱。應(yīng)由人事行政部管理的，交由人事行政部統(tǒng)一管理。

1.6.2各部門(mén)對(duì)于涉及公司機(jī)密的文件，由部門(mén)負(fù)責(zé)人指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)，實(shí)行

保密等級(jí)管理；應(yīng)由人事行政部管理的，交由人事行政部統(tǒng)一管理。

1.6.3人事行政部負(fù)責(zé)人指定專(zhuān)人對(duì)各部門(mén)呈交的文件負(fù)責(zé)管理。對(duì)于機(jī)密

文件，由相關(guān)負(fù)責(zé)人苣肯后才能查閱，經(jīng)辦人員建立查閱記錄。

1.7印章管理

1.7.1公司公章等由人事行政部負(fù)責(zé)人保管，部門(mén)公章由各部門(mén)主管保管；

財(cái)務(wù)公章，由財(cái)務(wù)部專(zhuān)人保管。

1.7.2印章使用時(shí)，經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人首肯后才能使用，經(jīng)辦人員建立使用記錄。

敬老院治安管理制度

一、認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)治安法規(guī)，安全常識(shí)：全面提高工作人員搞好單位安

全的自覺(jué)性，全面培養(yǎng)工作人員有良好的安全防范意識(shí)做到工作中知法、守法、

善于用法，提高依法治理能力。

二、在安全防范工作中，工作人員要提醒和指導(dǎo)院民確保自身安全。同時(shí)，

在自身各種服務(wù)活動(dòng)中要確保安全，防止違反操作安全規(guī)程，發(fā)生事故。

三、正確處理各種矛盾，除有意違法犯罪，應(yīng)恃殊處理外，一定要與人為善，

息事寧人，控制事態(tài)，化解矛盾，不能以眼還眼，以牙還牙。對(duì)于院民之間矛盾，

工作人員要主動(dòng)調(diào)解，做到公正、公平，無(wú)效時(shí)立即向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

四、院民一律不得攜帶易燃易爆物品，對(duì)易變質(zhì)腐爛的鮮活物品和怕擠壓、

傾倒的易碎、易損物品以及較大貨物一律不予存放，院民所帶現(xiàn)金或其它貴重物

品可交由工作人員代管，但手續(xù)要齊全。

五、如發(fā)現(xiàn)院民房發(fā)生過(guò)刑事犯罪活動(dòng)，從業(yè)人員就暫停清理、整理房務(wù)，

保持現(xiàn)場(chǎng)原狀，報(bào)公安機(jī)關(guān)處理，同時(shí)要切實(shí)做好治安協(xié)查工作，對(duì)于正在實(shí)施

的各類(lèi)犯罪活動(dòng)，工作人員在報(bào)警的同時(shí)應(yīng)盡一切可能制止犯罪活動(dòng)。

六、凡入住的院民不得酗酒滋事，大聲喧嘩，影響他人休息，院民不得私自

住宿或轉(zhuǎn)讓、調(diào)整床位。

七、院民住房鑰匙除自己保管外，應(yīng)由工作人員配份隨身攜帶或?qū)９翊娣牛?/p>

不得任意亂放，也不得帶出敬老院，防止因鑰匙失控而出事。在一些突發(fā)案件和

事故中，如火災(zāi)、爆炸、中毒，重點(diǎn)要放在救人、疏散院內(nèi)老人，維護(hù)院民秩序

等工作上。對(duì)威脅或傷害人身和財(cái)產(chǎn)安全的殺人、搶劫等嚴(yán)重犯罪行為，重點(diǎn)解

決搶救受害者，注意發(fā)現(xiàn)和控制重要嫌疑分子，以及現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)等方面的問(wèn)題。

危重患者搶救制度

一、醫(yī)護(hù)人員發(fā)現(xiàn)患者病情危重，第一發(fā)現(xiàn)人立即采取急救措施，如心臟按

壓、人工呼吸建立輸液通道等，同時(shí)通知其他醫(yī)療人員到場(chǎng)協(xié)助搶救。

二、醫(yī)護(hù)人員接到患者家屬呼救信息或其他醫(yī)護(hù)人員發(fā)出協(xié)助搶救的信息后，

迅速到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)。

三、由科主任、上級(jí)主管醫(yī)師或在場(chǎng)的年資最高的醫(yī)師負(fù)責(zé)組織、實(shí)施搶救

方案或措施。在搶救患者的同時(shí)，向家屬告知患者的危重情況，取得家屬的理解

與配合，同時(shí)簽寫(xiě)《病危通知單》。

四、首先檢查生命體征（脈搏、血壓、呼吸、體溫），實(shí)行優(yōu)先搶救生命的

原則。

五、按照具體的病情，施行對(duì)癥處理與病因治療。先做緊急的對(duì)癥處理，使

病情穩(wěn)定，然后進(jìn)行病因治療。

六、指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)記錄具體的搶救實(shí)施辦法及患者的病情。

七、危重患者搶救時(shí)，護(hù)士在執(zhí)行醫(yī)師口頭醫(yī)囑時(shí)，必須重述一次，并由專(zhuān)

人記錄，所有使用過(guò)的藥物的安瓶暫時(shí)保留，搶救結(jié)束后經(jīng)兩人與記錄核對(duì)后方

可丟棄。

八、特殊情況如高級(jí)干部、港、澳、臺(tái)胞，或已產(chǎn)生糾紛的病例，可由醫(yī)務(wù)

部到場(chǎng)協(xié)調(diào)，必要時(shí)設(shè)立科室或院搶救小組，選派專(zhuān)人負(fù)責(zé)治療或護(hù)理，或根據(jù)

實(shí)際情況及時(shí)組織科室間或院間會(huì)診，共同制定搶救方案。

九、搶救記錄詳細(xì)書(shū)寫(xiě)在病歷中，各項(xiàng)處置按實(shí)際執(zhí)行時(shí)間補(bǔ)充醫(yī)囑，時(shí)間

應(yīng)精確到分鐘。

十、簡(jiǎn)明扼要地將搶救經(jīng)過(guò)記載于《危重患者搶救記錄本》中。

十一、搶救室應(yīng)制度完善，設(shè)備齊全，性能良好。

十二、制定醫(yī)院突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案和各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)常見(jiàn)危重患者搶救技

術(shù)規(guī)范，并建立定期培訓(xùn)考核制度。

保安管理制度

一、目的

加強(qiáng)公司所轄區(qū)域的財(cái)產(chǎn)、人員等安全的管理。

二、范圍

適用于本養(yǎng)老機(jī)構(gòu)全部所轄區(qū)域

三、保安人員的日常行為規(guī)范

1、保安人員儀表必須端莊，上班時(shí)間不允許蓄長(zhǎng)發(fā)、穿汗衫、短褲、背心、

拖鞋。

2、保安值班時(shí)應(yīng)統(tǒng)一著裝，穿戴整齊，佩帶好對(duì)講機(jī)，并認(rèn)真監(jiān)視監(jiān)控畫(huà)

面，不得自行打開(kāi)電腦，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

3、上班時(shí)間嚴(yán)禁打瞌睡、打撲克、看書(shū)報(bào)、聽(tīng)音樂(lè)、吃零食、聊天、長(zhǎng)時(shí)

間打電話(huà)、嬉戲等影響工作和破壞崗位形象的行為。

4、對(duì)來(lái)客和員工要文明禮貌、態(tài)度和氣、禁止與來(lái)客和員工發(fā)生沖突，三

位領(lǐng)導(dǎo)的小車(chē)進(jìn)出時(shí)應(yīng)起立敬禮。

5、樹(shù)立主人翁的精神，愛(ài)護(hù)公物、維護(hù)院區(qū)財(cái)物、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，遇

到異常情況要立即處理，并及時(shí)向上級(jí)部門(mén)匯報(bào)。

6、保安人員應(yīng)服從上級(jí)部門(mén)的工作調(diào)遣，在正常下班后，仍作為備勤人員

待務(wù)在院區(qū)內(nèi)，備勤人員應(yīng)隨時(shí)準(zhǔn)備支援值勤保安以應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件。

四、員工、車(chē)輛出入院區(qū)的管理

1、保安人員要保證院區(qū)大門(mén)的暢通，當(dāng)人員車(chē)輛擁擠造成大門(mén)堵塞時(shí)，應(yīng)

立刻進(jìn)行疏通。

2、除公司高層管理人員，其他所有職員進(jìn)出院區(qū)都必須出示工作證。員工在

上班時(shí)間出院的應(yīng)經(jīng)本部門(mén)主管電話(huà)同意，并填寫(xiě)《員工外出登記表》。

3、員工出入院區(qū)時(shí)保安人員要檢查其工作牌，騎單車(chē)的人員應(yīng)勸其下車(chē)推

行。

4、保安人員對(duì)進(jìn)出院區(qū)的外來(lái)車(chē)輛人員一律要先登記，必須由院區(qū)人員陪

同進(jìn)入?yún)⒂^并發(fā)給其“來(lái)賓證”，同時(shí)填寫(xiě)好《客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)表》，方可進(jìn)入。保安人

員要指揮停放入院送貨的車(chē)輛，禁止車(chē)輛占道、堵門(mén)。

5、外來(lái)貨車(chē)有自帶物品出院必須經(jīng)辦員工陪同，并填寫(xiě)《物資運(yùn)出登記表》，

保安人員核實(shí)后才能放行，出院貨車(chē)、客貨兩用車(chē)都要檢查。

6、保安人員要對(duì)“來(lái)賓證”的發(fā)放與回收做好登記，只發(fā)放不回收致使流

失的，由保安人員負(fù)責(zé)賠償，每個(gè)“來(lái)賓證”5元錢(qián)。

五、信件的管理

1、信函和報(bào)刊雜志均由由保安人員負(fù)責(zé)接收并保存好，員工憑工作證領(lǐng)取。

2、上班時(shí)間有快涕、禮品、包裹類(lèi)，保安人員電話(huà)通知當(dāng)事人下來(lái)簽收，

如果是下班時(shí)間，由保安人員電話(huà)通知，經(jīng)對(duì)方同意后方可代簽。

3、保安人員不得私自拆開(kāi)員工的信件，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)直接開(kāi)除處理。

六、交接班的管理

1、保安人員應(yīng)做好交接班的工作，填好《交接班記錄表》，不能書(shū)面記錄

的應(yīng)要口頭進(jìn)行說(shuō)明。

2、接班隊(duì)員要提前10分鐘到達(dá)保安室辦理交接手續(xù)，當(dāng)接班保安未到或

逾時(shí)不到，交班保安仍要監(jiān)守崗位，不得在無(wú)人接班的情況下班，造成脫崗現(xiàn)象

由交班保安負(fù)責(zé)，且接班保安要從重處罰。

七、保安巡查管理

1、值班保安每隔40分鐘巡查一次：大門(mén)固定一人；另2人一組，負(fù)責(zé)巡

查全院每個(gè)部位，包括各樓層門(mén)窗、水閥開(kāi)關(guān)、消防栓、辦公室周邊等重點(diǎn)部位。

2、保安人員在巡查時(shí)必須按照規(guī)定完整記錄，凡是在規(guī)定時(shí)間不巡查、巡

查記錄弄虛作假的將從重處理。

3、保安人員在巡查時(shí)如發(fā)現(xiàn)異常情況要立刻處理，如不能處理的及時(shí)要通

知上級(jí)部門(mén)。凡是因?yàn)楸０踩藛T處理不當(dāng)而造成院區(qū)嚴(yán)重?fù)p失的，直接予以開(kāi)除

處理并賠償相應(yīng)損失。

八、保安室的管理

1、保安人員要維護(hù)好保安室內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，室內(nèi)要保持空氣清新，室外

不得隨意停放自行車(chē)、摩托車(chē)等車(chē)輛。

2、保安人員不得允許他人隨意進(jìn)入保安室逗留，不得在保安室長(zhǎng)時(shí)間存放

物品。

九、處罰規(guī)定

1、人事部將就情節(jié)的輕重給予5?50元的處罰，如提醒教育后仍不改正并帶

來(lái)惡劣影響的將予以開(kāi)除處理。

2、保安人員如監(jiān)守自盜，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立刻予以開(kāi)除，并送交公安機(jī)關(guān)進(jìn)行處

理。

3、保安人員因失職而導(dǎo)致院區(qū)出現(xiàn)被盜事件，造成嚴(yán)重?fù)p失的予以開(kāi)除處

理。

4、其他未盡事宜依據(jù)《員工手冊(cè)》和院區(qū)的各項(xiàng)規(guī)定進(jìn)行處理。

托保管貴重物品約定

部門(mén)床號(hào)

老人姓名護(hù)理等級(jí)

我委托院方：

要我/或老人帶入院內(nèi)的貴重物品委托院方保管

托

事

委托方

項(xiàng)

年月日

我接受委托方委托：

老人帶入院內(nèi)的貴重物品院方代為保管且存取自由

接

受

事

項(xiàng)

接受方

年月日

1、貴重物品系存折、飾品、掛件、字畫(huà)等。

2、貴重物品交接時(shí)須有三人在場(chǎng)且有詳細(xì)的臺(tái)帳記錄。

3、物品只記類(lèi)別，以件數(shù)計(jì)不注明成分、重量。收后即按規(guī)定封存。

備

4、“存折’存、取、余額數(shù)均在摘要欄內(nèi)注明。

注

5、本人無(wú)貴重物品委托院方保管。

簽名：

年月日

填表說(shuō)明：委托保管的物品需注明名稱(chēng)、數(shù)量。

考勤制度

一、總則

第一條：為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律和工作秩序，特制定本制度。

第二條：考勤范圍：全體員工均在考勤之列。

二、作息制度

第三條:上班時(shí)間為：8:40——12:00;13:00——17:40。以后如有

調(diào)整，以新公布的工作時(shí)間為準(zhǔn)。

第四條：實(shí)行每天8小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工作日制度，實(shí)行每周6天標(biāo)準(zhǔn)工作周制度，

周工作小時(shí)為44小時(shí)。

第五條：按國(guó)家《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》規(guī)定，員工除星期日休息外，

還享有以下帶薪假日：元旦，放假1天（1月1日）；春節(jié)，放假3天（農(nóng)歷除

夕、正月初一、初二）；清明節(jié)，放假1天（農(nóng)歷清明當(dāng)日）；勞動(dòng)節(jié)，放假1

天（5月1日）；端午節(jié)，放假1天（農(nóng)歷端午當(dāng)日）；中秋節(jié)，放假1天（農(nóng)

歷中秋當(dāng)日）；國(guó)慶節(jié)，放假3天（10月1日、2日、3日）。

三、考勤辦法

第六條：公司實(shí)行上、下班簽到制度。在有條件的情況下，采用考勤機(jī)打卡

簽到制度。未采用考勤機(jī)的，可填寫(xiě)員工考勤表。

第七條：任何員工不得委托或代理他人打卡或簽到。否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)均以曠

工論。

第八條：?jiǎn)T工下午加班者，普通下班時(shí)間不必打卡，待加班完畢才予打卡。

第九條：?jiǎn)T工因事早退或出差需要離開(kāi)公司，且當(dāng)天不再返院者，應(yīng)打“退

卡”（下班卡）后才能離開(kāi)。

第十條：?jiǎn)T工忘記打卡或簽到時(shí)，須向本部門(mén)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明情況，并留存說(shuō)

明記錄。

第十一條：考勤設(shè)置

1、遲到：比預(yù)定上班時(shí)間晚到。每天例會(huì)比預(yù)定開(kāi)會(huì)時(shí)間晚到

2、早退：比預(yù)定下班時(shí)間早走。

3、曠工：無(wú)故缺勤。

4、請(qǐng)假：可細(xì)分為幾種假。

5、出差：出外辦事。

6、外勤：全天在外辦事。

7、調(diào)休。

8、加班（加班規(guī)定）.公司原則上要求員工必須在正常的工作時(shí)間內(nèi)完成

上級(jí)交辦的工作，不提倡計(jì)時(shí)員工加班。若因工作需要，確須加班，則由本人提

出加班申請(qǐng)，填寫(xiě)，加班申請(qǐng)單”，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，報(bào)人事行政部備案。

第十二條：?jiǎn)T工須出示各類(lèi)與考勤有關(guān)的證明材料。

四、員工請(qǐng)假程序

第十三條：?jiǎn)T工請(qǐng)事假時(shí)間在一天以?xún)?nèi)（包括一天），由部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。

部門(mén)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假由院長(zhǎng)批準(zhǔn)。院長(zhǎng)請(qǐng)假由總經(jīng)理批準(zhǔn)。均須經(jīng)得同意后，方可離

開(kāi)。

第十四條：請(qǐng)事假一天以上，均由院長(zhǎng)批準(zhǔn)。取得請(qǐng)假批準(zhǔn)后，由請(qǐng)假人在

離開(kāi)前及時(shí)將請(qǐng)假審批單交到人事部備案。

五、考勤統(tǒng)計(jì)及評(píng)價(jià)

第十五條：人事行政主管負(fù)責(zé)每月填寫(xiě)月考勤統(tǒng)計(jì)表。人事行政部負(fù)責(zé)考勤

記錄、考勤獎(jiǎng)懲資料的編制。

第十六條：通過(guò)打分法綜合評(píng)價(jià)每個(gè)員工的出勤情況。

第十七條：考勤計(jì)分辦法：

1、遲到：遲到10分鐘扣3分；遲到10—30分鐘扣8分；遲到30——

60分鐘扣15分；遲到60分鐘以上扣30分。

2、早退：早退10分鐘扣3分；早退10——30分鐘扣8分；早退30——

60分鐘扣15分；早退60分鐘以上扣30分。

3、曠工：曠工1次扣50分。

4、請(qǐng)假超期：1天扣30分。

5、以100分為基數(shù)扣除，考勤成績(jī)分為5級(jí)。優(yōu)：90分以上；良：80—

—90分；中：70——79分；及格：60——69分；差：60分以下。

第十八條：公司依據(jù)員工考勤成績(jī)決定員工的考勤獎(jiǎng)勵(lì)、處罰。

六、附則

第十九條：人事行政部執(zhí)行本制度，經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后頒布實(shí)行。

第二十條：每位員工的考勤情況，年底由人事行政部記入員工考勤檔案，作

為員工晉級(jí)、調(diào)薪的依據(jù)。

第二十一條：各部門(mén)要重視考勤工作，積極支持考勤工作。無(wú)考核部門(mén)或不按

時(shí)報(bào)月考勤統(tǒng)計(jì)表的部門(mén)，不發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金。

固定資產(chǎn)管理制度

為了加強(qiáng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)固定資產(chǎn)管理，明確部門(mén)及員工的職責(zé)，按照固定資產(chǎn)管

理辦法，并結(jié)合我院實(shí)際情況，特制定本制度。

一、固定資產(chǎn)的范圍

1、產(chǎn)權(quán)屬單位的房屋、建筑物和各種設(shè)施。

2、使用年限1年以上，一般設(shè)備單位價(jià)值500元以上，專(zhuān)用設(shè)備單位價(jià)

值800元以上的儀器設(shè)備。

3、單位價(jià)值在上款規(guī)定的起點(diǎn)以下，但使用年限在一年以上的大批同類(lèi)物資。

二、固定資產(chǎn)的分類(lèi)

為加強(qiáng)管理，便于組織會(huì)計(jì)核算，結(jié)合本院的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，將固定資產(chǎn)按

照經(jīng)濟(jì)用途、使用情況分為五大類(lèi)：

1、房屋及建筑物

2、電子設(shè)備（專(zhuān)指員工辦公用的電腦、空調(diào)、相機(jī)、錄音筆、驗(yàn)鈔機(jī)、電

子詞典、打印機(jī)、攝像機(jī)、投影儀、移動(dòng)硬盤(pán)等）

3、家具及用具（專(zhuān)指員工辦公用的辦公桌、椅子、柜子、茶幾、沙發(fā)等）

4、運(yùn)輸設(shè)備（包括面包車(chē)、以及電動(dòng)自行車(chē)等）

5、運(yùn)營(yíng)設(shè)備（專(zhuān)指院內(nèi)日常運(yùn)營(yíng)用的所有電視機(jī)、空調(diào)、洗衣機(jī)、冰箱、

淋浴器、音響、桌子、椅子、床、廚房設(shè)備、醫(yī)療設(shè)備、運(yùn)動(dòng)健身器材等）

三、固定資產(chǎn)管理部門(mén)

根據(jù)內(nèi)部控制制度，固定資產(chǎn)由院辦公室統(tǒng)一管理，配備專(zhuān)人。院辦公室負(fù)

責(zé)配合有關(guān)部門(mén)進(jìn)行固定資產(chǎn)采購(gòu)、調(diào)配以及報(bào)廢的審核，設(shè)置固定資產(chǎn)實(shí)物臺(tái)

帳，建立固定資產(chǎn)卡片，對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)一分類(lèi)編號(hào)并組織驗(yàn)收，同時(shí)對(duì)固定

資產(chǎn)的使用要落實(shí)到使用人。

四、固定資產(chǎn)核算部門(mén)

為院固定資產(chǎn)的核算部門(mén)和監(jiān)督部門(mén)，院辦公室應(yīng)配合設(shè)置固定資產(chǎn)總賬及

明細(xì)分類(lèi)賬，對(duì)固定資產(chǎn)的增減變動(dòng)及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理，院辦公室會(huì)同使用部門(mén)

對(duì)固定資產(chǎn)每年進(jìn)行一次實(shí)物盤(pán)點(diǎn)，做到帳實(shí)相符，保持帳、物、卡一致，并接

受主管部門(mén)每年的檢查。

五、固定資產(chǎn)的購(gòu)置

1、各部門(mén)需購(gòu)置固定資產(chǎn)，需填寫(xiě)，固定資產(chǎn)申請(qǐng)單”，由部門(mén)負(fù)責(zé)人、院

長(zhǎng)審核，報(bào)送院管理委員會(huì)批準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)后，院辦公室配合有關(guān)部門(mén)采購(gòu)，采購(gòu)

程序嚴(yán)格按照固定資產(chǎn)管理辦法執(zhí)行。

2、固定資產(chǎn)收到后，由院辦公室和使用部門(mén)共同負(fù)責(zé)驗(yàn)收，并填寫(xiě)“固定資

產(chǎn)驗(yàn)收單”一式三份，在驗(yàn)收清單中應(yīng)詳細(xì)填寫(xiě)固定資產(chǎn)名稱(chēng)、規(guī)格型號(hào)、金額、

供貨廠(chǎng)商，并同時(shí)對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行編號(hào)。一份上交院管理委員會(huì)，一份由院辦公

室留存，一份上交(進(jìn)行相應(yīng)的賬務(wù)處理)。

六、固定資產(chǎn)的計(jì)價(jià)

1、固定資產(chǎn)應(yīng)該按照成本進(jìn)行初始計(jì)量

(1)外購(gòu)固定資產(chǎn)的成本，以購(gòu)買(mǎi)價(jià)款、相關(guān)稅費(fèi)、使固定資產(chǎn)達(dá)到預(yù)定

可使用狀態(tài)前所發(fā)生的可歸屬于該項(xiàng)資產(chǎn)的運(yùn)輸費(fèi)、裝卸費(fèi)、安裝費(fèi)和專(zhuān)業(yè)人員

服務(wù)費(fèi)等確定。

(2)自行建造固定資產(chǎn)的成本，由建造該項(xiàng)資產(chǎn)達(dá)到預(yù)定可使用狀態(tài)前所

發(fā)生的一切必要的支出構(gòu)成。

(3)接受捐贈(zèng)的，按照發(fā)票賬單所列金額加負(fù)擔(dān)的運(yùn)輸費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、安裝

調(diào)試費(fèi)等計(jì)價(jià)。無(wú)發(fā)票賬單的，按照同類(lèi)設(shè)備的市場(chǎng)價(jià)，或通過(guò)評(píng)估確認(rèn)的價(jià)值

計(jì)價(jià)。

(4)在原有固定資產(chǎn)基礎(chǔ)上進(jìn)行改、擴(kuò)建的，按照原固定資產(chǎn)的價(jià)值，加

上因改、擴(kuò)建而發(fā)生的支出，減去改、擴(kuò)建過(guò)程中發(fā)生的固定資產(chǎn)變價(jià)收入后的

余額計(jì)價(jià)。

2、固定資產(chǎn)的價(jià)值一經(jīng)確定入賬，除改建擴(kuò)建、局部改照和特定事項(xiàng)經(jīng)評(píng)

估結(jié)構(gòu)評(píng)估確認(rèn)，以及國(guó)家政策規(guī)定需調(diào)整賬面價(jià)值外，不得自行調(diào)整其賬面價(jià)

值。

七、固定資產(chǎn)的折舊

固定資產(chǎn)的折舊方法按固定資產(chǎn)管理辦法執(zhí)行，預(yù)計(jì)凈殘值一經(jīng)確定，不得

隨意變更。

八、固定資產(chǎn)的轉(zhuǎn)移

1、固定資產(chǎn)在院部門(mén)之間轉(zhuǎn)移調(diào)撥，需填寫(xiě)'固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)移申請(qǐng)單”一式三

聯(lián)，送移入部門(mén)簽字，然后交院辦公室審批，經(jīng)批準(zhǔn)后，院辦公室留存，更新固

定資產(chǎn)卡片。第二聯(lián)送交移入部門(mén)，第三聯(lián)送交移出部門(mén)。

2、注意固定資產(chǎn)編號(hào)保持不變，填寫(xiě)清楚新的使用部門(mén)和使用人，以便監(jiān)

督管理。

3、未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自轉(zhuǎn)移固定資產(chǎn)的，一經(jīng)查處，將嚴(yán)肅處理。

九、固定資產(chǎn)的報(bào)損

1、固定資產(chǎn)如需報(bào)損處理，需由院辦公室提出申請(qǐng)，填寫(xiě)'固定資產(chǎn)報(bào)損鑒

定單”。

2、列出準(zhǔn)備報(bào)損的固定資產(chǎn)明細(xì)，注明原因，院長(zhǎng)審核，報(bào)送院管理委員

會(huì)批準(zhǔn)。

3、固定資產(chǎn)報(bào)損申請(qǐng)經(jīng)批準(zhǔn)后，院辦公室對(duì)該固定資產(chǎn)進(jìn)行處置，臺(tái)賬做

固定資產(chǎn)減少。

4、對(duì)于毀損、報(bào)廢的固定資產(chǎn)要查明原因，如果是由于人為原因造成的，

要區(qū)分不同情況予以賠償：

(1)在正常使用過(guò)程中，由于使用者沒(méi)有按照規(guī)范的操作程序或操作失誤

而造成固定資產(chǎn)毀損或報(bào)廢的，能夠修復(fù)的，按修復(fù)費(fèi)用的0-10%予以賠償，

不能修復(fù)的，按該固定資產(chǎn)凈值的0-10%予以賠償。

(2)由于使用者保管不善而造成固定資產(chǎn)毀損或報(bào)廢的，能夠修復(fù)的，按

修復(fù)費(fèi)用的10%?20%予以賠償，不能修復(fù)的，按該固定資產(chǎn)凈值的10%-20%

予以賠償。

(3)由于非故意破壞導(dǎo)致固定資產(chǎn)毀損或報(bào)廢的，能夠修復(fù)的，按修復(fù)費(fèi)

用的20%-50%予以賠償，不能修復(fù)的，按固定資產(chǎn)凈值的20%-50%予以賠

償。

(4)由于故意破壞導(dǎo)致固定資產(chǎn)毀損或報(bào)廢的，同時(shí)經(jīng)批評(píng)教育后能夠認(rèn)

識(shí)到自己錯(cuò)誤的，能夠修復(fù)的，按修復(fù)費(fèi)用的50%-80%予以賠償，不能修復(fù)的，

按固定資產(chǎn)凈值的50%-80%予以賠償，同時(shí)院可以根據(jù)相關(guān)制度予以追加處罰。

(5)由于故意破壞導(dǎo)致固定資產(chǎn)毀損或報(bào)廢的，同時(shí)經(jīng)批評(píng)教育后仍不能

認(rèn)識(shí)自己錯(cuò)誤的，能夠修復(fù)的，按修復(fù)費(fèi)用的80%?100%予以賠償，不能修復(fù)

的，按固定資產(chǎn)凈值的80%?100%予以賠償，同時(shí)院可以根據(jù)相關(guān)制度予以追

加處罰。

十、固定資產(chǎn)編號(hào)

固定資產(chǎn)編號(hào)方法：代碼一物品拼音縮寫(xiě)一編號(hào)

十一、固定資產(chǎn)的清查

院建立固定資產(chǎn)清查制度，清查分年中清查和年末清查，由院辦公室組織實(shí)

施，監(jiān)督和抽查，使用部門(mén)應(yīng)予以積極配合。固定資產(chǎn)的清查應(yīng)填制“固定資產(chǎn)

盤(pán)點(diǎn)明細(xì)表”，詳細(xì)反映所盤(pán)點(diǎn)的固定資產(chǎn)的實(shí)有數(shù)，并與固定資產(chǎn)賬面數(shù)核對(duì)，

做到賬務(wù)、實(shí)物、和固定資產(chǎn)卡片相核對(duì)一致。列出原因和責(zé)任。

十二、其他

固定資產(chǎn)采購(gòu)過(guò)程中涉及到金額的，嚴(yán)格按照院制定的資金審批制度執(zhí)行。

行政值班制度

1、行政值班分為日間行政值班和夜間行政值班。

日間：08:30——17:00

夜間:17:00——08:00

2、行政值班職責(zé)

行政值班人員在當(dāng)班時(shí)間內(nèi)為院內(nèi)最高領(lǐng)導(dǎo)，有權(quán)并負(fù)責(zé)處理當(dāng)班時(shí)間內(nèi)的

老人生活、醫(yī)務(wù)、行政和臨時(shí)事宜，及時(shí)傳達(dá)、處理上級(jí)指示和緊急通知，代替

院領(lǐng)導(dǎo)做好養(yǎng)老機(jī)構(gòu)接待安排等行政管理工作。重要事宜及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

負(fù)責(zé)檢查當(dāng)班時(shí)間內(nèi)各部門(mén)工作人員的工作情況，對(duì)檢查出的問(wèn)題，會(huì)同各

部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行整改，并記錄在《行政值班記錄表上。夜間巡查不得少于一次。

院內(nèi)有突發(fā)事情，如老人疾病或老人病故等，應(yīng)及時(shí)趕至現(xiàn)場(chǎng)會(huì)同各部'1人

員協(xié)調(diào)解決。并負(fù)責(zé)向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

嚴(yán)格執(zhí)行查崗制度，按要求填寫(xiě)查崗記錄。記錄要完整，字跡清晰，要有查

崗時(shí)間和當(dāng)事人簽名，并交接班工作，將值班期間內(nèi)發(fā)生的事宜向有關(guān)人員交代

清楚。

自覺(jué)遵守值班紀(jì)律，注意服飾、語(yǔ)言、態(tài)度，講究文明和禮儀。值班當(dāng)日，

準(zhǔn)時(shí)上班，不得無(wú)故脫崗，不得酗酒。因故不能值班，事先向院領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，但不

得由非值班人員代班。

值班人員因違紀(jì)或失職，并造成后果的，予以違紀(jì)處罰或追究其法律責(zé)任。

3、人員安排：

日間、夜間行政人員見(jiàn)當(dāng)月行政排班表。

4、夜間查房項(xiàng)目

院部安排抽查項(xiàng)目，每周一次，時(shí)間為24:00——03:00;

護(hù)理員交接班情況；

各崗位人員是否有脫崗、睡崗現(xiàn)象；

各老人房間門(mén)窗、風(fēng)扇、空調(diào)開(kāi)關(guān)是否得當(dāng)；

老人護(hù)理工作情況；

是否有其他異常情況。

財(cái)務(wù)管理制度

1、財(cái)務(wù)人員必須增強(qiáng)工作責(zé)任性和原則性，嚴(yán)格紀(jì)律，執(zhí)行好《中華人民

共和國(guó)會(huì)計(jì)法》的各項(xiàng)規(guī)定，遵守財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，以身作

則、奉公守法，做好會(huì)計(jì)工作，主動(dòng)接受上級(jí)有關(guān)部門(mén)監(jiān)督檢查。對(duì)違法亂紀(jì)行

為及時(shí)向院部匯報(bào)。

2、依法認(rèn)真做好會(huì)計(jì)核算工作和會(huì)計(jì)資料的保管工作。加強(qiáng)內(nèi)部的監(jiān)督，

做到帳、款、物專(zhuān)人負(fù)責(zé)。相互配合、相互制約、會(huì)計(jì)賬簿齊全，登帳手續(xù)規(guī)范。

科目設(shè)立正確，符合電算化要求，財(cái)務(wù)報(bào)告真實(shí)完整。

3、按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資及報(bào)銷(xiāo)其他費(fèi)用，開(kāi)支合理、憑證真實(shí)、手續(xù)齊、

責(zé)任全。凡不符合報(bào)銷(xiāo)規(guī)定、無(wú)規(guī)范的附件和未經(jīng)負(fù)責(zé)人簽字的各類(lèi)報(bào)銷(xiāo)單據(jù)不

予報(bào)銷(xiāo)。

4、忠于職守，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，各種用品需登賬造冊(cè)，各類(lèi)物品的領(lǐng)用和報(bào)

廢按規(guī)定辦妥手續(xù)

5、正確及時(shí)編制年度預(yù)算計(jì)劃和年初決算報(bào)告，及時(shí)、正確、全面報(bào)告會(huì)

計(jì)月報(bào)和年報(bào)。

6、加強(qiáng)院經(jīng)濟(jì)管理，定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，會(huì)同有關(guān)部門(mén)做好經(jīng)濟(jì)核算

的管理工作。合理組織收入，嚴(yán)格控制支出，凡是該收的要抓緊收回。

7、出入院老人持合同和通知單交財(cái)務(wù)室辦理出入院手續(xù)。出院前一日由醫(yī)

務(wù)室、生活區(qū)將結(jié)賬單送至財(cái)務(wù)室進(jìn)行結(jié)算。

8、財(cái)務(wù)人員應(yīng)定期下生活區(qū)預(yù)結(jié)費(fèi)用，要隨時(shí)與家屬聯(lián)系，以免造成呆帳，

發(fā)現(xiàn)欠賬及時(shí)催收。

9、配合有關(guān)部門(mén)做好定期對(duì)院內(nèi)固定資產(chǎn)及藥庫(kù)、倉(cāng)庫(kù)、電器設(shè)備、儀器

設(shè)備等監(jiān)督檢查工作，防止浪費(fèi)和積壓。

10、嚴(yán)格按有關(guān)醫(yī)保、公費(fèi)醫(yī)療的規(guī)定結(jié)報(bào)丟療藥費(fèi)。

11、按規(guī)定妥善保管原始憑證、賬本、工資清冊(cè)、財(cái)務(wù)結(jié)算等資料。

12、財(cái)務(wù)人員要努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，參加繼續(xù)教育，依法做好會(huì)計(jì)工作。

若有違法、違紀(jì)行為，均按《會(huì)計(jì)法》懲治處理。

交接班制度

1、目的

為保證護(hù)理工作的連續(xù)性、全面掌握老人情況，從而提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。

2、工作內(nèi)容

值班護(hù)理員必須堅(jiān)守崗位，履行職責(zé)，保證各項(xiàng)護(hù)理服務(wù)工作準(zhǔn)確及時(shí)地進(jìn)

行。

交班前值班護(hù)理員應(yīng)完成本班的各項(xiàng)工作，寫(xiě)好護(hù)理記錄和交班記錄。

每班必須按時(shí)交接班。接班護(hù)理員提前5?10分鐘到崗，了解所管老年人的

生活照料及病情情況，在接班時(shí)重點(diǎn)掌握所管理老人的個(gè)性化服務(wù)需求、服藥情

況、病情變化及治療。

在接班護(hù)理員未逐項(xiàng)接清楚之前，交班護(hù)理員不得離開(kāi)崗位。交班中發(fā)現(xiàn)老

年人護(hù)理、病情、治療、藥品、物品等不相符時(shí)：應(yīng)立即查問(wèn)。交接班時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)

題，應(yīng)由交班護(hù)理員負(fù)責(zé)。

3、交接班內(nèi)容

(1)老年人概況

當(dāng)日所照護(hù)老年人總數(shù)、出院(含機(jī)構(gòu)內(nèi)轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)院)、入院(含機(jī)構(gòu)內(nèi)轉(zhuǎn)

入)、病重、死亡人數(shù)。

(2)服務(wù)重點(diǎn)

新入住老人的姓名、年齡、入院時(shí)間、護(hù)理服務(wù)等級(jí)、疾病診斷、飲食禁忌、

個(gè)性化服務(wù)需求等。

病情出現(xiàn)變化、正在接受治療的老人生命體征、病情變化、與護(hù)理相關(guān)的異

常指證、特殊用藥情況、管路及皮膚狀況。

死亡老人的搶救經(jīng)過(guò)、死亡時(shí)間。

(3)照護(hù)要點(diǎn)

針對(duì)老人的主要問(wèn)題，交清飲食、二便、清潔、活動(dòng)、心理及社會(huì)參與情況。

(4)檢查與治療

交清已經(jīng)完成的醫(yī)療檢查、治療后老人的病情；當(dāng)日準(zhǔn)備進(jìn)行的檢查、治療

老人的姓名、檢查或治療項(xiàng)目及準(zhǔn)備情況。

(5)物品清點(diǎn)

交班護(hù)理員和接班護(hù)理員當(dāng)面清點(diǎn)老年人服藥盒。若數(shù)量不符應(yīng)及時(shí)與交班

護(hù)理員核對(duì)。

床旁交接班。

查看新入住老年人、全護(hù)(二)級(jí)以上老年人、危重中老年人的意識(shí)、生命

體征、輸液、皮膚、各種管路、特殊治療及專(zhuān)項(xiàng)寸理的執(zhí)行情況。

(6)交接班護(hù)理員共同巡視、檢查病房清潔、整齊、安靜、安全情況。

“五清”：

①清生活垃圾；

②清醫(yī)療垃圾；

③清污染衣服、被褥；

④清餐具、用具；

⑤清當(dāng)班飯食、用藥。

“兩滿(mǎn)”：

①熱水壺滿(mǎn);

②飲水杯滿(mǎn)1/3-2/3。

(7)早交班結(jié)束時(shí)護(hù)理長(zhǎng)應(yīng)對(duì)交接班內(nèi)容、工作情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)

前一日護(hù)理服務(wù)的效果，提出當(dāng)日護(hù)理工作重點(diǎn)及注意事項(xiàng)；針對(duì)交接班中發(fā)現(xiàn)

的問(wèn)題提出改進(jìn)措施達(dá)到持續(xù)改進(jìn)的目的。護(hù)理長(zhǎng)不定期就交班內(nèi)容進(jìn)行提問(wèn)。

(8)醫(yī)護(hù)早交班時(shí)間原則上不超過(guò)20分鐘。如需傳達(dá)會(huì)議或小講課，也

應(yīng)在8:30am之前完成。

安全管理制度

一、高度重視安全工作，把安全工作擺到重要議事日程，認(rèn)真規(guī)劃部署，使

安全工作貫穿于生活、管理的全過(guò)程。

二、認(rèn)真組織工作人員和院民學(xué)習(xí)治安法規(guī)，安全常識(shí)，增強(qiáng)工作人員和院

民的安全防范意識(shí)，做到知法、守法、善于用法，提高依法管理敬老院的能力。

加強(qiáng)與本鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所、應(yīng)急民兵分隊(duì)的聯(lián)系銜接。

三、建立健全消防安全管理工作責(zé)任制，明確責(zé)任，落實(shí)到人，法人代表負(fù)

總責(zé)O

四、按規(guī)定設(shè)置應(yīng)急照明、電器設(shè)備和疏散通道，保持通道安全門(mén)和安全疏

散樓梯暢通。

五、按照國(guó)家規(guī)定配置消防器材、設(shè)施并定期檢測(cè)，平時(shí)加強(qiáng)保管，確保完

好。

六、嚴(yán)禁在宿舍點(diǎn)明火，嚴(yán)禁使用炭爐，嚴(yán)禁個(gè)人私拉亂接，防止失火、觸

電等安全隱患的發(fā)生。

七、院民一律不得攜帶易燃易爆物品，院民所帶現(xiàn)金或其它貴重物品可交由

工作人員代管，但手續(xù)要齊全。

八、嚴(yán)格執(zhí)行食堂有關(guān)操作規(guī)范，切實(shí)做好消毒工作。廚房?jī)?nèi)刀具由專(zhuān)人保

管、存放，嚴(yán)禁炊事員外的院民進(jìn)入廚房。嚴(yán)禁采購(gòu)和加工腐爛、變質(zhì)的食品原

料，防止疾病傳染、食物中毒。

九、建立安全工作檢查制度，開(kāi)展經(jīng)常性的安全檢查，重點(diǎn)預(yù)防火災(zāi)事故、

觸電和雷擊事故、食物中毒事故、煤氣中毒事故、夏季中暑事故、冬季凍傷事故

等，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。

財(cái)務(wù)管理制度

一、五保人員經(jīng)費(fèi)必須專(zhuān)款專(zhuān)用，專(zhuān)賬管理，嚴(yán)禁挪用公款，嚴(yán)禁以任何名

義、任何理由將公款借給或變相借給個(gè)人。

二、實(shí)行一支筆審批制度。所有開(kāi)支均需報(bào)院長(zhǎng)審批，院長(zhǎng)在財(cái)務(wù)開(kāi)支審批

中，要嚴(yán)格按照財(cái)經(jīng)紀(jì)律辦事，重大支出需院務(wù)委員會(huì)集體討論，并報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)。

三、嚴(yán)格按照財(cái)政預(yù)算集中支付要求程序報(bào)賬。所有業(yè)務(wù)支出必須由經(jīng)手人、

證明人簽字，法人代表審批，手續(xù)不全一律不予報(bào)銷(xiāo)。

四、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度。支出憑證（除老人生活費(fèi)開(kāi)支發(fā)票外）必須符

合國(guó)家規(guī)定，嚴(yán)禁以白條抵充庫(kù)存現(xiàn)金，收入的現(xiàn)金要及時(shí)準(zhǔn)確存入銀行專(zhuān)戶(hù)，

不得出現(xiàn)坐支現(xiàn)象。

五、對(duì)固定資產(chǎn)、各類(lèi)庫(kù)存物資，要逐項(xiàng)逐件造冊(cè)登記，建賬立檔，定期清

點(diǎn)；發(fā)放要有清單，做到有據(jù)可查。

六、堅(jiān)持財(cái)務(wù)公開(kāi)，執(zhí)行收支兩條線(xiàn)，定期向院民公布財(cái)務(wù)收支情況，加強(qiáng)

財(cái)務(wù)監(jiān)督。

七、財(cái)務(wù)人員工作變動(dòng)時(shí)，賬據(jù)必須列入移交。

衛(wèi)生保健制度

一、建立衛(wèi)生責(zé)任制，實(shí)行衛(wèi)生區(qū)包干，對(duì)綠化區(qū)、公共場(chǎng)所、廁所的衛(wèi)生由專(zhuān)

人負(fù)責(zé)，院民住房?jī)?nèi)外衛(wèi)生由院民自己負(fù)責(zé)，生活不能自理的院民住房衛(wèi)生由護(hù)

理人員負(fù)責(zé)。

二、個(gè)人衛(wèi)生做到“五勤”：勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤理發(fā)、勤洗衣服，禁

止隨地吐痰、隨地大小便，保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

三、室內(nèi)垃圾實(shí)行袋裝化，一律送往指定的垃圾池，不準(zhǔn)隨意堆放。

四、搞好食堂衛(wèi)生，嚴(yán)防病從口入，食堂要勤打掃、餐具要勤消毒，嚴(yán)禁購(gòu)買(mǎi)和

使用腐爛、變質(zhì)食品。

五、對(duì)院民進(jìn)行定期體檢，建立院民健康檔案。醫(yī)務(wù)室必須備有常用藥品。

膳食管理制度

一、每周制定食譜并公示，做到飲食科學(xué)，營(yíng)養(yǎng)食療，葷素搭配，粗糧細(xì)做。保

證院民飲食營(yíng)養(yǎng)搭配合理，伙食標(biāo)準(zhǔn)到位。

二、保持食堂廚房、庫(kù)房等環(huán)境衛(wèi)生清潔，做好防蠅、防嶂、防鼠、防霉變工作；

餐具及時(shí)消毒，生熟食品及刀、案、容器分開(kāi)，放入冰箱的熟食品要蓋好，保證

貯藏質(zhì)量，預(yù)防食物中毒和傳染病；垃圾及時(shí)處理，確保食堂衛(wèi)生符合標(biāo)準(zhǔn)。

三、食堂工作人員須持有健康證，要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，做到勤洗澡、勤換衣、

勤理發(fā)、勤剪指甲，工作衣帽整潔，定期健康體檢，健康狀況不符合要求者，立

即調(diào)離食堂；非食堂工作人員不得進(jìn)入食堂操作間。

四、各類(lèi)食品由專(zhuān)人采購(gòu)，一切收支以原始單據(jù)為準(zhǔn)，購(gòu)置的各類(lèi)食品均由保管

員驗(yàn)收蓋章或簽字后入賬，不得采購(gòu)霉?fàn)€變質(zhì)食物。

五、凡院內(nèi)工作人員均不得單獨(dú)在食堂做飯，不得將食堂物品私自帶出，一經(jīng)發(fā)

現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。

六、凡患有傳染病的院民一律隔離，單獨(dú)就餐，餐具單獨(dú)消毒，傳染患者的餐具，