公益崗位合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方從事公益崗位工作事宜，經友好協商，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方在甲方從事的公益崗位工作內容為：__________。

2.乙方應按照甲方的要求，完成公益崗位工作職責范圍內的工作任務。

二、工作時間及休息休假

1.乙方的工作時間為：__________。

2.乙方享有國家規定的休息休假權利，具體休假安排由甲方根據工作需要和乙方實際情況確定。

三、勞動報酬

1.乙方在公益崗位工作期間，甲方按照國家有關規定支付乙方工資。

2.乙方工資支付方式為：__________。

3.乙方工資支付周期為：__________。

四、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：__________。

五、勞動合同期限

1.本合同期限為：__________。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

六、勞動合同解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度，給甲方造成重大損害的；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.乙方在公益崗位工作期間，應遵守國家法律法規和甲方規章制度。

2.乙方不得泄露甲方商業秘密，不得從事與甲方利益沖突的活動。

3.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

九、附件

1.甲方提供的公益崗位工作職責說明；

2.甲方提供的勞動規章制度；

3.甲方提供的其他相關文件。

十、合同生效

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方）：__________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規的規定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方從事公益崗位工作事宜，并引入丙方作為第三方參與，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方在甲方從事的公益崗位工作內容為：__________。

2.乙方應按照甲方的要求，完成公益崗位工作職責范圍內的工作任務。

3.丙方負責為乙方提供必要的培訓、指導和監督，確保乙方工作質量。

二、工作時間及休息休假

1.乙方的工作時間為：__________。

2.乙方享有國家規定的休息休假權利，具體休假安排由甲方根據工作需要和乙方實際情況確定。

三、勞動報酬

1.乙方在公益崗位工作期間，甲方按照國家有關規定支付乙方工資。

2.乙方工資支付方式為：__________。

3.乙方工資支付周期為：__________。

四、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：__________。

五、丙方責任

1.丙方負責對乙方進行崗前培訓，確保乙方具備從事公益崗位工作的基本能力。

2.丙方對乙方在工作中的表現進行定期評估，并將評估結果反饋給甲方。

3.丙方負責監督乙方遵守國家法律法規和甲方規章制度。

六、甲方權益

1.甲方有權要求乙方按照約定完成工作任務，并對乙方的工作質量進行監督。

2.甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位職責和工作內容。

3.甲方有權對乙方進行獎懲，包括但不限于表揚、警告、降職、辭退等。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反國家法律法規和甲方規章制度的；

（2）泄露甲方商業秘密的；

（3）從事與甲方利益沖突活動的；

（4）未經甲方同意，擅自離職的。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得從事與甲方業務相關的其他工作。

八、丙方權益

1.丙方有權要求甲方按照約定支付乙方工資和社會保險費。

2.丙方有權要求甲方提供必要的工作條件和設施。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、合同生效

本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業培訓、指導和監督，提高乙方的工作能力和工作效率，確保公益崗位工作的質量。同時，丙方作為第三方，可以起到協調和監督的作用，保障甲方的權益。

甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為用人單位，擁有對公益崗位工作的主導權，可以更好地控制工作質量，實現公益目標。通過增加甲方的權利條款和利益條款，甲方可以更加放心地投入資源，推動公益崗位工作的開展。同時，增加乙方的違約及限制條款，可以確保乙方遵守合同約定，維護甲方的合法權益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方）：__________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規的規定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方從事特定崗位工作事宜，并引入丙方作為第三方參與，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方在甲方從事的特定崗位工作內容為：__________。

2.乙方應按照甲方的要求，完成特定崗位工作職責范圍內的工作任務。

3.丙方負責為乙方提供必要的培訓、支持和資源，確保乙方工作環境的適宜性。

二、工作時間及休息休假

1.乙方的工作時間為：__________。

2.乙方享有國家規定的休息休假權利，具體休假安排由甲方根據工作需要和乙方實際情況確定。

三、勞動報酬

1.乙方在特定崗位工作期間，甲方按照國家有關規定支付乙方工資。

2.乙方工資支付方式為：__________。

3.乙方工資支付周期為：__________。

四、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：__________。

五、丙方責任

1.丙方負責對乙方進行專業培訓，提升乙方的工作技能和職業素養。

2.丙方協助乙方解決工作中遇到的問題，提供必要的咨詢和支持。

3.丙方監督甲方履行合同義務，保障乙方的合法權益。

六、乙方權益

1.乙方有權要求甲方提供符合工作要求的工作條件，包括但不限于工作場所、設備、工具等。

2.乙方有權要求甲方提供必要的職業發展和晉升機會。

3.乙方有權根據工作表現和貢獻獲得相應的獎勵和激勵。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同：

（1）未按照約定提供工作條件的；

（2）未按照約定支付工資或社會保險費的；

（3）違反合同約定，損害乙方合法權益的。

2.甲方不得無故降低乙方的工資或福利待遇。

3.甲方不得非法限制乙方的職業發展。

八、丙方權益

1.丙方有權要求甲方按照約定支付乙方工資和社會保險費。

2.丙方有權要求甲方提供必要的工作條件和設施。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、合同生效

本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________

乙方為主導的目的和意義在于，乙方作為勞動者，希望通過合同明確自身權益，確保在工作中得到公平待遇和職業發展