關于工廠聘請合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“雇主”）：

住所地：________________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

電子郵箱：____________________

乙方（以下簡稱“雇員”）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：________________________

聯系電話：____________________

電子郵箱：____________________

鑒于甲方系從事________________________（工廠名稱及主營業務）的合法企業，乙方愿意受雇于甲方從事________________________（工作內容）工作，雙方經友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條工作內容

1.1乙方應按照甲方的工作要求，在甲方指定的地點從事________________________（工作內容）工作。

1.2乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。

第二條工作時間

2.1乙方的工作時間為________________________（工作時間）。

2.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務。

第三條工資待遇

3.1乙方的基本工資為人民幣________________________元/月。

3.2乙方的工作時間為________________________，每月工作日為________________________。

3.3乙方的工作時間為綜合計算工時制，每月工作時間不超過________________________小時。

3.4乙方加班工資計算標準為：________________________。

第四條社會保險及福利待遇

4.1甲方應依法為乙方繳納________________________（社會保險種類）。

4.2甲方應依法為乙方提供________________________（福利待遇）。

第五條合同期限

5.1本合同期限自________________________起至________________________止，共計________________________年。

5.2合同期滿，雙方同意續簽的，應提前________________________日書面通知對方。

第六條違約責任

6.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

6.2乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第八條其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、資格證書復印件；

3.乙方體檢報告；

4.甲方提供的崗位說明書。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“雇主”）：

住所地：________________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

電子郵箱：____________________

乙方（以下簡稱“雇員”）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：________________________

聯系電話：____________________

電子郵箱：____________________

丙方（以下簡稱“第三方”）：

住所地：________________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

電子郵箱：____________________

鑒于甲方系從事________________________（工廠名稱及主營業務）的合法企業，乙方愿意受雇于甲方從事________________________（工作內容）工作，丙方作為第三方參與本合同，為乙方的培訓和管理工作提供專業服務，雙方經友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條工作內容

1.1乙方應按照甲方的工作要求，在甲方指定的地點從事________________________（工作內容）工作。

1.2乙方接受丙方的培訓和管理工作，并遵守丙方制定的各項規章制度。

1.3丙方負責對乙方進行專業培訓，確保乙方具備完成工作任務的能力。

第二條工作時間

2.1乙方的工作時間為________________________（工作時間）。

2.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務。

第三條工資待遇

3.1乙方的基本工資為人民幣________________________元/月。

3.2乙方的工作時間為________________________，每月工作日為________________________。

3.3乙方的工作時間為綜合計算工時制，每月工作時間不超過________________________小時。

3.4乙方加班工資計算標準為：________________________。

第四條社會保險及福利待遇

4.1甲方應依法為乙方繳納________________________（社會保險種類）。

4.2甲方應依法為乙方提供________________________（福利待遇）。

4.3丙方應協助甲方辦理乙方的社會保險及福利待遇事宜。

第五條第三方責任

5.1丙方應對乙方進行專業培訓，確保乙方具備完成工作任務的能力。

5.2丙方應對乙方進行日常管理，確保乙方遵守工作紀律。

5.3丙方應承擔乙方在培訓和管理過程中發生的人身意外傷害責任。

第六條甲方權益

6.1甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。

6.2甲方有權要求丙方對乙方進行必要的培訓和調整，以確保乙方的工作效率。

6.3甲方有權要求丙方提供乙方的培訓和管理報告。

第七條乙方違約及限制條款

7.1乙方如有違反合同約定或工作紀律的行為，甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應責任。

7.2乙方不得泄露甲方商業秘密，否則甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應責任。

7.3乙方不得從事與甲方業務相競爭的工作，否則甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應責任。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第九條合同期限

9.1本合同期限自________________________起至________________________止，共計________________________年。

9.2合同期滿，雙方同意續簽的，應提前________________________日書面通知對方。

第十條合同解除

10.1任何一方違反本合同約定，導致合同無法繼續履行的，有權解除本合同。

10.2甲方因故需要解除本合同時，應提前________________________日書面通知乙方和丙方。

第十一條其他

11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

11.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、資格證書復印件；

3.乙方體檢報告；

4.丙方提供的乙方培訓和管理方案；

5.甲方提供的崗位說明書。

第三方介入的意義和目的：

1.提高乙方的工作技能和職業素養，確保乙方能夠勝任工作。

2.通過丙方的專業管理，降低甲方的人力資源管理成本。

3.明確丙方的責任和義務，保障甲方的權益。

甲方為主導的目的和意義：

1.確保乙方具備完成工作任務的能力，提高工作效率。

2.通過對丙方的監管，保障甲方的商業秘密和利益。

3.通過合同條款的制定，明確各方的權利和義務，降低合同風險。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（以下簡稱“雇主”）：

住所地：________________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

電子郵箱：____________________

乙方（以下簡稱“雇員”）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：________________________

聯系電話：____________________

電子郵箱：____________________

丙方（以下簡稱“第三方”）：

住所地：________________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

電子郵箱：____________________

鑒于甲方系從事________________________（公司名稱及主營業務）的合法企業，乙方愿意受雇于甲方從事________________________（工作內容）工作，丙方作為第三方提供職業發展指導和咨詢服務，雙方經友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條工作內容

1.1乙方應按照甲方的工作要求，在甲方指定的地點從事________________________（工作內容）工作。

1.2乙方接受丙方的職業發展指導和咨詢服務，以提升個人職業素養和工作能力。

第二條工作時間

2.1乙方的工作時間為________________________（工作時間）。

2.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務。

第三條工資待遇

3.1乙方的基本工資為人民幣________________________元/月。

3.2乙方的工作時間為________________________，每月工作日為________________________。

3.3乙方的工作時間為綜合計算工時制，每月工作時間不超過________________________小時。

3.4乙方加班工資計算標準為：________________________。

第四條第三方責任

4.1丙方應提供乙方職業發展指導和咨詢服務，包括但不限于技能培訓、職業規劃、心理輔導等。

4.2丙方應定期評估乙方的職業發展進度，并向甲方提供評估報告。

第五條乙方權益

5.1乙方有權要求丙方提供與其工作內容相關的專業培訓和服務。

5.2乙方有權要求丙方為其提供個性化的職業發展建議和規劃。

5.3乙方有權要求丙方對其職業發展成果進行保密。

第六條甲方義務

6.1甲方應提供必要的工作條件和工作環境，保障乙方的合法權益。

6.2甲方應支持乙方接受丙方的職業發展指導和咨詢服務。

6.3甲方應尊重乙方的職業發展需求，為其提供必要的支持。

第七條甲方違約及限制條款

7.1若甲方未提供必要的工作條件或未支持乙方接受職業發展服務，乙方有權要求甲方進行整改。

7.2甲方不得強制乙方接受丙方的職業發展服務，除非乙方自愿。

7.3甲方不得限制乙方根據丙方建議調整工作內容或崗位。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第九條合同期限

9.1本合同期限自________________________起至________________________止，共計________________________年。

9.2合同期滿，雙方同意續簽的，應提前________________________日書面通知對方。

第十條合同解除

10.1任何一方違反本合同約定，導致合同無法繼續履行的，有權解除本合同。

10.2甲方因故需要解除本合同時，應提前________________________日書面通知乙方和丙方。

第十一條其他

11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

11.2本合同未盡事宜