上海區小時工外包合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（外包單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方因工作需要，擬將部分小時工崗位外包給乙方，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同標的

1.1甲方將以下崗位的小時工工作外包給乙方：

（1）崗位名稱：____________________

（2）崗位名稱：____________________

（3）崗位名稱：____________________

二、服務內容

2.1乙方負責招聘、培訓、管理、考核甲方所需的小時工，確保其符合甲方要求。

2.2乙方應按照甲方提供的崗位要求，為甲方提供符合國家法律法規和行業規范的小時工。

2.3乙方應確保小時工在甲方工作期間，遵守甲方規章制度，服從甲方管理。

三、服務期限

3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

3.2合同期滿前____個月，雙方應就續簽事宜進行協商。

四、服務費用

4.1乙方按照甲方提供的崗位要求，向甲方收取小時工服務費用，具體收費標準如下：

（1）崗位名稱：____________________，每小時費用：____元；

（2）崗位名稱：____________________，每小時費用：____元；

（3）崗位名稱：____________________，每小時費用：____元。

4.2甲方應于每月____日前，將當月小時工服務費用支付給乙方。

五、保密條款

5.1雙方對本合同內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。

5.2乙方在提供服務過程中，應遵守國家有關保密法律法規，不得泄露甲方商業秘密。

六、違約責任

6.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

6.2甲方未按時支付服務費用，應向乙方支付____%的違約金。

6.3乙方未按照約定提供符合要求的小時工，應向甲方支付____%的違約金。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的崗位要求；

2.乙方提供的小時工招聘簡章；

3.乙方提供的小時工培訓計劃；

4.乙方提供的小時工考核標準。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（外包單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

丙方（第三方主體）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方因工作需要，擬將部分小時工崗位外包給乙方，并由丙方提供相關服務支持，以保障甲方權益和提升服務質量，經三方友好協商，達成如下協議：

一、合同標的

1.1甲方將以下崗位的小時工工作外包給乙方，并由丙方提供以下服務支持：

（1）崗位名稱：____________________

（2）崗位名稱：____________________

（3）崗位名稱：____________________

二、服務內容

2.1乙方負責招聘、培訓、管理、考核甲方所需的小時工，確保其符合甲方要求。

2.2丙方提供以下服務支持：

（1）提供專業的小時工招聘渠道；

（2）提供小時工培訓課程及師資；

（3）提供小時工考核及評價體系。

三、服務期限

3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

3.2合同期滿前____個月，三方應就續簽事宜進行協商。

四、服務費用

4.1乙方按照甲方提供的崗位要求，向甲方收取小時工服務費用，具體收費標準如下：

（1）崗位名稱：____________________，每小時費用：____元；

（2）崗位名稱：____________________，每小時費用：____元；

（3）崗位名稱：____________________，每小時費用：____元。

4.2丙方服務費用按以下標準收取：

（1）招聘服務費：____元/人；

（2）培訓服務費：____元/人；

（3）考核評價服務費：____元/人。

4.3甲方應于每月____日前，將當月小時工服務費用及丙方服務費用支付給乙方。

五、甲方的權益

5.1甲方有權要求乙方和丙方按照約定提供符合要求的小時工和服務。

5.2甲方有權對乙方和丙方的工作進行監督和檢查，并提出改進意見。

5.3甲方有權要求乙方和丙方對小時工進行培訓，確保其具備必要的技能和素質。

5.4甲方有權根據工作需要調整小時工的崗位和工作內容。

六、乙方的責任

6.1乙方應按照甲方要求，在規定時間內完成小時工的招聘、培訓、管理和考核工作。

6.2乙方應確保小時工在甲方工作期間，遵守甲方規章制度，服從甲方管理。

6.3乙方應配合甲方對小時工進行培訓和考核，提高小時工的工作效率。

七、丙方的責任

7.1丙方應按照甲方要求，提供專業的小時工招聘渠道，確保招聘質量。

7.2丙方應提供小時工培訓課程及師資，提高小時工的技能水平。

7.3丙方應提供小時工考核及評價體系，為甲方提供準確的小時工評價。

八、違約責任

8.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

8.2乙方未按時完成小時工招聘、培訓、管理和考核工作，應向甲方支付____%的違約金。

8.3丙方未提供符合要求的小時工招聘渠道、培訓課程和考核評價體系，應向甲方支付____%的違約金。

九、保密條款

9.1三方對本合同內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。

9.2乙方和丙方在提供服務過程中，應遵守國家有關保密法律法規，不得泄露甲方商業秘密。

十、爭議解決

10.1三方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，三方可另行協商補充。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的崗位要求；

2.乙方提供的小時工招聘簡章；

3.丙方提供的小時工培訓課程及師資；

4.丙方提供的小時工考核及評價體系。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在提高小時工招聘、培訓和考核的專業性，確保小時工的質量和穩定性，從而提升甲方的工作效率和服務質量。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過引入第三方主體，實現以下目的：

1.提高小時工招聘、培訓和考核的專業性，降低招聘成本；

2.確保小時工的質量和穩定性，降低人力成本；

3.提升甲方的工作效率和服務質量，增強市場競爭力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（外包單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

丙方（第三方主體）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于乙方因工作需要，擬將部分小時工崗位外包給甲方，并由丙方提供人力資源支持服務，以保障乙方權益和提升人力資源管理水平，經三方友好協商，達成如下協議：

一、服務內容

1.1乙方將以下崗位的小時工工作外包給甲方，并由丙方提供以下人力資源支持服務：

（1）崗位名稱：____________________

（2）崗位名稱：____________________

（3）崗位名稱：____________________

1.2丙方提供以下人力資源支持服務：

（1）提供專業的小時工招聘渠道；

（2）提供小時工背景調查及資質審核；

（3）提供小時工入職培訓及后續輔導；

（4）提供小時工績效評估及調崗建議。

二、服務期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

2.2合同期滿前____個月，三方應就續簽事宜進行協商。

三、服務費用

3.1甲方按照乙方提供的崗位要求，向乙方收取小時工服務費用，具體收費標準如下：

（1）崗位名稱：____________________，每小時費用：____元；

（2）崗位名稱：____________________，每小時費用：____元；

（3）崗位名稱：____________________，每小時費用：____元。

3.2丙方人力資源支持服務費用按以下標準收取：

（1）招聘服務費：____元/人；

（2）背景調查及資質審核費：____元/人；

（3）入職培訓及輔導費：____元/人；

（4）績效評估及調崗建議費：____元/人。

四、乙方的權益

4.1乙方有權要求甲方和丙方按照約定提供符合要求的小時工和服務。

4.2乙方有權對甲方和丙方的工作進行監督和檢查，并提出改進意見。

4.3乙方有權根據工作需要調整小時工的崗位和工作內容。

4.4乙方有權要求甲方和丙方對小時工進行培訓，確保其具備必要的技能和素質。

五、甲方的責任

5.1甲方應按照乙方要求，在規定時間內完成小時工的招聘、培訓和管理工作。

5.2甲方應確保小時工在乙方工作期間，遵守乙方規章制度，服從乙方管理。

5.3甲方應配合乙方對小時工進行培訓，提高小時工的工作效率。

六、丙方的責任

6.1丙方應按照乙方要求，提供專業的小時工招聘渠道，確保招聘質量。

6.2丙方應提供小時工背景調查及資質審核，確保小時工的背景真實可靠。

6.3丙方應提供小時工入職培訓及后續輔導，幫助小時工快速融入工作環境。

6.4丙方應提供小時工績效評估及調崗建議，幫助乙方優化人力資源配置。

七、違約責任

7.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

7.2甲方未按時完成小時工招聘、培訓和管理工作，應向乙方支付____%的違約金。

7.3丙方未提供符合要求的小時工招聘渠道、背景調查及資質審核，應向乙方支付____%的違約金。

八、保密條款

8.1三方對本合同內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。

8.2甲方和丙方在提供服務過程中，應遵守國家有關保密法律法規，不得泄露乙方商業秘密。

九、爭議解決

9.1三方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，三方可另行協商補充。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

乙方為主導的目的和意