關于公司勞動合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：__________________

注冊資本：____________________

經營范圍：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：__________________

住址：________________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方系依法成立的具有獨立法人資格的企業，乙方愿意受雇于甲方，根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方處從事工作的有關事項，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期滿，甲乙雙方應按本合同約定續簽或終止。

二、工作內容和工作地點

1.乙方在甲方處從事的崗位為：________________________

2.乙方的工作地點為：________________________

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為__小時，每周工作時間為__天。

2.乙方每周至少享有__天休息日。

3.甲方根據國家規定，安排乙方參加法定節假日、年休假、探親假等休息休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，每月工資總額為人民幣____元。

2.甲方支付乙方工資的時間為每月__日。

3.甲方根據乙方的工作表現、崗位等因素，對乙方進行績效考核，并據此調整乙方的工資。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方根據國家規定，為乙方提供帶薪年休假、探親假、婚假、喪假等福利待遇。

六、勞動合同解除和終止

1.甲方與乙方協商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以單方面解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

3.乙方有下列情形之一的，可以單方面解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法繳納社會保險；

（3）甲方未按照約定提供勞動條件；

（4）乙方與甲方協商一致。

七、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、學位證書復印件；

3.乙方相關資格證書復印件。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

簽訂日期：____年__月__日

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：__________________

注冊資本：____________________

經營范圍：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：__________________

住址：________________________

聯系電話：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：__________________

注冊資本：____________________

經營范圍：____________________

鑒于甲方系依法成立的具有獨立法人資格的企業，乙方愿意受雇于甲方，丙方作為第三方服務提供方，根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方處從事工作的有關事項，并引入丙方提供相關服務，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期滿，甲乙雙方應按本合同約定續簽或終止。

二、工作內容和工作地點

1.乙方在甲方處從事的崗位為：________________________

2.乙方的工作地點為：________________________

3.丙方負責提供乙方在甲方工作所需的相關服務，包括但不限于培訓、咨詢、技術支持等。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為__小時，每周工作時間為__天。

2.乙方每周至少享有__天休息日。

3.甲方根據國家規定，安排乙方參加法定節假日、年休假、探親假等休息休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，每月工資總額為人民幣____元。

2.甲方支付乙方工資的時間為每月__日。

3.甲方根據乙方的工作表現、崗位等因素，對乙方進行績效考核，并據此調整乙方的工資。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方根據國家規定，為乙方提供帶薪年休假、探親假、婚假、喪假等福利待遇。

3.丙方負責協助甲方辦理乙方社會保險的繳納和轉移手續。

六、丙方責任與權利

1.丙方負責提供乙方在甲方工作所需的相關服務，確保乙方具備完成工作任務的能力。

2.丙方有權對乙方的工作進行監督和指導，并提出改進建議。

3.丙方有權根據服務協議對乙方進行培訓和考核。

4.丙方有權要求乙方遵守甲方的工作紀律和規章制度。

七、甲方權益與責任

1.甲方有權要求乙方按照合同約定完成工作任務，并保證工作質量。

2.甲方有權對乙方的工作進行考核，并根據考核結果進行獎懲。

3.甲方有權要求乙方遵守國家法律法規、甲方規章制度以及丙方的服務協議。

4.甲方有權在乙方違反合同約定或規章制度時，采取相應的糾正措施，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的法律責任：

（1）嚴重違反國家法律法規、甲方規章制度或丙方的服務協議；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方或丙方造成重大損害；

（3）泄露甲方或丙方的商業秘密；

（4）未經甲方同意，擅自離職或轉崗。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得與第三方簽訂與本合同內容相沖突的協議。

九、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議。

2.本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，丙方保留一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、學位證書復印件；

3.乙方相關資格證書復印件；

4.丙方服務協議。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業服務，提高乙方的工作效率和質量，降低甲方的人力成本和管理風險。甲方為主導的目的和意義在于，確保乙方在甲方的工作中，能夠充分發揮其能力，同時保障甲方的合法權益，實現甲乙雙方的共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：__________________

注冊資本：____________________

經營范圍：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：__________________

住址：________________________

聯系電話：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：__________________

注冊資本：____________________

經營范圍：____________________

鑒于乙方具備特定技能和經驗，愿意加入甲方工作，丙方作為第三方服務提供方，將協助乙方在甲方的工作中實現個人職業發展，根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方處從事工作的有關事項，并引入丙方提供相關服務，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期滿，甲乙雙方應按本合同約定續簽或終止。

二、工作內容和工作地點

1.乙方在甲方處從事的崗位為：________________________

2.乙方的工作地點為：________________________

3.丙方負責為乙方提供職業發展規劃、技能提升培訓等相關服務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為__小時，每周工作時間為__天。

2.乙方每周至少享有__天休息日。

3.甲方根據國家規定，安排乙方參加法定節假日、年休假、探親假等休息休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，每月工資總額為人民幣____元。

2.甲方支付乙方工資的時間為每月__日。

3.甲方根據乙方的工作表現、崗位等因素，對乙方進行績效考核，并據此調整乙方的工資。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方根據國家規定，為乙方提供帶薪年休假、探親假、婚假、喪假等福利待遇。

3.丙方負責協助甲方辦理乙方社會保險的繳納和轉移手續。

六、丙方責任與權利

1.丙方負責為乙方提供職業發展規劃、技能提升培訓等相關服務。

2.丙方有權對乙方的工作表現進行評估，并提出改進建議。

3.丙方有權根據服務協議對乙方進行培訓和考核。

4.丙方有權要求乙方遵守甲方的工作紀律和規章制度。

七、乙方權益與責任

1.乙方有權要求甲方提供與其技能和經驗相匹配的工作崗位。

2.乙方有權要求甲方提供必要的職業發展規劃和技能提升機會。

3.乙方有權要求甲方尊重其個人職業發展目標和權益。

4.乙方有權在合同期內，根據個人職業發展需求，向甲方提出調整工作內容或崗位的申請。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應的法律責任：

（1）未按照合同約定提供工作內容或崗位；

（2）未提供必要的職業發展規劃和技能提升機會；

（3）未尊重乙方個人職業發展目標和權益；

（4）未依法繳納社會保險。

2.甲方在合同期內，未經乙方同意，不得隨意調整乙方的工作內容或崗位。

九、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。