企業培訓顧問聘用合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：____________________

鑒于甲方為提升員工綜合素質，提高企業競爭力，特聘請乙方擔任企業培訓顧問，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、聘用范圍

1.1乙方受甲方委托，負責甲方的內部培訓工作，包括但不限于課程設計、培訓實施、培訓效果評估等。

1.2乙方需根據甲方需求，提供專業、高效的培訓服務。

二、工作內容

2.1乙方需在甲方指定的培訓場所進行培訓，具體培訓時間、地點及培訓課程由雙方另行協商確定。

2.2乙方負責收集、整理、更新培訓資料，確保培訓內容的時效性和實用性。

2.3乙方需協助甲方制定培訓計劃，并參與培訓需求調研，了解員工培訓需求。

2.4乙方需對培訓效果進行跟蹤評估，并向甲方提供培訓效果報告。

三、工作期限

3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年。

3.2合同期滿前__________個月，雙方可協商續簽本合同。

四、費用及支付方式

4.1乙方在合同有效期內，每月應得報酬為人民幣__________元。

4.2甲方應在每月的__________日前，將乙方當月報酬支付至乙方指定的賬戶。

4.3乙方在完成甲方委托的工作后，甲方應支付乙方相應報酬。

五、保密條款

5.1乙方在履行本合同過程中，應嚴格遵守甲方保密制度，對甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。

5.2乙方不得泄露、披露或使用甲方商業秘密，否則應承擔相應法律責任。

六、違約責任

6.1任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔違約責任，向對方支付賠償金。

6.2乙方如未按約定履行培訓工作，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付賠償金。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的培訓需求調研報告

2.乙方提供的培訓計劃及課程大綱

3.乙方身份證復印件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：____________________

第三方（以下簡稱“丙方”）：____________________

鑒于甲方為提升員工綜合素質，提高企業競爭力，特聘請乙方擔任企業培訓顧問，并委托丙方作為第三方服務機構，協助乙方完成培訓相關工作。雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、丙方職責

1.1丙方負責協助乙方完成甲方培訓項目的策劃、組織、實施及評估等工作。

1.2丙方需確保乙方按照甲方要求提供培訓服務，并對乙方服務質量進行監督。

1.3丙方應維護甲方的合法權益，確保培訓項目順利進行。

二、乙方職責

2.1乙方負責根據甲方需求，設計、實施及評估培訓課程。

2.2乙方需確保培訓內容符合甲方要求，并保證培訓質量。

2.3乙方應配合丙方對培訓項目進行監督，并及時反饋培訓效果。

三、甲方的權益

3.1甲方有權要求乙方在合同期限內，按照約定完成培訓任務。

3.2甲方有權要求乙方提供培訓計劃、課程大綱及培訓效果評估報告。

3.3甲方有權對培訓項目進行監督，并對乙方服務質量提出改進意見。

3.4甲方有權根據培訓效果，調整培訓計劃或終止培訓項目。

四、甲方的權利

4.1甲方有權要求丙方對乙方進行監督，確保乙方履行合同義務。

4.2甲方有權要求丙方提供乙方工作進度及質量評估報告。

4.3甲方有權要求丙方協助解決培訓過程中出現的問題。

4.4甲方有權要求丙方對乙方違約行為進行追責。

五、甲方的利益條款

5.1甲方通過本合同獲得優質培訓服務，提升員工綜合素質，提高企業競爭力。

5.2甲方獲得培訓效果評估報告，為后續培訓工作提供參考依據。

5.3甲方獲得丙方對乙方工作質量的監督，確保培訓項目順利進行。

六、乙方的違約及限制條款

6.1乙方如未按約定履行培訓任務，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。

6.2乙方在履行合同過程中，不得泄露甲方商業秘密、技術秘密及客戶信息。

6.3乙方不得擅自調整培訓計劃，未經甲方同意，不得變更培訓內容。

6.4乙方不得接受與甲方培訓項目相關的任何商業賄賂。

七、丙方的責任

7.1丙方應確保乙方按照甲方要求提供培訓服務，并對乙方服務質量進行監督。

7.2丙方應協助甲方解決培訓過程中出現的問題，保障培訓項目順利進行。

7.3丙方應維護甲方的合法權益，對乙方違約行為進行追責。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

9.2本合同一式兩份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

第三方介入的意義和目的：通過引入丙方作為第三方服務機構，甲方可以更好地監督乙方的工作，確保培訓項目順利進行，同時降低甲方在培訓過程中的風險。

甲方為主導的目的和意義：甲方作為合同主導方，有權對培訓項目進行監督和調整，保障自身權益，提高員工綜合素質，從而提升企業競爭力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：____________________

第三方（以下簡稱“丙方”）：____________________

鑒于乙方具備專業的培訓咨詢能力，甲方希望通過丙方的專業服務，優化其培訓體系，并聘請乙方作為甲方培訓顧問，以提升企業培訓效果。雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、丙方職責

1.1丙方負責為甲方提供專業的培訓咨詢服務，包括但不限于培訓需求分析、培訓體系設計、培訓效果評估等。

1.2丙方需協助乙方與甲方溝通，確保乙方能夠充分理解甲方需求，并提供符合要求的培訓服務。

1.3丙方應監督乙方的工作進度和質量，確保乙方按照合同約定履行職責。

二、乙方職責

2.1乙方作為甲方培訓顧問，負責實施丙方設計的培訓計劃，包括課程開發、培訓執行和后續支持。

2.2乙方需根據丙方的指導，確保培訓內容與甲方業務需求緊密結合，提高培訓的針對性和實用性。

2.3乙方應定期向丙方和甲方報告培訓進展和效果，并提供改進建議。

三、乙方的權益

3.1乙方有權要求甲方按照合同約定支付培訓費用。

3.2乙方有權要求丙方提供必要的培訓支持和資源。

3.3乙方有權根據培訓效果調整培訓計劃，以提高培訓質量。

3.4乙方有權要求甲方提供必要的培訓場地和設施。

四、乙方的權利條款

4.1乙方有權在培訓內容中引入自己的專業知識和經驗，以提高培訓的深度和廣度。

4.2乙方有權在培訓過程中使用自己的培訓材料和資源，但需保證不侵犯第三方的知識產權。

4.3乙方有權要求甲方在培訓結束后提供反饋信息，以便乙方評估培訓效果和改進工作。

五、乙方的利益條款

5.1乙方通過本合同獲得穩定的收入來源，保障其業務的持續發展。

5.2乙方通過參與甲方的培訓項目，提升自身的行業聲譽和品牌影響力。

5.3乙方有機會接觸甲方的內部培訓和業務信息，為未來的合作提供潛在機會。

六、甲方的違約及限制條款

6.1甲方如未按時支付培訓費用，應向乙方支付違約金，并承擔乙方因此產生的合理費用。

6.2甲方如違反合同約定，擅自終止合同，應賠償乙方因此遭受的損失。

6.3甲方不得泄露乙方的商業秘密，否則應承擔相應的法律責任。

七、丙方的責任

7.1丙方應確保其提供的培訓咨詢服務符合行業標準，并對乙方的培訓工作進行監督。

7.2丙方應保護乙方的合法權益，確保乙方在培訓過程中的工作不受不公正待遇。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向丙方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

9.2本合同一式兩份，甲乙丙三方各執一份，具有同等